[Rio-pm] reflexão, revolução, anyone? :)

Nuba Princigalli nuba em fastmail.fm
Segunda Março 11 11:09:07 PDT 2013


Caros,



Eu gosto muito da vibe que temos aqui na lista, mas sinto muita falta
de termos mais iniciativas que transcendam threads de email, e que não
sejam atividades que já faríamos mesmo por conta própria, apenas
envelopadas numa cara de atividade do coletivo.



Ano passado, quando a SP.pm ia puxar o equinócio avançado (que furou)
houve a idéia de produzirmos uma cartilha para levar novos Perl Hackers
do nível básico ao intermediário (que também furou).



Esse ano, a volta do Equinócio à pauta serve como um lembrete de que um
ano se passou, e, sem desmerecer o que foi feito, mas a minha sensação
é de frustração, frente ao quão pouco fizemos, nesse tempo, e quão
pouco engajamento houve.



Como líder, aceito e declaro o mea culpa de não ter trabalhado mais
para fazer mais coisas acontecerem. Poderia replicar que também tive
expectativas frustradas nesse tempo, mas não vejo que entrar nessa
linha seja produtivo, construtivo ou mesmo interessante. No final do
dia, o que pesa mesmo é o passo que damos hoje, com o que temos, e a
proposição para amanhã.



Um líder é necessário quando um projeto precisa de uma coordenação
centralizada para acontecer. Só que hoje os coletivos estão cada vez
mais descentralizados e distribuídos, peer-to-peer, com lideranças
surgindo e desaparecendo organicamente, em função da necessidade dos
projetos ou ações em andamento.



Disso sai que a minha vontade, para a Rio.PM, hoje, é abolir a figura
do líder, e que a gente se desorganize um pouco. Explico: não para
debandarmos, mas para desmontar esse modelo de uma meia dúzia
carregando o piano e alguém com o ônus de mobilizar o grupo.



Para mim é simples: se um grupo de pessoas quiser fazer algo, ele tem
plenos meios de se organizar pela lista, pelo IRC, pelo facebook, por
qualquer canal, para fazer acontecer. Mais ainda: se a iniciativa
estiver alinhada com a cultura e os valores do grupo, não tem que pedir
licença pra ninguém para se identificar como Rio.PM.



Na pior das hipóteses, ficamos onde já estamos: a mesma meia dúzia
atuante vai continuar atuando. Só que Lean! e da experiência nós
sabemos muito bem que não é a figura de um líder na Rio.PM que fez ou
deixou de fazer alguma iniciativa acontecer.



Bom...



No que diz respeito à minha posição, é decisão dormida, amadurecida,
tranquila. Não irei mais assumir o papel de “Líder Rio.PM 2012-2014”.
Quero olhar para todos os membros como potenciais líderes ou
seguidores, em função do momento, e do senso de responsabilidade que
cada um se atribua, nos projetos ou problemas que surgirem.



Se alguém quiser assumir o papel de líder, e trazer uma visão pro
grupo, no modelo tradicional, etc. fique à vontade. No coletivo, agora
sou mais um, e pode muito bem acontecer do coletivo rejeitar essa idéia
e clamar por uma estrutura centralizada, tradicional.



A verdade é que a estrutura organizacional é a última das minhas
preocupações aqui. Eu vou continuar atuando onde sentir que seja útil e
tenha capacidade de me comprometer, o que me importa é no final poder
escrever “feito com carinho para a comunidade brasileira de Perl”.



Se você chegou até aqui, obrigado pelo seu tempo! Pois é, cara, nesse
momento você pertence à um coletivo de profissionais e entusiastas do
Perl com potencial de ser horizontal, descentralizado. O que você vai
fazer com isso? :)



Abraço,



Nuba





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Nuba R. Princigalli nuba em pauleira.com http://pauleira.com @nprincigalli
Discipline is not an end in itself, just a means to an end. - King
Crimson
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