[Moscow.pm] особенности удаленки

Вт Июл 14 03:10:35 PDT 2015

14.07.2015 13:04, Victor Efimov пишет:
> 14 июля 2015 г., 12:28 пользователь Eugene Toropov
> <eugene.toropov на gmail.com> написал:
>> "Отсутствие постоянного общения с коллегами особо не напрягает” - значит
>> все-таки напрягает. Я скажу больше, день за днем оно вгоняет в депрессию.
>> Человек - существо социальное, и от этого никуда не деться. Я первое время
>> работал дома. Иногда даже не получалось в течение дня выйти на улицу, из-за
>> чего со временем менялось ощущение пространства и времени. Как будто жизнь
>> за окном идет быстрее и будто ты в ней не участвуешь. Плюс отсутствие
>> возможности поговорить с кем-то, кроме семьи, сказывалось не самым лучшим
>> образом на отношениях с ними. По этой причине я стал ездить из дома работать
>> к родителям (которых днем ес-но дома не было). Я каждый день стал выходить
>> на улицу, видел людей, машины, ощущал ветер и солнце - уже лучше. Но я все
>> еще был единственным живым существом в 4-х стенах в течение рабочего дня. Не
>> считая кошки (спасибо, Кузя) :) Постепенно я вырос до тим лида и понял, что
> Это индивидуально всё. Не у всех так. Нужно с кем-то пообщаться,
> погулять - выходишь из
> дома, общаешься. Не понятно зачем это именно с работой совмещать.
>
> Вот нужно человеку двигаться и видеть солнце. Можно пойти два часа
> погулять/позаниматься спортом там где ты хочешь. А если
> ты в офисе то ты конечно тоже два часа гуляешь, но не там где ты
> хочешь а только по дороге с работы домой (и то, если не на машине).
> С общением с людьми можно аналогичный аргумент привести.
>
> И тема вообще немного странная. В первую очередь - люди разные,
> особенности характера, привычки, ценности, хобби и бытовые условия у
> них разные.
> Как можно обсуждать плюсы и минусы удалёнки, игнорируя этот факт?
>
>> надо что-то менять, но как? Получилось так, что в компании резко упали
>> продажи из-за войны с букинг.ком, который гарантировал лучшую цену и
>> возмещал разницу, если вы нашли дешевле (например у нас). Букинг звонил в
>> отели и просил их запретить нам продавать себя, иначе они убирали отель со
>> своего сайта и у того тоже серьезно падали продажи - пользовались положением
>> монополиста на рынке короче (вместе с Expedia). Т.н. rate parity. Но не
>> суть. Мы вынуждены были расстаться со всем разработчиками, кроме меня :) Со
>> временем положение наладилось, но удаленщиков мы больше не брали (я больше
>> не брал). Я открыл офис разработки в Ростове-на-Дону. Снял квартиру, нашел
>> двух классных чуваков и все стало круто :) Я реально счастлив! Удаленка дала
>> мне возможность прийти туда, где я сейчас. Зарабатывать больше. Но я не хочу
>> возвращаться к тем ощущениям и не хочу, чтобы мои разработчики испытывали
>> что-то подобное.
>>
>> И еще. Будучи на удаленке не раз случалось так, что люди начинали работать
>> хуже по непонятной причине. Вроде все понимает человек, обсуждаешь с ним,
>> спрашиваешь, а результат не тот. Так бы пошли с ним в бар, напились,
>> поговорили, и все бы прояснилось. Опять же визуально проще заметить, когда
>> что-то не так. Я не заглядываю в монитор к своим программистам, а если
>> случайно вижу там нерабочую картину - мне насрать, если человек выдает
>> результат. Ну а если не выдает - то в бар :)
