Работа за интерес это как в песне<div>"На честном слове и на одном крыле" (с) <span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px; ">С. Болотин, Т. Сикорская</span></div>
<div><span class="Apple-style-span" style="font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px; ">лететь то будешь, но с какой скоростью и насколько далеко )</span></div><div><br></div><div>Тут бывает еще одна проблема, когда работается с интересом, </div>
<div>то человек начинает как бы жить проектом, нет не зацикливаться, а именно делать свое дело, любимое дело.</div><div>И тут начинается конфликт интересов, и доходит до того, что твой руководитель считает что ты слишком увлекся проектом.</div>
<div>И вроде работа интересная, и денег нормально платят, а уходить приходится. А уходят обычно на большие деньги.</div><div><br></div><div>Хотя есть хорошая мысль, суть которой состоит в том, что люди которые постоянно уходят на большее вознаграждение</div>
<div> теряют бдительность, приобретают завышенное чувство гордости, тщеславие и т.д., что в конечном итоге может привести к не очень хорошим последствиям.</div><div> ( <span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12px; border-collapse: collapse; font-weight: bold; "><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><a href="http://www.books.ru/shop/books/536002" style="color: rgb(0, 0, 0); ">Иллюзия всемогущества. Как сохранить контроль над событиями, людьми, финансами и информацией. Мэтью Хэйворд</a> <span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; font-family: arial; font-size: small; ">)</span></span></span></div>
<div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12px; border-collapse: collapse; font-weight: bold; "><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; font-family: arial; font-size: small; "><br>
</span></span></span></div><div>Так что есть над чем подумать, да и хороший спец. ушедший на меньшие деньги, быстро поднимется до прежнего уровня, и выше (замечание: если руководство нормальное )</div><div><br><div class="gmail_quote">
6 ноября 2009 г. 20:24 пользователь Andrei <span dir="ltr"><<a href="mailto:andrei.protasovitski@gmail.com">andrei.protasovitski@gmail.com</a>></span> написал:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex;">
<div class="gmail_quote">6 ноября 2009 г. 17:47 пользователь Alexander Lourier <span dir="ltr"><<a href="mailto:aml@rulezz.ru" target="_blank">aml@rulezz.ru</a>></span> написал:<div><div></div><div class="h5"><br><blockquote class="gmail_quote" style="border-left:1px solid rgb(204, 204, 204);margin:0pt 0pt 0pt 0.8ex;padding-left:1ex">
<div>On Friday 06 November 2009 18:19:07 Гнатына Александр wrote:<br>
<br>
> Это демагогия. Работаешь == продаешь свое время и силы за з\п.<br>
> Остальное терминология, которую каждый выбирает себе по нраву.<br>
> Кто-то считает что, не продает свое время, а работает за хорошую з\п,<br>
> другой продает и работает также, за ту же з\п.<br>
><br>
> PS. критерий нормальности имхо узковат.<br>
<br>
</div>Разница в подходе. Если человек устроился на высокооплачиваемую работу и там<br>
работает, это нормально. А когда говорят о том, что человек все время<br>
пытается "продать себя" - обычно имеется в виду конъюнктурный подход к<br>
собственным трудовым ресурсам. Если вы работаете на хорошей интересной работе<br>
за достойные деньги, а вам предлагают другую работу на большую зарплату, то<br>
сразу будет разница между "хорошим работником" и "продавцом себя".<br>
<br>
Другое дело, что зачастую виноват в трудовой проституции не работник, а<br>
работодатель. Если прийти к начальнику с вопросом о том, что "мне предложили<br>
работу на такую зарплату, я бы хотел с вами это обсудить", и вопрос решится в<br>
конструктивной форме - это хороший начальник. А если сотрудники боятся даже<br>
заикнуться о деньгах, если начальник по любому вопросу обсмеёт подчинённого,<br>
то естественно, человеку естественнее зажмуриться и принести заявление, чем<br>
чего-то требовать на старом месте.<br></blockquote></div></div><div><br>Не читайте до обеда советских газет, доктор Барменталь. Я работаю, чтобы жить, а не живу, чтобы работать. Пирамиду Маслоу можно любить, можно ненавидеть, можно принимать, можно игнорировать, но она, сволочь такая, совершенно точно отражает положение вещей.<br>
<br>На предыдущем рабочем месте я пробыл меньше года и ушёл с интересной работы именно из-за денег. Нет, не потому что предложили больше, а потому работодатель оказался неплатёжеспособным.<br><br>Деньги нужны и важны в любой работе. Это как секс в любви. ;)<br>
</div><div class="im"><blockquote class="gmail_quote" style="border-left:1px solid rgb(204, 204, 204);margin:0pt 0pt 0pt 0.8ex;padding-left:1ex">
<div><div></div><div>--<br>
Moscow.pm mailing list<br>
<a href="mailto:moscow-pm@pm.org" target="_blank">moscow-pm@pm.org</a> | <a href="http://moscow.pm.org" target="_blank">http://moscow.pm.org</a><br>
</div></div></blockquote></div></div><br><br clear="all"><div><div></div><div class="h5"><br>-- <br>Andrei Protasovitski<br>< andrei[dot]protasovitski[at]gmail[dot]com ><br>Diemen, Netherlands<br>
</div></div><br>--<br>
Moscow.pm mailing list<br>
<a href="mailto:moscow-pm@pm.org">moscow-pm@pm.org</a> | <a href="http://moscow.pm.org" target="_blank">http://moscow.pm.org</a><br>
<br></blockquote></div><br><br clear="all"><br>-- <br>С уважением<br>Михаил Шогин.<br><br>
</div>