[SP-pm] O sexo das empresas

Marcio Ferreira marciodesouzaferreira at gmail.com
Thu Dec 15 09:13:59 PST 2011


http://marciodesouzaferreira.blogspot.com/2011/12/empregando.html

[]s,

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Marcio Ferreira
marciodesouzaferreira.blogspot.com

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2011/12/14 Thiago Rondon <thiago at aware.com.br>

> On Wed, Dec 14, 2011 at 06:47:25PM -0200, Tiago Peczenyj wrote:
> > mas em alguns casos existe salario bem definido para a vaga.
> >
>
> Primeiro: Acredito que é interessante e elegante mudar o tópico
> quando o assunto mudar.
>
> Na minha opinião existem diversos perfis de empresa, empregados,
> empregadores, pessoas e etc. Eu não concordo em generalizar tudo.
>
> Algumas pessoas ficam pulando de emprego e emprego por causa de
> 5% de salário, Ok. é um perfil, correto ? Outras, preferem se
> valorizar e escolher seus empregos e empresas por conta de outras
> coisas... Quem tá certo, quando tá certo, .... como tá certo, ...
>
> Dependendo do perfil, cada empresa vai procurar de uma maneira
> e um candidato também. Não vejo objetivo e sentido nenhum
> descorrer sobre este assunto em cima de um modelo de emprego
> que foi oferecido em 'público', não me parece que o trabalho
> oferecido em questão o único atrativo seja o salario, se for..
> Corra e segue o jogo. Esta vaga não é para você. :-)
>
> Uma opinião, quem discordar e quiser mudar em como as empresas
> oferecem o trabalho, faça algo mais útil, faça um artigo em
> como publicar uma vaga de emprego e poste num blog, no site e
> etc em seu nome. Seja mais objetivo para conquistar o que você
> quer que mude... Discutir aqui na lista, não vai fazer com que
> isto mude em nada, na minha opinião.
>
> Outra opinião, acredito que vale muito o contato em particular
> para perguntas que não estejam sendo descritas na apresentação
> da vaga. Não vejo sentido, objetivo e elegancia alguma, para
> nenhuma das partes discutir isto em público.
>
> Abs,
> -Thiago Rondon
>
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