[Moscow.pm] разброс зарплат

Naim Shafiev shafiev на gmail.com
Чт Авг 11 02:47:17 PDT 2011


11 августа 2011 г. 12:56 пользователь Михаил Монашёв
<postmaster на softsearch.ru> написал:
> Здравствуйте, Иван.
>
>>> Абсолютно не так!
>>> Причем это правило исполняется с древнейших времен человечества.
>>> (Пример - верстальщик и сервер-сайд програмист )
>>> Да,безусловно - в некоторых отдельно взятых случаях при плохом
>>> человеческом потенциале + неправильной организации труда , это не так.
>
> А  где  Вы  видели  хорошую  организацию  труда и хороший человеческий
> потенциал? Это скорее единичные оазисы.


Ну дык то что это единичные оазисы - это значит что их количество надо
увеличиватью
.А то что их так мало - это результат  деградации общества за послдение 20 лет.


>
>> +1 Вспомните школьный курс истории: индустриализацию и т.д.
>
> Вы про теорию. С ней всё понятно и она всем известна.
>
> Но на практике БОЛЬШИНСТВО разделений приводит к снижению скорости и
> качества коммуникации (а иногда и отсутствию).
>
> Пример  из жизни, с которым многие встречались - оформление каких-нить
> справок  и  служба  "одного окна" к которой стараются перейти, которая
> противоположность  разделению  труда. Или все знают кучу шуток про то,
> как  с заказчиком говорил один человек, ТЗ писал второй, реализовывала
> сайтик   на  3  страницы  под  управлением  команда  третьего,  и  что
> получилось.  Или  вечные  споры  и  недопонимание  дизайнера         и
> HTML-верстальщика.
>
> Т.е.    утверждение,    что   "Разделение   труда   -   повышает   его
> производительность"  верно  очень  не  всегда. Его бы дополнить фразой
> "при сохранении того же уровня коммуникации".
>
> Сама   идея   про   разделение   труда  появилась  в  массовом  (читай
> однообразном)  производстве и там она наиболее эффективна. А в штучном
> производстве (чем мы с Вами почти все занимаемся), она менее успешна.
>

Ну как сказать. В современной  западной микроэлектроники она тоже
очень и очень успешна.
Там правда уровень специалистов довольно высок и проблем с  "при
сохранении того же уровня коммуникации" нету.



> --
> С уважением,
>  Михаил                          mailto:postmaster на softsearch.ru
>
> --
> Moscow.pm mailing list
> moscow-pm на pm.org | http://moscow.pm.org
>


Подробная информация о списке рассылки Moscow-pm