[Moscow.pm] Тенденции в популярности языков программирования у работодателей

[Jack of Shadows]

Что плохого в том, что работник свалит через год?
Это какое-то страшное преступление против работодателя?


2012/8/2 Андрей П. Ковбович <akovbovich at gmail.com>:
> 2 августа 2012 г., 15:21 пользователь Михаил Монашёв
> <postmaster at softsearch.ru> написал:
>> Для  самого  работника.  Многому ли научится школьник, если его каждый
>> год в новую школу отдавать? Я уж про разрыв человекческих отношений не
>> говорю.
>
> Ну это бред полнейший и не имеет отношения к работе по найму.
>
>> Я  называю  людей,  меняющих  раз  в год работу, попрыгунчиками. Брать
>> такого нет никакого смысла. На него нельзя положиться. Он свалит через
>> год. Внесёт в коллектив ненужную суету.
>
> Еще не хватало, чтобы диктовали, сколько и где должны работать. Если
> от вас уходят, вы неконкурентоспособны на рынке труда. Часто на друзей
> нельзя положиться, а вы хотите на наемного сотрудника? Очень смешно.
> Хотя, смотря что вы хотите на него положить...
> --
> Moscow.pm mailing list
> moscow-pm at pm.org | http://moscow.pm.org