[Moscow.pm] Overqualification

[Dmitry Eremeev]

+

Yours,
Dmitry Eremeev
+7 906 700-57-71

> 31 июля 2014 г., в 0:16, Nick Knutov <mail на knutov.com> написал(а):
> 
> Как-то слишком фантастично звучит, особенно в контексте перла. Там же
> адекватных перловых программистов чуть ли не меньше, чем в россии.
> 
> 
> 31.07.2014 1:58, Dmitry Simonov пишет:
>> В среднем на одну интересную вакансию в европе приходит более сотни CV с
>> cover letter, - это специалисты с релевантным опытом, высшим
>> образованием и кучей дипломов. В среднем, если работа потеряна, то
>> год-два живёшь на пособие и учавствуешь в таких тендерах. В среднем тебя
>> всегда отшивают из-за overqualification.
>> 
>> Здесь в России совсем другая история, - маши крыльями, иначе сдохнешь.
>> Работу берёшь любую, - хоть вагоны разгружать. 
>> 
>> А вот в европе вагоны разгружать не пустят - Overqualification.
>> 
>> 
>> ---
>> Dmitriy V. Simonov,
>> Perl & Python programmer
>> 
>> 
>> 2014-07-30 23:53 GMT+04:00 Foxcool <foxcool333 на gmail.com
>> <mailto:foxcool333 на gmail.com>>:
>> 
>>    30.07.2014 23:01, Nick Knutov пишет:
>> 
>>        Как человек, имеющий такую проблему, могу много чего рассказать.
>> 
>>        Например, для российкого менталитета нормально сказать, что
>>        начальник
>>        идиот и делает фигню. Для европейского - надо помягче. Для
>>        американского
>>        - надо сказать, что начальник очень клёво придумал, а можно
>>        сделать еще
>>        вот так. А для азиатского - начальник всегда прав, потому что не
>>        поставят же дурака в начальники.
>> 
>>        К чему всё это.. Имея много опыта - часто видишь, как все вокруг
>>        делают
>>        всё, неправильно, и вообще не то что нужно. А имея русский
>>        менталитет -
>>        еще и не можешь об этом не сказать. А после, если не согласятся -
>>        придется осознанно делать неправильную ненужную фигню. И вот это -
>>        действительно скучно. Долго этим заниматься просто невозможно.
>> 
>>        Например, я 14+ лет пишу на перле, 10+ лет рулю собственной
>>        компанией и
>>        7+ лет исполняю в ней функции технического директора. Куда-то
>>        работать
>>        меня зовут исключительно в качестве перлового программиста. Даже
>>        не лида
>>        и не архитектора (правда резюме я специально не писал и сам
>>        работу не
>>        искал). За все годы - я видел примерно одно предложение работы,
>>        когда по
>>        совокупности нюансов я бы куда-то поехал и стал бы работать на
>>        кого-то в
>>        качестве простого программиста.
>> 
>>        А боязнь, что кандидат уйдет - это какая-то глупость, не имеющая
>>        отношения к реальности, мне кажется. Если он overqualified и
>>        таки пришел
>>        - у него была причина для дауншифта и просто так он никуда не
>>        пойдет. Из
>>        моего опыта - это обычно разные штуки обоснованные
>>        соционикой/психологией и если о них знать - они предсказываются
>>        достаточно точно во время часа-двух общения.
>> 
>> 
>> 
>>        30.07.2014 23:56, Dmitry Simonov пишет:
>> 
>>            Друзья! А кто мне может на пальцах по простому разложить,
>>            почему в
>>            европе так не любят Overqualification?
>> 
>>            Только давайте на чистоту, - вы ведь понимаете, что
>>            аргументы вида "ему
>>            будет скучно" я уже и сам обдумывал. Для меня наличие
>>            дополнительных
>>            знаний у человека - это просто вопрос наличия у него выбора
>>            инструментов
>>            для решения задач. То есть чем больше выбор, тем лучше.
>> 
>>            Так в чём же проблему увидели европейцы? (В России этим
>>            словом только
>>            играются и реально в работе не используют).
>> 
>>            ---
>>            Dmitriy V. Simonov,
>>            Perl & Python programmer
>> 
>> 
>>    У меня такие ощущения постоянно зудят в одном месте, хотя я далеко
>>    не overqualified. Просто есть свое видение илэшное. Т.е. тут тоже
>>    можно скинуть на особенности личности и просто мудачество. (:
>>    С моей маленькой колокольни наоборот наблюдается, что на интересное
>>    везде ищут сениоров, а лишь потом, в лучшем случае, пустят
>>    поддерживать то, что эти начальники и сениоры наворотили. А ведь
>>    квалификация и навыки не на курсах и шаражках системы образования
>>    добывается, а как раз в опыте проектирования и разработки с нуля
>>    чего-то серьезного.
>> 
>>    -- 
>>    http://foxcool.ru
>>    foxcool на jabber.ru <mailto:foxcool на jabber.ru>
>> 
>> 
>>    -- 
>>    Moscow.pm mailing list
>>    moscow-pm на pm.org <mailto:moscow-pm на pm.org> | http://moscow.pm.org
>> 
>> 
>> 
>> 
> 
> -- 
> Best Regards,
> Nick Knutov
> http://knutov.com
> ICQ: 272873706
> Voice: +7-904-84-23-130
> -- 
> Moscow.pm mailing list
> moscow-pm на pm.org | http://moscow.pm.org