[Moscow.pm] Вакансия Perl программист

[Ruslan Zakirov]

2010/2/3 Andrew Kopeyko <kaa на zvuki.ru>:
> Ruslan Zakirov wrote:
>>
>> 2010/2/3 Andrey Kostenko <andrey на kostenko.name>:
>>>
>>> 03.02.10 16:56, Ruslan Zakirov написав(ла):
>>>>>
>>>>> А если в договоре будет срок определен? 28 лет? :-) То уже никаких 2-х
>>>>> недель?))
>>>>>
>>>> В статье пятой, которая процитирована выше, все написано.
>>>>
>>>>
>>> "По сравнению с законодательством." Но в статье 31 защищается только
>>> договор
>>> на неопределенный срок. А про определенный ни слова :-)
>>
>> Я не понял про какой срок идет речь. Ограничение срока до 5 лет. Из
>> того, что я знаю, я никому не советую наниматься на срочные контракты
>> на постоянную работу :)
>
> Оформиться по срочному договору на постоянную работу не получится - как
> только вы приступите к ней, ваш срочный контракт _автоматически_, вне
> зависимости от пожеланий работодателя и текста договора, превращается в
> _бессрочный_.
> ;-)

Ты путаешь срочный договор на определенный объем работ и срочный
договор по времени:

Статья 17:
...

Трудовые договоры (контракты) заключаются:
(в ред. Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1)
1) на неопределенный срок;
2) на определенный срок не более пяти лет;
(в ред. Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1)
3) на время выполнения определенной работы.

...

> Ибо для срочного договора есть чётко описанные условия его заключения (в
> основном - ограничение объёма и сроков работ, типа "написать 200 строк кода
> за 2 дня"), и постоянная работа под эти условия не подпадает, ну никак.

Ты говоришь про пункт три, а я про пункт 2.

>>  Далее читайте КЗОТ.
>
> Разумеется, читать надо первоисточник.

-- 
Best regards, Ruslan.