[Moscow.pm] Overqualification

[Daniel Podolsky]

> Мне кажется в IT с недостатком кадров это проблема скорее надуманная.
В IT-проекте новый человек - это всегда катаклизм. Хоть новый ведущий
программист, хоть новый младший тестер.

И надо внимательно следить, чтобы этот катаклизм не стал катастрофой.

Если на роль младшего тестера мы берем человека, могущего
квалифицированно критиковать архитектора проекта - зачем мы это
делаем? Чтобы он держал свое мнение при себе? Или чтобы архитектор не
расслаблялся? Или чтобы очередной баг-репорт означал очередной
скандал?

Отдельно интересно, почему человек, могущий квалифицированно
критиковать архитектора проекта, претендует на место младшего тестера.
Тут могут бездны скрываться... Например - не умеет человек в команде
работать. Или любит роль серого кардинала.