[SP-pm] Vaga Programador Perl

Alexei Znamensky russoz at gmail.com
Wed Jun 3 08:43:01 PDT 2009


ES, obviamente

2009/6/3 Alexei Znamensky <russoz em gmail.com>

> Por falar em próximo, o último aconteceu mesmo? Não era pra ter um relato
> ou algo assim? Ou todo mundo bebeu, acordaram em uma situação embaraçosa e
> fizeram um pacto mútuo de silêncio sobre aquela noite? (nossa, como eu
> viajo...)
>
> Enfim, quando é o próximo?
>
>
> 2009/6/2 Thiago Rondon <thiago em aware.com.br>
>
>>
>> Andre,
>>
>> Você não captou a minha resposta, o ponto é que as últimas duas propostas
>> enviadas a lista não foram bem acolhidas e estamos em uma lista de discussão
>> com profissionais, e nos queremos receber sempre e muitas propostas por
>> aqui, é que para  isto ocorra (...) .
>>
>> É outro ponto, se o mercado sempre vai procurar tirar o máximo do
>> profissional pagando menos, isto acontece em todas as areas, somos livres
>> para mudar de empresa, de ramo, de país, e etc... Mas com disse, isso é
>> outra questão.
>>
>> E relaxa, que isto é uma lista de *discussão*. Te pago uma cerveja no Blue
>> Bar no próximo ES pelo mal-estar que te causei. ;)
>>
>> Abs,
>> -Thiago Rondon
>>
>> Andre Carneiro escreveu:
>>
>>>
>>>
>>> 2009/6/2 Thiago Rondon <thiago em aware.com.br <mailto:thiago em aware.com.br
>>> >>
>>>
>>>
>>>
>>>    Dependendo da epoca que isto ocorreu, qual o problema do mercado
>>>    valorizar o trabalho de tempos em tempos ? Vocês precisam entender
>>>    melhor como funciona o mercado, existem N fatores que um cargo em
>>>    uma empresa pode valorizar, assim como desvalorizar.
>>>
>>>
>>> A questão não é essa. O problema é a realidade do mercado aqui. Pode-se
>>> economizar sem explorar funcionários, e sem fazê-los de tolos também.
>>>
>>>
>>>    Não entendi, uns reclamam que se paga pouco, na outra hora
>>>    reclamam que estão pagando bem. Vamos rever nossos conceitos, está
>>>    na hora de recebermos melhor as propostas de emprego e pararmos de
>>>    reclamar.
>>>
>>>
>>> Eu recebi muito bem  a proposta q me foi dada. Só compartilhei parte da
>>> experiência. Não achei que seria de bom-tom não compartilhar, mesmo porque
>>> não foi lá uma boa proposta mesmo. E achei que pagava pouco mesmo,  e daí?
>>>
>>>
>>>    Dúvido que a grande maioria aqui escolha emprego pelo código que
>>>    existe na empresa. Pelo menos, penso eu, código ruim é um ambiente
>>>    melhor para me valorizarem, e o que importa eu ter whiskey para as
>>>    crianças, como diria um grande sabio já desta lista... ;)
>>>
>>>
>>>
>>> Cara, não foi isso. Com certeza eu me expressei mal, e só peço desculpas
>>> por isso. Esclarecendo o que eu quis dizer é que os problemas, e as
>>> responsabilidades(e outras questões q não vem ao caso), não valiam a pena
>>> pelo que eles me ofereceram. Fiz apenas um comentário sobre o código, mas
>>> isso não foi determinante para a minha decisão de forma alguma, e vc tem
>>> razão, não se deve fazer isso mesmo. Ainda mais hoje em dia ...
>>>  Agora o senhor engana se acha q te valorizam por ter que lidar com
>>> código legado. A única coisa q se valoriza hoje é produtividade. Te espremem
>>> até a última gota, e pagam mal, é a verdade, e você sabe disso. E eu levei
>>> essas coisas e outras mais em conta sim, portanto, nada pessoal, mas azar o
>>> seu se vc não gostou! ; ) Eu deveria ter postado isso em particular e seguir
>>> o meu próprio conselho(mais abaixo)... e tomarei mais cuidado da próx. vez.
>>>
>>> O que eu acho engraçado é a maneira como a proposta mudou, principalmente
>>> porque eu sei porque a proposta mudou... Se você não gostou do que eu
>>> escrevi, é um direito seu, só tenta não fazer pré-julgamentos da próxima vez
>>> pq isso foi bem desagradável(mesmo q boa parte da culpa tenha sido minha).
>>> Sugiro que fale comigo(ou com qq um q tenha falado algo q não gostou) em
>>> particular antes de postar coisas desse tipo, para evitar mal-entendidos,
>>> e/ou 'stress' desnecessário.
>>>
>>> E isso vale para qq um aqui...
>>>
>>>
>>>
>>>    * Escolher a empresa envolve várias outras coisas na minha opnião
>>>    além do código fonte, como o plano de carreira que eu poderia
>>>    fazer dentro da empresa, tem muita empresa com código bonito que
>>>    você talvez nunca tenha perspectiva de aumentarem o teu salario e
>>>    o teu cargo/responsabilidade.
>>>
>>>
>>> Já comentei isso anteriormente...
>>>
>>>
>>>
>>> Qualquer problema 'tamos' aí...
>>>
>>> Cheers!
>>>
>>> --
>>> André Garcia Carneiro
>>> Analista/Desenvolvedor Perl
>>>
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>>>
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>>> http://mail.pm.org/mailman/listinfo/saopaulo-pm
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