[Cascavel-pm] Off Topic - Opnião da Lista

[Eden Cardim]

>>>>> "Alceu" == Alceu R de Freitas <glasswalk3r em yahoo.com.br> writes:
    Alceu> CEO procura contratar pessoas da sua confiança. Isso não tem
    Alceu> necessariamente algo a ver com capacidade profissional.

Essa é nova pra mim, até onde eu vi/li, a coisa é bem diferente, mas
posso ter feito uma amostragem ruim.
    
    Alceu> Ai do RH que oferece muita resistência. Depende de empresa
    Alceu> para empresa, mas no geral não se discute.    

Ahn?
    
    >> Não, esse não é o papel da equipe, o papel da equipe é de seguir
    >> o líder e confiar nele. Se a equipe tem culpa de alguma coisa é
    >> de não ter feito a "operação macaco" (otavio++) antes da bomba
    >> explodir.

    Alceu> Diga isso para funcionários que atualmente não recebem horas
    Alceu> extras e não consegue obter nos cronogramas de projeto o
    Alceu> tempo que precisam para fazer as coisas da forma como devem
    Alceu> ser feitas.

Nenhum projeto já teve ou vai ter um cronograma com tempo suficiente pra
"fazer as coisas da forma como devem ser feitas", é o efeito combinado
da lei de Parkinson[1] com a lei de Murphy[2]. Todo livro/curso de
engenharia de software que se preze diz isso logo no começo. Dizer que o
problema é com o cronograma é meramente a cultura de crime/castigo em
ação de novo.

    Alceu> Acredite, muitas empresas grandes hoje em dia não pagam hora
    Alceu> extra para funcionários e fazem linha dura com PJ's. E estou
    Alceu> falando de empresas grandes, não pequenas.    

Essas pessoas ou precisam da "operação macaco" ou melhorar a habilidade
de negociação, isso faz parte da profissão. Todo dia tem
cliente/gerente/doohickey pedindo requisitos impossíveis em todos
os lugares, parte do trabalho envolve negociar uma saída viável.
Tem um artigo no thedailywtf[3], que é bem humorado mas serve pra
ilustrar do que eu estou falando.

    Alceu> A única possibilidade em que eu contrataria uma pessoa boa de
    Alceu> engenharia social é para cargos como relações públicas,
    Alceu> vendas, etc.

O problema é que as empresas quase nunca consideram as especialidades de
individuais. Contratam, colocam lá, e usam a demissão como chicote.
    
    Alceu> No fundo eu concordo com o que você disse, mas a realidade
    Alceu> está distante do que você propõe.

Sim, eu sei que a realidade é distante disso, e é por isso mesmo que tem
empresas rodando RAID 0 sem backup por aí.


[1] http://en.wikipedia.org/wiki/Parkinson%27s_Law
[2] http://en.wikipedia.org/wiki/Murphy%27s_Law
[3] http://thedailywtf.com/Articles/The-Speedup-Loop.aspx

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