[Moscow.pm] Игровой компании требуется web-разработчик на Perl

[Михаил Шогин]

Работа за интерес это как в песне
"На честном слове и на одном крыле" (с)  С. Болотин, Т. Сикорская
лететь то будешь, но с какой скоростью и насколько далеко )

Тут бывает еще одна проблема, когда работается с интересом,
то человек начинает как бы жить проектом, нет не зацикливаться, а именно
делать свое дело, любимое дело.
И тут начинается конфликт интересов, и доходит до того, что твой
руководитель считает что ты слишком увлекся проектом.
И вроде работа интересная, и денег нормально платят, а уходить приходится. А
уходят обычно на большие деньги.

Хотя есть хорошая мысль, суть которой состоит в том, что люди которые
постоянно уходят на большее вознаграждение
 теряют бдительность, приобретают завышенное чувство гордости, тщеславие и
т.д., что в конечном итоге может привести к не очень хорошим последствиям.
 ( Иллюзия всемогущества. Как сохранить контроль над событиями, людьми,
финансами и информацией. Мэтью Хэйворд<http://www.books.ru/shop/books/536002>
 )

Так что есть над чем подумать, да и хороший спец. ушедший на меньшие деньги,
быстро поднимется до прежнего уровня, и выше (замечание: если руководство
нормальное )

6 ноября 2009 г. 20:24 пользователь Andrei
<andrei.protasovitski на gmail.com>написал:

> 6 ноября 2009 г. 17:47 пользователь Alexander Lourier <aml на rulezz.ru>написал:
>
> On Friday 06 November 2009 18:19:07 Гнатына Александр wrote:
>>
>> > Это демагогия. Работаешь == продаешь свое время и силы за з\п.
>> > Остальное терминология, которую каждый выбирает себе по нраву.
>> >  Кто-то считает что, не продает свое время, а работает за хорошую з\п,
>> > другой продает и работает также, за ту же з\п.
>> >
>> > PS. критерий нормальности имхо узковат.
>>
>> Разница в подходе. Если человек устроился на высокооплачиваемую работу и
>> там
>> работает, это нормально. А когда говорят о том, что человек все время
>> пытается "продать себя" - обычно имеется в виду конъюнктурный подход к
>> собственным трудовым ресурсам. Если вы работаете на хорошей интересной
>> работе
>> за достойные деньги, а вам предлагают другую работу на большую зарплату,
>> то
>> сразу будет разница между "хорошим работником" и "продавцом себя".
>>
>> Другое дело, что зачастую виноват в трудовой проституции не работник, а
>> работодатель. Если прийти к начальнику с вопросом о том, что "мне
>> предложили
>> работу на такую зарплату, я бы хотел с вами это обсудить", и вопрос
>> решится в
>> конструктивной форме - это хороший начальник. А если сотрудники боятся
>> даже
>> заикнуться о деньгах, если начальник по любому вопросу обсмеёт
>> подчинённого,
>> то естественно, человеку естественнее зажмуриться и принести заявление,
>> чем
>> чего-то требовать на старом месте.
>>
>
> Не читайте до обеда советских газет, доктор Барменталь. Я работаю, чтобы
> жить, а не живу, чтобы работать. Пирамиду Маслоу можно любить, можно
> ненавидеть, можно принимать, можно игнорировать, но она, сволочь такая,
> совершенно точно отражает положение вещей.
>
> На предыдущем рабочем месте я пробыл меньше года и ушёл с интересной работы
> именно из-за денег. Нет, не потому что предложили больше, а потому
> работодатель оказался неплатёжеспособным.
>
> Деньги нужны и важны в любой работе. Это как секс в любви. ;)
>
>
>> --
>> Moscow.pm mailing list
>> moscow-pm на pm.org | http://moscow.pm.org
>>
>
>
>
> --
> Andrei Protasovitski
> < andrei[dot]protasovitski[at]gmail[dot]com >
> Diemen, Netherlands
>
> --
> Moscow.pm mailing list
> moscow-pm на pm.org | http://moscow.pm.org
>
>


-- 
С уважением
Михаил Шогин.
----------- следущая часть -----------
Вложение в формате HTML было извлечено&hellip;
URL: <http://mail.pm.org/pipermail/moscow-pm/attachments/20091106/f74e49fc/attachment.html>