[SP-pm] [JOB] Desenvolvedor PERL(Linux) - São Paulo/SP

Cleiton Alves cleitondebian at gmail.com
Sat Nov 29 14:07:22 PST 2014 

Essa definiçao de cotas foi fantastica ehehehehehe

Cotas para pessoas especiais ahahaha

Em 29 de novembro de 2014 18:31, Jarbas Brito <jbmsegundo em gmail.com>
escreveu:

> Foi o exatamente o que eu falei, em outras palavras hahaha. Abraços e que
> apareçam mais vagas Perl
>
> On Sat, Nov 29, 2014, 18:29 Blabos de Blebe <blabos em gmail.com> wrote:
>
>> Ah, cara, tem casos e casos.
>>
>> Existem muitas situações que acontecem dentro das empresas, que não são
>> tornadas públicas por diversos motivos.
>>
>> Tem sacanagens por parte das empresas, tem sacanagem por parte do
>> funcionário, tipo sacanagem por parte de ambos e tem os casos onde não há
>> nada disso e tudo sai amigavelmente.
>>
>> Importante mesmo é ter mais vagas em Perl, seja boa ou seja ruim.
>>
>> []'s
>>
>> 2014-11-29 18:17 GMT-02:00 Jarbas Brito <jbmsegundo em gmail.com>:
>>
>> Exatamente! só um ponto : exceto em sacanagem da empresa, sou totalmente
>>> contra a pedir vínculo trabalhista, como disse, o combinado não sai caro.
>>> Mas não é todo mundo(consultor e empresa) que tem bolas pra manter a
>>> palavra.
>>>
>>> On Sat, Nov 29, 2014, 18:10 Blabos de Blebe <blabos em gmail.com> wrote:
>>>
>>>> A vantagem do PJ é que ganhando nominalmente mais de cara, você pode
>>>> investir essa diferença em algo que renda mais que um FGTS.
>>>>
>>>> Por outro lado você está completamente sem direitos e tem que cuidar de
>>>> reservar 13º, férias, plano de saúde, transporte, etc.
>>>>
>>>> PJ é como programar em C. Você é que tem que cuidar de cada malloc() e
>>>> free(). Erre nisso e vc vai ver o tamanho do segfault...
>>>>
>>>> Já CLT é como java, vai morder uma boa parcela da sua performance pra
>>>> alguém fazer garbage collection no seu lugar, claro, com um milhão de
>>>> classes, quando você quiser sair do protocolo.
>>>>
>>>> O sindicato então adora fazer as empresas sangrarem...
>>>>
>>>> Um ponto interessante é que em muitos casos, mesmo PJ pode configurar
>>>> relação de trabalho, então já vi gente ex-PJ que depois de ser mandado
>>>> embora botou a empresa no pau e ela teve que pagar todos os retroativos,
>>>> depósitos, multa, etc, em cima do valor PJ do cara.
>>>>
>>>> As cotas vem pra proteger a empresa disso. É um PJ, mas não é. Então
>>>> quando vc for botar a empresa no pau, vai ser em cima dos 100 merréis da
>>>> parte CLT e não dos 10k full.
>>>>
>>>> Tinha também um movimento pra regulamentar esse lance das cotas, do
>>>> tipo, só pode ser até X% em cotas, mas não achei a referência aqui, nem sei
>>>> em que pé tá isso.
>>>>
>>>> ***
>>>>
>>>> Num mundo ideal, nem haveria a necessidade de contratos, mas na prática
>>>> é um querendo ferrar com o outro.
>>>>
>>>> []'s
>>>>
>>>>
>>>>
>>>> 2014-11-29 17:46 GMT-02:00 Jarbas Brito <jbmsegundo em gmail.com>:
>>>>
>>>> Concordo, o combinado não sai caro. :)
>>>>>
>>>>> É que muita gente não entende o que é CLT cotas, e cai na conversa da
>>>>> consultoria, esquece do IR no final do ano, de que perde no final do
>>>>> contrato o fgts, 13 proporcional e férias com adicional de horas extras.
>>>>>
>>>>> Da última vez que fiz a um comparativo de PJ X CLT(longo de prazo,
>>>>> não. Liquidez mensal) um salário de 7.000 CLT equivale a 12k PJ por
>>>>> exemplo.
>>>>>
>>>>> Abraços
>>>>>
>>>>> On Sat, Nov 29, 2014, 17:41 Blabos de Blebe <blabos em gmail.com> wrote:
>>>>>
>>>>>> Opa,
>>>>>>
>>>>>> Mas se a pessoa que vai entrar está ciente de todos os riscos e
>>>>>> concorda, por que não?
>>>>>>
>>>>>> Antigamente eu até demonizaria a vaga, mas se os candidatos fizerem
>>>>>> uma escolha *consciente*, por que não? Ainda mais sendo temporário.
>>>>>>
>>>>>> Mas reitero, não recomendo :)
>>>>>>
>>>>>> []'s
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>> 2014-11-29 17:35 GMT-02:00 Jarbas Brito <jbmsegundo em gmail.com>:
>>>>>>
>>>>>> Nessa modalidade, você tem que pagar o IR no final do ano(exceto
>>>>>>> benefícios vr saúde etc) , pois não é por fora. Na verdade a empresa
>>>>>>> declara que te pagou como direito autoral ou algo parecido . No final se
