[Hamburg.pm] Perl-Nachwuchs

marcos rebelo oleber at gmail.com
Tue Jan 29 23:05:38 PST 2013


If it can help. I did this course 4 times now:
http://www.slideshare.net/oleber/perl-introduction

Best Regards
Marcos


2013/1/30 Pawel Krol <pawelkrol at cpan.org>

> Same here. I can try to help wherever it does not require German. ;)
>
> PK
>
>
> On 30.01.2013 07:46, marcos rebelo wrote:
>
>> If I'm understanding the content of this e-mails (my German is
>> terrible), I will help on spreading the Perl.
>>
>> Best Regards
>> Marcos Rebelo
>>
>>
>> 2013/1/30 Renee B <pm.list at perl-services.de
>> <mailto:pm.list at perl-services.**de <pm.list at perl-services.de>>>
>>
>>
>>     Moin,
>>
>>     die Idee ist gut! Und bei mir formieren sich ähnliche Gedanken. Nur
>> sehe
>>     ich ein Problem darin, das jeden Monat anzubieten. Solche kleinen
>>     Workshops müssen vorbereitet werden und das ist nicht wenig Arbeit.
>>     Wenn, dann müsste man sich abwechseln und jeden Monat macht es ein
>>     anderer Perlmonger. Ein öffentliches Repository für Material wäre dann
>>     auch nicht schlecht, damit in anderen Städten nachgezogen werden kann,
>>     man auch die Materialien zusammen erstellen kann.
>>
>>     Ich fände so etwas wie die "PerlSchool" von Dave Cross nicht schlecht.
>>     Das sind immer 1-tägige Perl-Schulungen zu einem sehr günstigen Preis
>>     (http://perlschool.co.uk/).
>>
>>     Auch die Teilnahme an anderen Veranstaltungen, die nicht primär mit
>> Perl
>>     zu tun haben, könnte helfen.
>>
>>     Wie macht ihr das mit "an die Unis gehen"? Ich bin immer auf der Suche
>>     nach guten Ideen, wie man Nachwuchs zu Perl bringen kann.
>>     Ich habe mal in einer Schule zwei Unterrichtseinheiten mit Perl
>> gemacht.
>>     Das ist ganz gut angekommen auch wenn nur ein kleiner Anteil der Leute
>>     bei Perl bleiben ;-) Außerdem habe ich 2012 bei "Jugend forscht" einen
>>     Sonderpreis für Perl-Arbeiten ausgelobt. Mit interessanten Preisen
>> kann
>>     man dann auch Leute neugierig machen.
>>
>>     Ich habe auch die Idee, Mitte des Jahres mal alle möglichen
>> Unternehmen,
>>     die Perl-Leute brauchen/beschäftigen mal an einen Tisch zu holen und
>>     gemeinsam darüber zu diskutieren, wie man mehr "Nachwuchs" zu Perl
>> holen
>>     kann. Kannst Du Dich mal erkundigen, ob Dein Unternehmen Interesse an
>> so
>>     etwas hätte? (das gleiche können die XING-Leute auf diese Liste auch
>> mal
>>     machen).
>>
>>     - Renée
>>
>>     On 29.01.2013 14:02, Gregor Goldbach wrote:
>>      > Moin!
>>      >
>>      > Aus aktuellem Anlass (Blog-Artikel und Mitarbeiterschwund) habe
>>     ich in
>>      > letzter Zeit Gedanken über Perl-Nachwuchs gemacht.
>>      >
>>      > Ein Blog-Artikel:
>>      >
>>     http://anonymoushash.**vmbrasseur.com/2013/01/22/**
>> improving-perls-new-**programmer-outreach/<http://anonymoushash.vmbrasseur.com/2013/01/22/improving-perls-new-programmer-outreach/>
>>      >
>>      > Kurzfassung: Perl-Mongers sollen kleine Veranstaltungen
>> organisieren,
>>      > damit neue Leute schnuppern können. Beispiel: Monatlich an einem
>>     Abend
>>      > Perl beibringen.
>>      >
>>      > Und noch einer:
>>      > http://blogs.perl.org/users/**ovid/2013/01/economics-101.**html<http://blogs.perl.org/users/ovid/2013/01/economics-101.html>
>>      >
>>      > Ovid meint unter anderem, dass mehr Wettbewerber kleinere
>>     Marktanteile
>>      > bedeuten. Im Wesentlichen ist dies ein weiterer Artikel der Reihe
>>     "Perl
>>      > ist nicht tot".
>>      >
>>      > Hamburg.pm ruht ja eher mehr als weniger. Das passt gefühlsmäßig
>> gut
>>      > zur Perl-Lage in Hamburg: Perl genießt kein gutes Ansehen, niemand
>>      > redet darüber, und Nachwuchs ist einfach nicht in Sicht. Vielleicht
>>      > könnte "man" ja anhand der Ideen aus dem ersten Blog-Artikel oben
>>      > etwas auf die Beine stellen ...
>>      >
>>      > Ich arbeite mittlerweile wieder in einer Firma, deren Hauptprodukt
>> in
>>      > Perl entwickelt wird. Wir bilden selbst Fachinformatiker aus,
>>     gehen an
>>      > die Unis und lassen Studenten bei uns ihre Abschlussarbeit
>> schreiben,
>>      > aber das ist natürlich nur ein Tropfen auf den heißen Stein ...
>>      >
>>      > Aktuell brauchen wir Mitarbeiter (Vollzeit, Teilzeit, wie gesagt
>>     Studenten,
>>      > ausgelernte Fachinformatiker):
>>      >
>>     <http://www.stepstone.de/**stellenangebote--Software-**
>> Entwickler-m-w-Hamburg-delphi-**HR-Systems-GmbH--2396563-**inline.html<http://www.stepstone.de/stellenangebote--Software-Entwickler-m-w-Hamburg-delphi-HR-Systems-GmbH--2396563-inline.html>
>> >
>>      >
>>      > Ich hoffe, dass das jetzt nicht zu weinerlich liest :-)
>>      >
>>      >   Gregor
>>      > ______________________________**_________________
>>      > Hamburg mailing list
>>      > Hamburg at pm.org <mailto:Hamburg at pm.org>
>>
>>      > http://mail.pm.org/mailman/**listinfo/hamburg<http://mail.pm.org/mailman/listinfo/hamburg>
>>
>>     ______________________________**_________________
>>     Hamburg mailing list
>>     Hamburg at pm.org <mailto:Hamburg at pm.org>
>>
>>     http://mail.pm.org/mailman/**listinfo/hamburg<http://mail.pm.org/mailman/listinfo/hamburg>
>>
>>
>>
>>
>> --
>> Marcos Rebelo
>> http://www.oleber.com/
>> Webmaster of http://perl5notebook.oleber.**com<http://perl5notebook.oleber.com>
>>
>>
>> ______________________________**_________________
>> Hamburg mailing list
>> Hamburg at pm.org
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