[SP-pm] Por que existimos ? [Era: Equinócio 2013]

ulisses at ibiz.com.br ulisses at ibiz.com.br
Mon Feb 18 07:24:10 PST 2013


Solli, não sei bem o que te dizer...

mas sinceramente eu esperava isso de vc; essa sua fala aberta, comprometida com algo maior, corajosa frente aos seus pares.

e que ainda dá tempo, sempre dá tempo.

abraço!
ulisses

From: Solli Honorio 
Sent: Monday, February 18, 2013 11:08 AM
To: saopaulo-pm at mail.pm.org 
Subject: Re: [SP-pm]Por que existimos ? [Era: Equinócio 2013]

Ulisses, 

Então concordamos que a lista não tem sido o meio mais fértil da comunidade da São Paulo PM, e toda esta discussão tem externalizado um incomodo dos 'ditos' membros mais ativos.

Falando em meu próprio nome, tenho evitado ser agressivo com membros menos amistosos por entender que a moderação deveria ser realizado pela líder oficial do grupo, mas estou percebendo que num grupo auto-regulamentado eu não posso me ausentar desta responsabilidade. Mas também não quero a responsabilidade de ser o único na moderação dos membros menos amistosos. 

Tenho visto toda esta discussão com muita tristeza, pois parece que todo os esforços que estamos fazendo para a divulgação do Perl está sendo resumido no comportamento negativo de alguns poucos membros.

Solli Honorio



Em 18 de fevereiro de 2013 10:36, <ulisses at ibiz.com.br> escreveu:

  Thiago, bom dia.

  Quero deixar claro que a atuação, EM OUTROS aspectos de SP,  é exemplar.

  Eventos técnicos, agitos, exportar a comunidade para a midia, trazendo jornalistas, criando 'massa', discussões junto a outros setores da sociedade, tudo isso é 10. Mas não estou falando disso.

  Agora temos que convir que a LISTA SP-PM (eu falei lista) não é tão competente assim (como dito acima) no quesito contato social, acolhimento, postura e relacionamento.

  Acho que passa pela boa vontade e DO SE SENTIR PARTE de um ser vivo que é qqe comunidade, empresa,  grupo do qual participe. No sentido nobre do termo.
  Nada a ver com tomar cerveja com os caras, simplesmente.

  Se cada um ao abrir a boca, escrever um email, pensar que ele está falando EM NOME do grupo ao qual participa, frases e emails serão mais condizentes com a 'CULTURA' do grupo.
  Cada abertura de boca é uma oportunidade desperdiçada ou não.

  Que impressão se quer causar? Que cultura se quer difundir?

  E atuações dissonantes precisam ser re-alinhadas. Por quem? Por qqe um!

  A lista SP-PM é maior que os seus membros mais atuantes. É a VOZ escrita da comunidade Perl por aqui.

  O cliente (qqe um que esteja 'comprando' algo de vc, 'analisando' vc) quer o máximo de sua competencia global e o relacionamento só vai ser de confiança e duradouro se vc SEMPRE entregar algo a mais, superar expectativas.

  E relacionamento é a chave. Competencia técnica (e outras associadas) é obrigação. Relacionamento deveria ser tb. Está dentro do pacote competencia global.

  No episódio da última oferta de emprego, apesar de não ser membro atuante da lista (isso pouco importa alias), me senti na 'obrigação' de agradecer ao sujeito a oportunidade que ele trazia de ajuda à comunidade Perl.
  Eu sinceramente esperava que membros mais atuantes atuassem naquele episódio e livrassem a cara da lista 'como um todo'. Que pedissem desculpas ao publicador de vaga e que ele continuasse postando mais.

  Discurso e intenção não enchem barriga. Resultados de ações é que contam. E a recorrencia de episódios de pouca inteligencia social estão mais frequentes que deveriam, sob meu ponto de vista.

  Acredito que a coisa melhora se cada um, ao abrir a boca, achar que fala por 'muitos', que fala pelo 'grupo' - tão competente em outras ações na sociedade.


  -----Mensagem Original----- From: Thiago Rondon
  Sent: Monday, February 18, 2013 7:47 AM
  To: saopaulo-pm at mail.pm.org
  Subject: [SP-pm] Por que existimos ? [Era: Equinócio 2013]

  On Monday, February 18, 2013 at 12:43 AM, ulisses at ibiz.com.br wrote:

    ola Thiago,

    a 'leveza' da PM RJ implica em compromisso com a causa e maturidade rodando
    em background.

    nao é objetivo criar guerrinha entre RJ e SP; trata-se de tirar o chapeu
    para quem merece.


  Ulisses,

  Como você mede compromisso com a causa ? Digo, isto é possível de ser medido em números, métricas e objetivos ? Pense como uma empresa, ONG, time de basquete... você tem números para alcançar e metas para serem atingidas... Como com quase tudo...

  Como poderíamos trazer isto para comunidade, para deixar mais claro o seu ponto ?

  Como disse, o sucesso de uma comunidade pode ter diversos pontos, talvez dependa do que cada uma busca.

  E por isto discordo um pouco desta comparação, pois a maioria das iniciativas que temos aqui tem ajuda dos amigos do Rio, e quando tem algo por lá, também acontece esta colaboração... Elas são alternativas e complementares.

  Talvez, o seu erro esteja em comparar as comunidades só pelo comportamento dentro da lista de e-mail, sendo que existem diversos outros canais de atuação pelos objetivos da comunidade em si, como por exemplo tradução do perldocs, geração de conteúdo, eventos para atrair novo público, suporte em projetos livres, e etc...

  Nós temos algumas métricas.... que já foi demonstrado em um ET... a maioria dos novos inscritos da lista, são gerados por um equinócio, eventos, suporte ou etc... Só para ilustrar, metade dos participantes deste hackaton no sábado sobre o módulo que o André Walker escreveu (que já esta lotado) não fazem parte da lista de discussão.

  Nos últimos meses já tivemos alguns ETs... Tivemos um sobre jornalismo de dados que o Eden Cardim organizou, agora o módulo que o Andre Walker escreveu, e um pouco antes o festival de palestras relâmpagos, YAPC, ...

  Mas, enfim... eu também reclamo do comportamento de alguns, em determinadas situações... Mas, isto é complicado de controlar com a comunidade crescendo... Eu não sei o que sugerir ao líder do grupo, você tem alguma sugestão ? Se o problema é o comportamento de ataques que passou nos últimos dois tópicos, um foi a recepção de uma nova vaga de trabalho (que anda mais constante por aqui) e o outro parece um problema pessoal entre alguns membros aqui....  como controlar isto ?

  Abs,
  -Thiago Rondon


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