[Moscow.pm] Свершилось!

[Foxcool]

26.08.2014 22:34, Daniel Podolsky пишет:
>> Хотя
>> времена  такие,  что всё меняется. Может люди научатся и дома работать
>> полноценно.
> Уже научились. Не все, но команду собрать можно.
>
> С, к примеру, ирландцами мы уже 10 лет работаем в команде удаленщиков,
> в офисе только переговорщики и менеджмент.
>
> О, пойду-ка я в соответствующий тред, похвалю Симонова. Он и в России
> справляется.
  Я кое-как удержался от мыслей: "Ага! Сам тащится на удаленке, а рабов 
заставляет п-о-л-н-о-ц-е-н-н-о!" ((:
Ну и подумал, что может просто у него опыт дурной был с раздолбаями, 
имбецилами и теми, кто в рабочее оплаченное время занимается чужими 
проектами или своими в ущерб проекту (как говорят, левачит).
Тут уже встают вопросы мотивации и самый очевидный вариант: успех чела 
должен зависеть от успехов компании. Ну и не ограничивать его, ставя на 
место, не давая принимать решения. Есть же всякие эирбнб и прочие, кто 
юзает удаленку или применяет принцип, при котором разрабы много решений 
принимают, проявляют инициативу, рулят и несут ответственность.
Кстати, те же эджайлы часто буксуют (как у нас в свое время) именно 
потому что просиралась ключевая идея: вся власть коллективу и 
самоорганизация. Минимум менеджмента, который не шарит в процессе. У нас 
это исковеркали до скоростного говнокодинга с накоплением технического 
долга и хорошо, что повыпивали такой лжеэджайл. Но даже тру эджайл 
подразумевает нормальную замотивированность работника (не просирает 
драгоценное время ради бумажек в работе на дядю, а как-то 
самореализуется), ну и естественно надо смотреть на состав команды (хотя 
тут уже скорее сообщество. Командиры все на рее): безинициативность и 
пофигизм не должен поощряться - а это уже надо как-то думать, как 
грамотно реализовывать.

-- 
http://foxcool.ru
foxcool на jabber.ru