[Moscow.pm] Что такое "Хороший программист"

[Natalya Savenkova]

По-моему немного зря программисты выделяются в отдельную категорию. То же
самое можно сказать и про плохой архитектор или плохой врач. То есть,
правила наверное все-таки более менее одинаковые для всех.
То есть, плохой, это такой, кто не справляется с поставленными задачами, не
учится на своих и чужих ошибках, не стремится расти профессионально, не
любит свою работу.. как-то так. А глупые и умные.. ну они везде бывают.
Умеет круто разбираться в регэкспах или нет? Умеет, но допустим, это его
единственный wow-навык и что тогда?


1 апреля 2014 г., 12:26 пользователь Dmitry Smal <mialinx на gmail.com>написал:

>  On 04/01/2014 12:06 PM, Dmitry Simonov wrote:
>
>  Все мы гении. Но если вы будете судить рыбу по её способности взбираться
> на дерево, она проживёт всю жизнь, считая себя дурой.
>
> Да, специализации бывают разные. Но это не отменяет того, что программисты
> бывают "хорошие" и "плохие".
> И из "плохих" программистов хорошую команду не сделаешь, как бы они друг
> друга не дополняли.
> Из хороших - да, но  а) это блин сложно найти кучу хороших программистов
> б) не во всех проектах одинаково нужны все виды специальностей.
>
>
>  Ты там в коллективе ни кого не чморишь за то, что с регэкспами плохо
> работают? :)
>
>
> ---
> Dmitriy V. Simonov,
> Perl & Python programmer
>
>
> 2014-04-01 11:43 GMT+04:00 Ксения Боброва <bobrovaksenia на gmail.com>:
>
>> Почему это нужно отказаться от этой мысли? Вот что мне не нравится во
>> всяких аджайлах, так это подобный коммунизм. Не бывает однородных команд,
>> всегда есть кто-то лучше и кто-то хуже. Оценивать нужно разработчиков по
>> отдельности, чтобы вовремя выявлять звезд, середнячков и балласт. Даже если
>> в начале все вроде как одного уровня (невозможно, но допустим), скорость
>> развития у всех разная. Принцип "один за всех и все за одного" при
>> капитализме не катит. Каждый сам за себя. А пресловутое "умение работать в
>> команде" - это всего лишь одно из конкурентных преимуществ конкретного
>> разработчика. Оценивать вклад каждого и квалификацию каждого нужно по
>> отдельности, и только так.
>>
>>
>>
>> 1 апреля 2014 г., 10:54 пользователь Dmitry Simonov <dsimonov на gmail.com>написал:
>>
>>  Коллеги! Я бы на вашем месте отказался от мысли оперировать понятием
>>> "сильный программист". Оперируйте понятием "сильная команда" и работайте с
>>> каждым разработчиком именно в плане пользы для всей команды. Как показал
>>> опыт, хорошая команда похожа на Перл-6. Все об этом говорят, но ни кто
>>> этого не видел :)
>>>
>>>  Собирать сильную команду приходится месяцами. Это долго, дорого и...
>>> охуенно.
>>> Что такое хорошая команда? Критерий прост: она прожуёт любые задачи.
>>>
>>>  Не программист, который может заболеть, а команда! Персонально для
>>> руководителей: либо вы являетесь потолком для команды, либо она для вас.
>>> Выбирайте!
>>>
>>>
>>> ---
>>> Dmitriy V. Simonov,
>>> Perl & Python programmer
>>>
>>
>>  --
>>  Ksenia Bobrova
>> Senior Perl Developer
>>
>> --
>> Moscow.pm mailing list
>> moscow-pm на pm.org | http://moscow.pm.org
>>
>>
>
>
>
>
> --
> Moscow.pm mailing list
> moscow-pm на pm.org | http://moscow.pm.org
>
>
----------- следущая часть -----------
Вложение в формате HTML было извлечено…
URL: <http://mail.pm.org/pipermail/moscow-pm/attachments/20140401/f48c7c95/attachment.html>