[Rio-pm] Planejamento Rio-PM 2011

[Marco Lima]

João!

Eh isso ai, a idéia é essa, acho que organizar não quer dizer mudar! como
acho fundamental a imagem do líder mas como o João colocou ... Líder é todo
aquele que cativa, interage e incentiva ...



Marco Lima
braun.lima em gmail.com
im:mago em jabber-br.org <im%3Amago em jabber-br.org>

Register Linux User #355235
Slackware Linux, for the subgenius

"Ter acesso ao conhecimento é um dever de todos; transmitir conhecimento é
um dever de quem tem."

"Na visão do hacker, o sentido da vida está em dedicar-se a uma paixão. Esta
paixão é, na realidade, uma atividade significativa, inspiradora e prazerosa
para o indivíduo, seja ela rotulada como "trabalho" ou como "diversão."

"Ninguém é tão grande que não possa aprender, e nem tão pequeno que não
possa ensinar"



Em 19 de novembro de 2010 17:16, João C. Coutinho
<jc em joaocoutinho.com.br>escreveu:

> Concordo em parte com cada um de vocês (as diferenças fazem a beleza
> da sociedade!).
> A paixão nos move (e não podemos perdê-la), e a organização (que
> também precisamos desenvolver) nos direciona e ajuda a ter melhor
> desempenho. Juntas, temos estímulo para ir em frente, já que estaremos
> fazendo algo que nos dá prazer e vendo bons resultados (já tivemos
> alguns grandes motivos de orgulho e com certeza, com planejamento e
> engajados, teremos ainda mais).
> Apoio as ideias de montar um cronograma, definir o que cada um pode e
> gostaria de fazer, planejar ações (palestras de evangelização,
> workshops, cursos, etc.) e o que mais a comunidade decidir.
> Não acho que o líder seja um salvador, messias, superman ou <coloque
> qualquer expectativa aqui>. Se for um centralizador (a imagem de um
> switch me veio à mente), estiver atento ao que estiver sendo feito (ou
> ao que estiver pendente), motivar e estimular a participação dos
> membros, já tá de bom tamanho. Nenhum líder faz nada sozinho e os
> resultados não são dele; são da comunidade. (Caso contrário, seria um
> chefe! :-p)
> my $cents = 2;
> [ ]'s,
> João
>
> On 19/11/2010, Marco Lima <braun.lima em gmail.com> wrote:
> > Nuba:
> >
> > Você esquece antes de tudo que o grupo faz parte de algo maior que são
> Perl
> > Mongers e antes de qualquer projeto bem elaborado para o grupo existe a
> > característica fundamental de um grupo Perl Mongers, que é a existencia
> de
> > um líder e até mesmo a figura dos gurus, e uma regra mais do que antiga
> no
> > Rio.pm e que já se tornou até tradição, á a nomeação de um líder a cada 2
> > anos.
> >
> > Mesmo não concordando com você com relacão a imagem de um líder porque
> até
> > mesmo organizações anarquista não eliminam a imagem de um orientador, é
> > lógico não a imagem de ditador que você fez com que o Líder parecer.
> >
> > Eu apoio que a ações podem ser mais organizadas e menos "apaixonada" **,
> > porém isso não implica em descaracterizar o Grupo, que pretence ao algo
> > maior e já estruturado .
> >
> > Lembre que Rio.pm é um grupo dos Perl Mongers, que pertence a comunidade
> > Perl, mas não é a comunidade, por isso a existencia de Associações e
> outras
> > formas de organização. E que vem desenvolvendo seu papel a muitos anos, e
> já
> > vi muita coisa se concretizar, até condecoração o grupo recebeu, já
> > conseguiu realizar diversos eventos, enfim. Agora eu pergunto o nosso
> modelo
> > é tão ruim assim que precismos mudar???
> >
> >
> >
> > ** Ações Apaixonadas: Não pensadas, motivadas por um sentimento
> expontâneo
> > que nos leva a fazer coisas que não fariamos normalmente.
> >
> >
> >
> > Marco Lima
> > braun.lima em gmail.com
> > im:mago em jabber-br.org <im%3Amago em jabber-br.org> <im%3Amago em jabber-br.org<im%253Amago em jabber-br.org>
> >
> >
> > Register Linux User #355235
> > Slackware Linux, for the subgenius
> >
> > "Ter acesso ao conhecimento é um dever de todos; transmitir conhecimento
> é
> > um dever de quem tem."
> >
> > "Na visão do hacker, o sentido da vida está em dedicar-se a uma paixão.
> Esta
> > paixão é, na realidade, uma atividade significativa, inspiradora e
> prazerosa
> > para o indivíduo, seja ela rotulada como "trabalho" ou como "diversão."
> >
> > "Ninguém é tão grande que não possa aprender, e nem tão pequeno que não
> > possa ensinar"
> >
> >
> >
> > 2010/11/19 Nuba Princigalli <nuba em fastmail.fm>
> >
> >> ngo prazo, você precisaria de messias em série, o que é difícil, pois
> cada
> >> novo messias precisaria se caracterizar como tal, construindo uma
> >> identidade
> >> forte, via contraste (com a situação, afinal ele tem que salvar alguém
> de
> >> algo). Assim como o revolucionário, a figura do messias é inimiga da
> >> continuidade de projetos de longo prazo em andamento. E apesar de toda a
> >> pose, um messias ainda é gente, e eventualmente pode pisar na bola e
> cair
> >> em
> >> desgraça. E aí? Caem em desgraça também a comunidade e o projeto? C
> >
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