[Moscow.pm] Overqualification

[Foxcool]

30.07.2014 23:01, Nick Knutov пишет:
> Как человек, имеющий такую проблему, могу много чего рассказать.
>
> Например, для российкого менталитета нормально сказать, что начальник
> идиот и делает фигню. Для европейского - надо помягче. Для американского
> - надо сказать, что начальник очень клёво придумал, а можно сделать еще
> вот так. А для азиатского - начальник всегда прав, потому что не
> поставят же дурака в начальники.
>
> К чему всё это.. Имея много опыта - часто видишь, как все вокруг делают
> всё, неправильно, и вообще не то что нужно. А имея русский менталитет -
> еще и не можешь об этом не сказать. А после, если не согласятся -
> придется осознанно делать неправильную ненужную фигню. И вот это -
> действительно скучно. Долго этим заниматься просто невозможно.
>
> Например, я 14+ лет пишу на перле, 10+ лет рулю собственной компанией и
> 7+ лет исполняю в ней функции технического директора. Куда-то работать
> меня зовут исключительно в качестве перлового программиста. Даже не лида
> и не архитектора (правда резюме я специально не писал и сам работу не
> искал). За все годы - я видел примерно одно предложение работы, когда по
> совокупности нюансов я бы куда-то поехал и стал бы работать на кого-то в
> качестве простого программиста.
>
> А боязнь, что кандидат уйдет - это какая-то глупость, не имеющая
> отношения к реальности, мне кажется. Если он overqualified и таки пришел
> - у него была причина для дауншифта и просто так он никуда не пойдет. Из
> моего опыта - это обычно разные штуки обоснованные
> соционикой/психологией и если о них знать - они предсказываются
> достаточно точно во время часа-двух общения.
>
>
>
> 30.07.2014 23:56, Dmitry Simonov пишет:
>> Друзья! А кто мне может на пальцах по простому разложить, почему в
>> европе так не любят Overqualification?
>>
>> Только давайте на чистоту, - вы ведь понимаете, что аргументы вида "ему
>> будет скучно" я уже и сам обдумывал. Для меня наличие дополнительных
>> знаний у человека - это просто вопрос наличия у него выбора инструментов
>> для решения задач. То есть чем больше выбор, тем лучше.
>>
>> Так в чём же проблему увидели европейцы? (В России этим словом только
>> играются и реально в работе не используют).
>>
>> ---
>> Dmitriy V. Simonov,
>> Perl & Python programmer
>>
>>
У меня такие ощущения постоянно зудят в одном месте, хотя я далеко не 
overqualified. Просто есть свое видение илэшное. Т.е. тут тоже можно 
скинуть на особенности личности и просто мудачество. (:
С моей маленькой колокольни наоборот наблюдается, что на интересное 
везде ищут сениоров, а лишь потом, в лучшем случае, пустят поддерживать 
то, что эти начальники и сениоры наворотили. А ведь квалификация и 
навыки не на курсах и шаражках системы образования добывается, а как раз 
в опыте проектирования и разработки с нуля чего-то серьезного.

-- 
http://foxcool.ru
foxcool на jabber.ru