[Moscow.pm] Про работу.
Михаил Монашёв
postmaster на softsearch.ru
Ср Окт 17 08:02:20 PDT 2012
Здравствуйте, Ivan.
>>> уволили всех без выходного пособия?
>>> при судебном иске с работодателем имхо шансов у работодателя очень
>>> немного.
>> А что суд? Ну выйграли суд бывшие сотрудники BigBuzzy. Суд деньги
>> что ли подарит обанкротившемуся работодателю? Если денег нет и из
>> имущества только секретарша, то как выплачивать? Это же не ИП, а
>> ООО небось. Там уставной капитал 10000 руб. Им по закону и рискуют
>> учредители.
> редкий учредитель пойдет на закрытие бизнеса из за каких-то пары
> зарплат. скорее объявит банкротсво ДО сокращений а не после. то есть
> сокращают штаты обычно чтобы выжить. и вот именно в этой ситуации
> суды с бывшими сотрудниками край как не нужны. ибо судебные издержки
> плюс шесть семь зарплат судебные приставы всяко выбьют из
> незакрытого бизнеса (шесть семь - это по окончании суда суд тебя
> восстановит на рабочем месте, поскольку признает увольнение без
> пособия незаконным и работодатель тебе станет должен за все это
> время что длился суд. а арбитраж у нас длится в среднем месяцев
> шесть)
Из-за пары не пойдёт. А если отдел большой, то открывают ООО, всех
сотрудников отдела под предлогом реструктуризации переводят в него и
всё. Или сразу так делают при приёме на работу. Судись с этим ООО. У
него ничего нет.
А по бумагам это ООО выполняет какие-то работы для основного бизнеса,
который в любой момент имеет законное право перестать платить, ибо
договора заключались лишь на месяц.
Ты учти, что ЗП в IT - это самая большая статья расходов. И если
кто-то хочет обдурить своих сотрудников, коих, скажем, сотни, то он
это сделает. И что самое прискорбное, легко наймёт себе новый штат при
необходимости.
Есть истории и повеселее. Почитайте про Максим Шапошников и игровую
компанию Innova.
--
С уважением,
Михаил mailto:postmaster на softsearch.ru
Подробная информация о списке рассылки Moscow-pm