[Moscow.pm] Overqualification

[Nick Knutov]

Как-то слишком фантастично звучит, особенно в контексте перла. Там же
адекватных перловых программистов чуть ли не меньше, чем в россии.


31.07.2014 1:58, Dmitry Simonov пишет:
> В среднем на одну интересную вакансию в европе приходит более сотни CV с
> cover letter, - это специалисты с релевантным опытом, высшим
> образованием и кучей дипломов. В среднем, если работа потеряна, то
> год-два живёшь на пособие и учавствуешь в таких тендерах. В среднем тебя
> всегда отшивают из-за overqualification.
> 
> Здесь в России совсем другая история, - маши крыльями, иначе сдохнешь.
> Работу берёшь любую, - хоть вагоны разгружать. 
> 
> А вот в европе вагоны разгружать не пустят - Overqualification.
> 
> 
> ---
> Dmitriy V. Simonov,
> Perl & Python programmer
> 
> 
> 2014-07-30 23:53 GMT+04:00 Foxcool <foxcool333 на gmail.com
> <mailto:foxcool333 на gmail.com>>:
> 
>     30.07.2014 23:01, Nick Knutov пишет:
> 
>         Как человек, имеющий такую проблему, могу много чего рассказать.
> 
>         Например, для российкого менталитета нормально сказать, что
>         начальник
>         идиот и делает фигню. Для европейского - надо помягче. Для
>         американского
>         - надо сказать, что начальник очень клёво придумал, а можно
>         сделать еще
>         вот так. А для азиатского - начальник всегда прав, потому что не
>         поставят же дурака в начальники.
> 
>         К чему всё это.. Имея много опыта - часто видишь, как все вокруг
>         делают
>         всё, неправильно, и вообще не то что нужно. А имея русский
>         менталитет -
>         еще и не можешь об этом не сказать. А после, если не согласятся -
>         придется осознанно делать неправильную ненужную фигню. И вот это -
>         действительно скучно. Долго этим заниматься просто невозможно.
> 
>         Например, я 14+ лет пишу на перле, 10+ лет рулю собственной
>         компанией и
>         7+ лет исполняю в ней функции технического директора. Куда-то
>         работать
>         меня зовут исключительно в качестве перлового программиста. Даже
>         не лида
>         и не архитектора (правда резюме я специально не писал и сам
>         работу не
>         искал). За все годы - я видел примерно одно предложение работы,
>         когда по
>         совокупности нюансов я бы куда-то поехал и стал бы работать на
>         кого-то в
>         качестве простого программиста.
> 
>         А боязнь, что кандидат уйдет - это какая-то глупость, не имеющая
>         отношения к реальности, мне кажется. Если он overqualified и
>         таки пришел
>         - у него была причина для дауншифта и просто так он никуда не
>         пойдет. Из
>         моего опыта - это обычно разные штуки обоснованные
>         соционикой/психологией и если о них знать - они предсказываются
>         достаточно точно во время часа-двух общения.
> 
> 
> 
>         30.07.2014 23:56, Dmitry Simonov пишет:
> 
>             Друзья! А кто мне может на пальцах по простому разложить,
>             почему в
>             европе так не любят Overqualification?
> 
>             Только давайте на чистоту, - вы ведь понимаете, что
>             аргументы вида "ему
>             будет скучно" я уже и сам обдумывал. Для меня наличие
>             дополнительных
>             знаний у человека - это просто вопрос наличия у него выбора
>             инструментов
>             для решения задач. То есть чем больше выбор, тем лучше.
> 
>             Так в чём же проблему увидели европейцы? (В России этим
>             словом только
>             играются и реально в работе не используют).
> 
>             ---
>             Dmitriy V. Simonov,
>             Perl & Python programmer
> 
> 
>     У меня такие ощущения постоянно зудят в одном месте, хотя я далеко
>     не overqualified. Просто есть свое видение илэшное. Т.е. тут тоже
>     можно скинуть на особенности личности и просто мудачество. (:
>     С моей маленькой колокольни наоборот наблюдается, что на интересное
>     везде ищут сениоров, а лишь потом, в лучшем случае, пустят
>     поддерживать то, что эти начальники и сениоры наворотили. А ведь
>     квалификация и навыки не на курсах и шаражках системы образования
>     добывается, а как раз в опыте проектирования и разработки с нуля
>     чего-то серьезного.
> 
>     -- 
>     http://foxcool.ru
>     foxcool на jabber.ru <mailto:foxcool на jabber.ru>
> 
> 
>     -- 
>     Moscow.pm mailing list
>     moscow-pm на pm.org <mailto:moscow-pm на pm.org> | http://moscow.pm.org
> 
> 
> 
> 

-- 
Best Regards,
Nick Knutov
http://knutov.com
ICQ: 272873706
Voice: +7-904-84-23-130