[Moscow.pm] разброс зарплат

[Naim Shafiev]

11 августа 2011 г. 22:53 пользователь Михаил Монашёв
<postmaster на softsearch.ru> написал:
> Здравствуйте, Naim.
>
>>>>> Абсолютно не так!
>>>>> Причем это правило исполняется с древнейших времен человечества.
>>>>> (Пример - верстальщик и сервер-сайд програмист )
>>>>> Да,безусловно - в некоторых отдельно взятых случаях при плохом
>>>>> человеческом потенциале + неправильной организации труда , это не так.
>>>
>>> А  где  Вы  видели  хорошую  организацию  труда и хороший человеческий
>>> потенциал? Это скорее единичные оазисы.
>
>
>> Ну дык то что это единичные оазисы - это значит что их количество надо
>> увеличиватью
>> .А то что их так мало - это результат  деградации общества за послдение 20 лет.
>
> Вы сами себе противоречите. Сначала "отдельно взятые случаи с плохим
> человеческим потенциалом", потом "единичные оазисы" .

Я тут ничего такого не вижу.

>
> Я за единичные оазисы. Если Вы тоже, то о чём спор? :-)
>

Ну блин это в екс СССР единичные оазисы.
В  развитых промыщленно старанх все не так.

>>>> +1 Вспомните школьный курс истории: индустриализацию и т.д.
>>>
>>> Вы про теорию. С ней всё понятно и она всем известна.
>>>
>>> Но на практике БОЛЬШИНСТВО разделений приводит к снижению скорости и
>>> качества коммуникации (а иногда и отсутствию).
>>>
>>> Пример  из жизни, с которым многие встречались - оформление каких-нить
>>> справок  и  служба  "одного окна" к которой стараются перейти, которая
>>> противоположность  разделению  труда. Или все знают кучу шуток про то,
>>> как  с заказчиком говорил один человек, ТЗ писал второй, реализовывала
>>> сайтик   на  3  страницы  под  управлением  команда  третьего,  и  что
>>> получилось.  Или  вечные  споры  и  недопонимание  дизайнера         и
>>> HTML-верстальщика.
>>>
>>> Т.е.    утверждение,    что   "Разделение   труда   -   повышает   его
>>> производительность"  верно  очень  не  всегда. Его бы дополнить фразой
>>> "при сохранении того же уровня коммуникации".
>>>
>>> Сама   идея   про   разделение   труда  появилась  в  массовом  (читай
>>> однообразном)  производстве и там она наиболее эффективна. А в штучном
>>> производстве (чем мы с Вами почти все занимаемся), она менее успешна.
>>>
>
>> Ну как сказать. В современной  западной микроэлектроники она тоже
>> очень и очень успешна.
>> Там правда уровень специалистов довольно высок и проблем с  "при
>> сохранении того же уровня коммуникации" нету.
>
> Судя  по  биркам  на железе она западная. Уровень специалистов в таких
> западных  странах  как  Китае,  Вьетнаме  и  Тайване,  очень  высок, а
> зарплаты  там  ещё  выше!  И  да,  современная  микроэлектроника - это
> штучное ручное производство. :-)

Китай и другая азия - это просто руки а не голова.
P.S Хватит заниматься мини-троллингом , это тема больше политэкономика
а не наша отрасль
Хотя неучастие в политике - не отсраняет от ее последствий

>
> --
> С уважением,
>  Михаил                          mailto:postmaster на softsearch.ru
>
> --
> Moscow.pm mailing list
> moscow-pm на pm.org | http://moscow.pm.org
>