[Moscow.pm] Тенденции в популярности языков программирования у работодателей

[Андрей П. Ковбович]

Михаил, я всего лишь хотел сказать, что те взгляды которые вы защищаете,
официально в России были запрещены в 1861 году. С тех пор каждый волен
решать самостоятельно сколько и где работать. Это по-моему и есть тру. А
если подходить к подборку персонала с позиции времени,  добровольно
уделенного человеком решению задач предыдущим компаниям, то я считаю такой
подход ущербным, особенно если его при этом еще и "попрыгунчиком" называют.

четверг, 2 августа 2012 г. пользователь Михаил Монашёв писал:

> Здравствуйте, Андрей.
>
> >> Для самого работника. Многому ли научится школьник, если его каждый
> >> год в новую школу отдавать? Я уж про разрыв человекческих отношений
> >> не говорю.
>
> > Ну это бред полнейший и не имеет отношения к работе по найму.
>
> Вы  на  работе  с другими людьми не общаетесь что ли? Вам всёравно кто
> Вас окружает?
>
> >> Я  называю  людей, меняющих раз в год работу, попрыгунчиками. Брать
> >> такого  нет  никакого  смысла. На него нельзя положиться. Он свалит
> >> через год. Внесёт в коллектив ненужную суету.
>
> > Еще не хватало, чтобы диктовали, сколько и где должны работать. Если
> > от вас уходят, вы неконкурентоспособны на рынке труда.
>
> Да,  да.  Жизнь  -  страшная  штука.  Все хотят что-то диктовать. Всем
> что-то   должен.   Просто   жить   нельзя,   надо   выживать   и  быть
> конкурентноспособным  биороботом,  чтобы  другие  биороботы  не  съели
> заживо.
>
> Я сильнее Вашего передёрнул или примерно также?
>
> > Часто   на  друзей  нельзя  положиться,  а  вы  хотите  на  наемного
> > сотрудника?  Очень  смешно.  Хотя,  смотря  что  вы  хотите  на него
> > положить...
>
> Ну значит это не друзья. И не смешно, а грустно тут.
>
> --
> С уважением,
>  Михаил                          mailto:postmaster на softsearch.ru<javascript:;>
>
> --
> Moscow.pm mailing list
> moscow-pm на pm.org <javascript:;> | http://moscow.pm.org
>
----------- следущая часть -----------
Вложение в формате HTML было извлечено…
URL: <http://mail.pm.org/pipermail/moscow-pm/attachments/20120802/ba6b1be0/attachment.html>