[Moscow.pm] Вопросы к докладу о том как стать "крутым начальником" :)
Михаил Монашёв
postmaster на softsearch.ru
Вт Ноя 26 09:53:24 PST 2013
Здравствуйте.
Вдогонку...
Большинство программистов ИМХО начали программировать до того, как в
школе или институте им впервые рассказали про какой-то язык
программирования. Также и певец скорее всего пел с детства, а художник
рисовал сколько себя помнит. Конечно, получая образование они как-то
улучшили свои навыки. Но чаще всего они их уже имели много ранее.
ИМХО, обычно (но не всегда) так же и с начальниками.
Второй менее распространённый вариант: человек, попадая в какие-то
непривычные ситуации, вдруг открывает у себя способности к чему-то,
чем ранее не пробовал заниматься. Например, сел за руль мотоцикла
попробовать и через неделю уже на одном заднем колесе рассекает. Или
приехал на Красное море, нырнул пару раз, а потом всё бросил и стал
фридайвером.
Я к тому всё это пишу, что сильные стороны человека или рано
проявляются или же открываются, когда он что-то реальное пробует
делать. А не тогда, когда он почему-то решил стать начальником и
пришёл на доклад "как стать начальником". Как и во всём нужна прежде
всего практика. Именно она покажет, стоит ли связывать свою жизнь с
чем-то новым или продолжить поиски себя в других направлениях. Поэтому
поменьше умствований, и побольше практики.
--
С уважением,
Михаил mailto:postmaster на softsearch.ru
Подробная информация о списке рассылки Moscow-pm