[Moscow.pm] Тенденции в популярности языков программирования у работодателей

[Naim Shafiev]

2 августа 2012 г., 16:21 пользователь Михаил Монашёв
<postmaster на softsearch.ru> написал:
> Здравствуйте, Андрей.
>
>>> в принципе менять раз в
>>> год работу не особо тру
>
>> Почему не тру? Для кого и что именно не тру?
>
> Для  самого  работника.  Многому ли научится школьник, если его каждый
> год в новую школу отдавать? Я уж про разрыв человекческих отношений не
> говорю.  Да  и  какой смысл тратить месяц на то, чтобы въехать в новую
> работу, если можно сразу творить на старой?

Если программа уницифирована и хорошо разжеванна то ученик будет неплох

>
> Я  называю  людей,  меняющих  раз  в год работу, попрыгунчиками. Брать
> такого нет никакого смысла. На него нельзя положиться. Он свалит через
> год. Внесёт в коллектив ненужную суету.

Ну небрать только потому что он каждый год меняет работу , не
верно.Надо смореть какие условия у него были.


>
> --
> С уважением,
>  Михаил                          mailto:postmaster на softsearch.ru
>
> --
> Moscow.pm mailing list
> moscow-pm на pm.org | http://moscow.pm.org