[Moscow.pm] Игровой компании требуется web-разработчик на Perl

[Alex Kapranoff]

2009/11/7 Михаил Монашёв <postmaster на softsearch.ru>

> В  условиях, когда любая валюта всё меньше и меньше напоминает деньги,
> как вообще можно создать сколько-нибудь внятную политику повышения ЗП?
>

Вообще нет никакой связи. Политика пересмотра ЗП это, например, когда
руководитель отдела раз в полгода заполняет про каждого сотрудника бумажку,
в которой просит повысить или оставить ЗП на прежнем уровне.
Его начальство принимает эти бумажки к сведению.

Такая политика тупо направлена на упрощение процесса и избавление
сотрудников от мучений, связанных с попытками получить повышение путём
прямых просьб или (чаще) шантажа после пары собеседований у конкурентов.

Кризисы-шмизисы вообще никак на неё не влияют, поскольку окончательное
решение всё равно принимает высокий начальник, у которого есть информация о
доходности и рентабельности.

Про ценных сотрудников, которым неважны деньги, вообще комментировать не
хочется. Достаточно сказать, что основная формальная причина, по которой
сотрудники просят увеличить зарплату, звучит так: «Жена заставила».
----------- следущая часть -----------
Вложение в формате HTML было извлечено&hellip;
URL: <http://mail.pm.org/pipermail/moscow-pm/attachments/20091107/e302c22e/attachment.html>