[Hamburg.pm] Perl-Nachwuchs
marcos rebelo
oleber at gmail.com
Tue Jan 29 23:05:38 PST 2013
If it can help. I did this course 4 times now:
http://www.slideshare.net/oleber/perl-introduction
Best Regards
Marcos
2013/1/30 Pawel Krol <pawelkrol at cpan.org>
> Same here. I can try to help wherever it does not require German. ;)
>
> PK
>
>
> On 30.01.2013 07:46, marcos rebelo wrote:
>
>> If I'm understanding the content of this e-mails (my German is
>> terrible), I will help on spreading the Perl.
>>
>> Best Regards
>> Marcos Rebelo
>>
>>
>> 2013/1/30 Renee B <pm.list at perl-services.de
>> <mailto:pm.list at perl-services.**de <pm.list at perl-services.de>>>
>>
>>
>> Moin,
>>
>> die Idee ist gut! Und bei mir formieren sich ähnliche Gedanken. Nur
>> sehe
>> ich ein Problem darin, das jeden Monat anzubieten. Solche kleinen
>> Workshops müssen vorbereitet werden und das ist nicht wenig Arbeit.
>> Wenn, dann müsste man sich abwechseln und jeden Monat macht es ein
>> anderer Perlmonger. Ein öffentliches Repository für Material wäre dann
>> auch nicht schlecht, damit in anderen Städten nachgezogen werden kann,
>> man auch die Materialien zusammen erstellen kann.
>>
>> Ich fände so etwas wie die "PerlSchool" von Dave Cross nicht schlecht.
>> Das sind immer 1-tägige Perl-Schulungen zu einem sehr günstigen Preis
>> (http://perlschool.co.uk/).
>>
>> Auch die Teilnahme an anderen Veranstaltungen, die nicht primär mit
>> Perl
>> zu tun haben, könnte helfen.
>>
>> Wie macht ihr das mit "an die Unis gehen"? Ich bin immer auf der Suche
>> nach guten Ideen, wie man Nachwuchs zu Perl bringen kann.
>> Ich habe mal in einer Schule zwei Unterrichtseinheiten mit Perl
>> gemacht.
>> Das ist ganz gut angekommen auch wenn nur ein kleiner Anteil der Leute
>> bei Perl bleiben ;-) Außerdem habe ich 2012 bei "Jugend forscht" einen
>> Sonderpreis für Perl-Arbeiten ausgelobt. Mit interessanten Preisen
>> kann
>> man dann auch Leute neugierig machen.
>>
>> Ich habe auch die Idee, Mitte des Jahres mal alle möglichen
>> Unternehmen,
>> die Perl-Leute brauchen/beschäftigen mal an einen Tisch zu holen und
>> gemeinsam darüber zu diskutieren, wie man mehr "Nachwuchs" zu Perl
>> holen
>> kann. Kannst Du Dich mal erkundigen, ob Dein Unternehmen Interesse an
>> so
>> etwas hätte? (das gleiche können die XING-Leute auf diese Liste auch
>> mal
>> machen).
>>
>> - Renée
>>
>> On 29.01.2013 14:02, Gregor Goldbach wrote:
>> > Moin!
>> >
>> > Aus aktuellem Anlass (Blog-Artikel und Mitarbeiterschwund) habe
>> ich in
>> > letzter Zeit Gedanken über Perl-Nachwuchs gemacht.
>> >
>> > Ein Blog-Artikel:
>> >
>> http://anonymoushash.**vmbrasseur.com/2013/01/22/**
>> improving-perls-new-**programmer-outreach/<http://anonymoushash.vmbrasseur.com/2013/01/22/improving-perls-new-programmer-outreach/>
>> >
>> > Kurzfassung: Perl-Mongers sollen kleine Veranstaltungen
>> organisieren,
>> > damit neue Leute schnuppern können. Beispiel: Monatlich an einem
>> Abend
>> > Perl beibringen.
>> >
>> > Und noch einer:
>> > http://blogs.perl.org/users/**ovid/2013/01/economics-101.**html<http://blogs.perl.org/users/ovid/2013/01/economics-101.html>
>> >
>> > Ovid meint unter anderem, dass mehr Wettbewerber kleinere
>> Marktanteile
>> > bedeuten. Im Wesentlichen ist dies ein weiterer Artikel der Reihe
>> "Perl
>> > ist nicht tot".
>> >
>> > Hamburg.pm ruht ja eher mehr als weniger. Das passt gefühlsmäßig
>> gut
>> > zur Perl-Lage in Hamburg: Perl genießt kein gutes Ansehen, niemand
>> > redet darüber, und Nachwuchs ist einfach nicht in Sicht. Vielleicht
>> > könnte "man" ja anhand der Ideen aus dem ersten Blog-Artikel oben
>> > etwas auf die Beine stellen ...
>> >
>> > Ich arbeite mittlerweile wieder in einer Firma, deren Hauptprodukt
>> in
>> > Perl entwickelt wird. Wir bilden selbst Fachinformatiker aus,
>> gehen an
>> > die Unis und lassen Studenten bei uns ihre Abschlussarbeit
>> schreiben,
>> > aber das ist natürlich nur ein Tropfen auf den heißen Stein ...
>> >
>> > Aktuell brauchen wir Mitarbeiter (Vollzeit, Teilzeit, wie gesagt
>> Studenten,
>> > ausgelernte Fachinformatiker):
>> >
>> <http://www.stepstone.de/**stellenangebote--Software-**
>> Entwickler-m-w-Hamburg-delphi-**HR-Systems-GmbH--2396563-**inline.html<http://www.stepstone.de/stellenangebote--Software-Entwickler-m-w-Hamburg-delphi-HR-Systems-GmbH--2396563-inline.html>
>> >
>> >
>> > Ich hoffe, dass das jetzt nicht zu weinerlich liest :-)
>> >
>> > Gregor
>> > ______________________________**_________________
>> > Hamburg mailing list
>> > Hamburg at pm.org <mailto:Hamburg at pm.org>
>>
>> > http://mail.pm.org/mailman/**listinfo/hamburg<http://mail.pm.org/mailman/listinfo/hamburg>
>>
>> ______________________________**_________________
>> Hamburg mailing list
>> Hamburg at pm.org <mailto:Hamburg at pm.org>
>>
>> http://mail.pm.org/mailman/**listinfo/hamburg<http://mail.pm.org/mailman/listinfo/hamburg>
>>
>>
>>
>>
>> --
>> Marcos Rebelo
>> http://www.oleber.com/
>> Webmaster of http://perl5notebook.oleber.**com<http://perl5notebook.oleber.com>
>>
>>
>> ______________________________**_________________
>> Hamburg mailing list
>> Hamburg at pm.org
>> http://mail.pm.org/mailman/**listinfo/hamburg<http://mail.pm.org/mailman/listinfo/hamburg>
>>
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