[Moscow.pm] Вопросы к докладу о том как стать "крутым начальником" :)
Ilya Chesnokov
chesnokov.ilya на gmail.com
Пн Ноя 25 07:01:22 PST 2013
25 ноября 2013 г., 12:45 пользователь Dmitry Simonov
<dsimonov на gmail.com>написал:
> Думаю всем будет интересно, если мы будем обсуждать какие-то реальные
> кейсы из жизни. Какие-нибудь сложные ситуации, проблемы в коллективе,
> тупняк при задачах и пр. и пр.
>
Хотелось бы услышать, как стать начальником и подготовить себя к грядущей
крутости. Стоит ли вообще становиться начальником? И если стоит, то кому?
Какие личные качества больше всего помогли в этом деле?
Почему не захотел организовать свой бизнес вместо того, чтобы на дядю
работать? Какие-то идеологические посылы были или просто пошел по наиболее
безопасному пути? В-общем, про философию / принципы тоже нужно, хотя бы
вкратце.
Опять же о критериях оценки крутости было бы интересно услышать, хотя
подозреваю, что тут тоже что-то в духе:
> Метрики работы программистов? Там же ничего работающего нет кроме сданных
задач.
Но в этом случае хотя бы похвались сданными задачами. А может и есть
какие-то другие критерии?
P.S. Как я понимаю, большинство участников рассматривают доклад в ключе
"как стать крутым, уже будучи начальником", а не "как стать начальником (и
крутым впридачу)".
Честно говоря, не хотелось бы, чтобы доклад превратился в обсуждение
принципов мотивации программистов - про морковки там и все такое можно и на
специальных менеджерских конференциях поговорить... Впрочем не сомневаюсь,
что у тебя и поинтереснее темы найдутся =))
--
Best regards,
Ilya Chesnokov
----------- следущая часть -----------
Вложение в формате HTML было извлечено…
URL: <http://mail.pm.org/pipermail/moscow-pm/attachments/20131125/f781e6e9/attachment.html>
Подробная информация о списке рассылки Moscow-pm