[Moscow.pm] Вопросы к докладу о том как стать "крутым начальником" :)

[Dmitry Simonov]

Коллеги! Я должен Паше Щербинину представить название доклада и основные
тезисы. Сейчас получается вот это:
=====
Название "Невыносимонов стайл. Обсуждение особенностей работы технического
руководителя".
Тезисы:
* Чем отличается должность руководителя от его позиции.
* Мифологизация технической разработки
* KPI для разработчиков, мотивация, отчётность, эффект градусника.
* Ритмы работы.
* Баланс между разработкой и фиксом багов. Видимость работы.
* Инициативность команды.
* Стоит ли становится начальником. Качества свойственные руководителю. Как
быть не просто начальником, а крутым начальником. Жажда власти.
* Нило-Фокскул-эффект, работа с конфликтными разработчиками.
* Спокойствие в коллективе.
* Программисты-пердуны. Кто получается из молодых админов и кто из старых.
* Выбор технологий, мега-супер-технологии в работе. Идеальный язык
программирования.
* Свой бизнес?
=====

Может у кого-то есть комментарии и дополнительные пожелания?


---
Dmitriy V. Simonov,
Perl & Python programmer


2013/11/26 Alexey Shrub <worldmind на mail.ru>

>
> Понедельник, 25 ноября 2013, 20:45 +04:00 от Михаил Монашёв <
> postmaster на softsearch.ru>:
> > Для  меня  это тоже раньше было загадкой. Сейчас кажется, что основная
> > причина  следующая. Жажда власти жжёт грудь.
>
> Полностью не согласен, сомневаюсь что в программерах много людей с жаждой
> власти.
> Думаю скорее стереотипы (мол старый уже программить) и перспективы высоких
> доходов подталкивают многих с поиску руководящих должностей.
> Хотя я впервые начал думать о руководстве, когда просидел несколько
> месяцев на никому ненужном проекте, понял что никакого развития не получу и
> нужно что-то менять, а зарплаты начальников выглядели заманчиво.
> Сейчас то я понимаю, что эти зарплаты совсем про других начальников, а
> высококласный специалист может зарабатывать не меньше и быть значительно
> более востребованным на рынке (руководителей тупо меньше требуется, ибо
> один начальник на N подчинённых)
>
> А свой бизнес тут совсем не причём, это из другой оперы, там требования
> совсем иные, нужна ацкая мотивация что-то делать и такая же мотивация
> делать именно то что начал/выбрал.
> Нет никакого смысла начинать бизнес занимаясь тем что тебе не интересно
> или тем к чему есть мимолётный интерес. Мне сам по себе бизнес не
> интересен, а интересного для себя бизнеса пока не придумал.
> И в бизнесе нужно явно больше скилов чем в наёмном руководстве, тем более
> чисто техническом
>
> --
> Alexey Shrub
> --
> Moscow.pm mailing list
> moscow-pm на pm.org | http://moscow.pm.org
>
----------- следущая часть -----------
Вложение в формате HTML было извлечено…
URL: <http://mail.pm.org/pipermail/moscow-pm/attachments/20131126/06a88c0d/attachment.html>