>>>>>>> você escorregar na declaração de IR, terá que vender as cuecas para pagar,
>>>>>>> ou seja, só desvantagem.
>>>>>>>
>>>>>>> On Sat, Nov 29, 2014, 17:24 Blabos de Blebe <blabos em gmail.com>
>>>>>>> wrote:
>>>>>>>
>>>>>>>> Opa,
>>>>>>>>
>>>>>>>> Cota é o popular "por fora".
>>>>>>>>
>>>>>>>> Funciona assim: Suponha que você vá ser contratado por 10k. Pra
>>>>>>>> diminuir a incidência de imposto, e vc não custar 20k pra empresa, você é
>>>>>>>> contratado CLT por 100 merréis e os 9.9 k restantes são pagos em
>>>>>>>> modalidades do tipo "ajuda de custo", "bolsa de estudos", "bônus", etc,
>>>>>>>> sobre os quais ou não há incidênca de impostos ou há abatimentos generosos.
>>>>>>>>
>>>>>>>> É uma forma de mascarar uma contratação tipo PJ, com você sendo
>>>>>>>> CTL, na prática. Quando você sai, sai com uma mão na frente e outra atrás.
>>>>>>>>
>>>>>>>> Mas por outro lado, permite que a empresa, te pague um valor
>>>>>>>> nominal um pouco mais alto do que se fosse CLT normal.
>>>>>>>>
>>>>>>>> É ruim pra questões de aposentadoria, etc, pois as contribuições
>>>>>>>> são sobre o seu valor CLT. Mas pra quem tá precisando de uma grana
>>>>>>>> imediata, pode ser uma boa pedida.
>>>>>>>>
>>>>>>>> Eu particularmente não recomendo. Você vai ganhar menos que PJ e
>>>>>>>> vai estar sem a cobertura equivalente da CLT. Esquece, seguro desemprego,
>>>>>>>> FGTS, etc.
>>>>>>>>
>>>>>>>> []'s
>>>>>>>>
>>>>>>>> 2014-11-29 15:39 GMT-02:00 Solli Honorio <shonorio em gmail.com>:
>>>>>>>>
>>>>>>>> De tudo não entendi o "CLT cota" ? A vaga é para alguma cota de
>>>>>>>>> especiais ou expecionais ��
>>>>>>>>>
>>>>>>>>> Em sábado, 29 de novembro de 2014, Blabos de Blebe <
>>>>>>>>> blabos em gmail.com> escreveu:
>>>>>>>>>
>>>>>>>>> Adoro essas vagas:
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>> Você tem que ser o super ultra foda em 4 sistemas, um monte de
>>>>>>>>>> linguagem, mas na hora de te pagar eu vou dar um ninja aqui, blz?
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>> Mas vaga é vaga, se não é o meu perfil, vai ser de alguém e é
>>>>>>>>>> sempre bom ver uma com Perl no meio :)
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>> []'s
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>> 2014-11-29 9:55 GMT-02:00 Ronaldo Ferreira de Lima <
>>>>>>>>>> jimmy.tty em gmail.com>:
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>> Encontrei hoje no apinfo.com. Segue descrição:
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>      São Paulo - SP - 29/11/14
>>>>>>>>>>>      Desenvolvedor PERL(Linux)
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>    Experiência em Linguagens sh/ksh/bash scripting, PERL,
>>>>>>>>>>> Python, Ruby.
>>>>>>>>>>>    Sistema Operacional: AIX, Linux*
>>>>>>>>>>>    DESEJAVEL powershell, vbs, Solaris, Windows (com ou sem
>>>>>>>>>>> cygwin).
>>>>>>>>>>>    Aplicativos: VMware/VSphere API para Perl (VMware Capacity
>>>>>>>>>>> Scripts).
>>>>>>>>>>>    Ferramentas: CVS, SVN, GIT, CHEF (solo or Server).
>>>>>>>>>>>    Javascript, JSON, CGI, PHP, Sed/Awk -OS: z/VM -Cloud Systems,
>>>>>>>>>>> SoftLayer
>>>>>>>>>>>    INGLES Avançado a fluente para conversação.
>>>>>>>>>>>    Projeto previsto até final de 2015.
>>>>>>>>>>>    Essa vaga permite o trabalho remoto depois de um periodo na
>>>>>>>>>>> empresa.
>>>>>>>>>>>    Contratação CLT Cotas.
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>    Empresa .....: Decision Group
>>>>>>>>>>>    Código .......: 93381
>>>>>>>>>>> =begin disclaimer
>>>>>>>>>>>    Sao Paulo Perl Mongers: http://sao-paulo.pm.org/
>>>>>>>>>>>  SaoPaulo-pm mailing list: SaoPaulo-pm em pm.org
>>>>>>>>>>>  L<http://mail.pm.org/mailman/listinfo/saopaulo-pm>
>>>>>>>>>>> =end disclaimer
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>
>>>>>>>>> --
>>>>>>>>> Enviado do Gmail para celular
>>>>>>>>>
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>>>>>>>>>    Sao Paulo Perl Mongers: http://sao-paulo.pm.org/
>>>>>>>>>  SaoPaulo-pm mailing list: SaoPaulo-pm em pm.org
>>>>>>>>>  L<http://mail.pm.org/mailman/listinfo/saopaulo-pm>
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>>>>>>>>  SaoPaulo-pm mailing list: SaoPaulo-pm em pm.org
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