>>
>> Ну и постскриптум: это мой опыт, мои ощущения, моя игра. Она мне принадлежит
>> и таким же как и я :)
>>
>> Евгений
>>
>> On Jul 14, 2015, at 11:38 AM, Иван Соколов <vaneska.ru на gmail.com> wrote:
>>
>> Работаю обычно из дома.
>> Иногда из офиса, когда надо в бухгалтерию или в живую пообщаться с
>> кем-нибудь.
>> Периодически езжу на дачу и работаю оттуда.
>> Периодически из парков гуляю с семьей.
>>
>> Отсутствие постоянного общения с коллегами особо не напрягает. Достаточно
>> переписки в чате и в жаббере.
>> Иногда даже радует, тк отвлекает сильно это общение. Совершенно не
>> получается сосредоточиться.
>> Если нужно что-то очень сложное делать, я обычно встаю часов в 5-6 утра.
>> Самое эффективное время для работы мозга. Делаешь много больше, чем днем. В
>> офисе это нереально. А опенспейсы - вообще ужас. Как там народ
>> сосредотачивается, не пойму. Мне, например, тишина нужна или звуки природы.
>>
>>
>>
>> 14 июля 2015 г., 11:21 пользователь Eugene Toropov
>> <eugene.toropov на gmail.com> написал:
>>> Не считается :) У меня тоже квартира в 10 минутах пешком от дома, где я
>>> сижу со своей командой, а компания в Англии находится. Но в моем понимании
>>> это другой случай :)
>>>
>>> On Jul 14, 2015, at 11:13 AM, Dmitry Eremeev <dmitry на eremeev.ru> wrote:
>>>
>>> Снял комнатушку в офисном здании, до работы 10 мин, дольше машину из
>>> гаража достаешь.
>>>
>>> Потом нанял падаванов. С какого-то момента это сложно считать классической
>>> удаленкой. Если только в плане удаленности от клиентов.
>>>
>>>
>>>
>>>
>>> On 14 Jul 2015 at 11:09:37, Eugene Toropov (eugene.toropov на gmail.com)
>>> wrote:
>>>
>>> Заведу отдельную тему для своего опроса все-таки :) Потом напишу свое
>>> мнение как отмотавшего 6 лет на удаленке.
>>>
>>> Итак, удаленщики! Вы работаете из дома или своего персонального офиса? Или
>>> коворкинг центра? Или кафешки с вай-фаем? Есть ли там люди, с которыми можно
>>> поговорить, пошутить, поржать? Кто они? Тоже программисты?
>>>
>>> Евгений
>>> --
>>> Moscow.pm mailing list
>>> moscow-pm на pm.org | http://moscow.pm.org
>>>
>>> --
>>> Moscow.pm mailing list
>>> moscow-pm на pm.org | http://moscow.pm.org
>>>
>>>
>>>
>>> --
>>> Moscow.pm mailing list
>>> moscow-pm на pm.org | http://moscow.pm.org
>>>
>>
>>
>> --
>> С уважением,
>> Иван
>> --
>> Moscow.pm mailing list
>> moscow-pm на pm.org | http://moscow.pm.org
>>
>>
>>
>> --
>> Moscow.pm mailing list
>> moscow-pm на pm.org | http://moscow.pm.org
>>
Вот да.

Как раз хотел расписать, что надо смотреть от индивидуальных качеств и
потреблностей.
Есть люди, которые осознают себя в первую очередь, как часть целого. А
есть те, которые в первую очередь себя осознают как отдельный субъект.
Далее будет шкала ценностей меняться и через призму ее будут наблюдаться
разные взгляды на ту же работу. Кому-то личная эффективность и место в
команде (не люблю это слово блин) важно в первую очередь, а кому-то
личное пространство и уровень комфортно. Это не значит, что первые -
лютые трудоголики, а вторые - конченые раздолбаи (крайности - это
плохо), но некоторые смещения по шкале могут быть. Т.е. мировозрение
определяет бытие ((:

А так согласен, чтобы встречаться и отдыхать с коллегами - не нужен
офис. Нужны басосы и мотивация.

-- 
http://foxcool.ru
foxcool на jabber.ru