From pm.list at perl-services.de Sun Jan 20 10:19:17 2013 From: pm.list at perl-services.de (pm.list at perl-services.de) Date: Sun, 20 Jan 2013 19:19:17 +0100 Subject: [Hamburg.pm] 1. Schweizer Perl-Workshop Message-ID: <20130120_181917_002821.pm.list@perl-services.de> Hi *, hier noch ein Hinweis auf eine Veranstaltung: Am 22. M?rz findet der erste Schweizer Perl-Workshop statt. Das ist ein 1-Tages-Event, der in Bern stattfindet. Vielleicht habt ihr Lust, dort vorbeizuschauen und vielleicht einen Vortrag zu halten. Noch bis zum 28. Februar k?nnen Vortr?ge unter http://act.perl-workshop.ch/spw2013/newtalk eingereicht werden. Der CfP ist unter http://act.perl-workshop.ch/spw2013/cfp.html zu finden. Da die Schweiz ja bekanntlich mehrsprachig ist, haben sich die Organisatoren dazu entschlossen, die Veranstaltung auf Englisch durchzuf?hren. - Ren?e From pm.list at perl-services.de Sun Jan 27 23:27:36 2013 From: pm.list at perl-services.de (pm.list at perl-services.de) Date: Mon, 28 Jan 2013 08:27:36 +0100 Subject: [Hamburg.pm] Perl@FOSDEM 2013 Message-ID: <20130128_072736_087391.pm.list@perl-services.de> Nachdem Perl ganz kurzfristig doch noch einen Developer-Room auf der diesj?hrigen Fosdem (2. & 3. Februar) bekommen hat, wurde innerhalb von 1 Tag die Vortragsliste erstellt. Am Samstag, 2. Februar gibt es in Br?ssel diese Perl-Vortr?ge zu h?ren: * Inheritance versus Roles -- Ovid * Two Factor Authentication in Perl with Google Authenticator -- Corion * Evolutionary Algorithms in Perl -- Juan Juli?n Merelo * What's new in Perl 5.16 & 5.18 -- Maddingue * Things We Love and Hate About Perl @ Tevreden.nl -- Bas Bloemsaat, Pascal Vree * Perl 6: Dude, where's my flying car? -- Carl M?sak * What I Learned from the Perl community - Good & Bad from a Java hacker -- Ben Evans * Automating Firefox with MozRepl, AnyEvent and Coro -- Elizabeth Cholet * Perl, your RDBMS, and you - Focus on the Perl module DBIx::Class -- ribasushi * Apache::Solr -- Mark Overmeer * Perl/NoSQL, with a particular focus on MongoDB Jean-Marie Gouarn? * Moving the Needle: business efficiency for developers -- Getty * Real Life Perl or Glueing the Pieces together -- Karl Moens * Perl's Diaspora: Perl 5, Moe, Rakudo, Niecza, Perlito -- Liz Mattijsen * Lightning Talks Siehe auch https://fosdem.org/2013/schedule/track/perl/ Webseite: http://wendyga.wordpress.com/ From glauschwuffel at gmail.com Tue Jan 29 05:02:54 2013 From: glauschwuffel at gmail.com (Gregor Goldbach) Date: Tue, 29 Jan 2013 14:02:54 +0100 Subject: [Hamburg.pm] Perl-Nachwuchs Message-ID: Moin! Aus aktuellem Anlass (Blog-Artikel und Mitarbeiterschwund) habe ich in letzter Zeit Gedanken ?ber Perl-Nachwuchs gemacht. Ein Blog-Artikel: http://anonymoushash.vmbrasseur.com/2013/01/22/improving-perls-new-programmer-outreach/ Kurzfassung: Perl-Mongers sollen kleine Veranstaltungen organisieren, damit neue Leute schnuppern k?nnen. Beispiel: Monatlich an einem Abend Perl beibringen. Und noch einer: http://blogs.perl.org/users/ovid/2013/01/economics-101.html Ovid meint unter anderem, dass mehr Wettbewerber kleinere Marktanteile bedeuten. Im Wesentlichen ist dies ein weiterer Artikel der Reihe "Perl ist nicht tot". Hamburg.pm ruht ja eher mehr als weniger. Das passt gef?hlsm??ig gut zur Perl-Lage in Hamburg: Perl genie?t kein gutes Ansehen, niemand redet dar?ber, und Nachwuchs ist einfach nicht in Sicht. Vielleicht k?nnte "man" ja anhand der Ideen aus dem ersten Blog-Artikel oben etwas auf die Beine stellen ... Ich arbeite mittlerweile wieder in einer Firma, deren Hauptprodukt in Perl entwickelt wird. Wir bilden selbst Fachinformatiker aus, gehen an die Unis und lassen Studenten bei uns ihre Abschlussarbeit schreiben, aber das ist nat?rlich nur ein Tropfen auf den hei?en Stein ... Aktuell brauchen wir Mitarbeiter (Vollzeit, Teilzeit, wie gesagt Studenten, ausgelernte Fachinformatiker): Ich hoffe, dass das jetzt nicht zu weinerlich liest :-) Gregor From pm.list at perl-services.de Tue Jan 29 22:42:44 2013 From: pm.list at perl-services.de (Renee B) Date: Wed, 30 Jan 2013 07:42:44 +0100 Subject: [Hamburg.pm] Perl-Nachwuchs In-Reply-To: References: Message-ID: <5108C0E4.7040701@perl-services.de> Moin, die Idee ist gut! Und bei mir formieren sich ?hnliche Gedanken. Nur sehe ich ein Problem darin, das jeden Monat anzubieten. Solche kleinen Workshops m?ssen vorbereitet werden und das ist nicht wenig Arbeit. Wenn, dann m?sste man sich abwechseln und jeden Monat macht es ein anderer Perlmonger. Ein ?ffentliches Repository f?r Material w?re dann auch nicht schlecht, damit in anderen St?dten nachgezogen werden kann, man auch die Materialien zusammen erstellen kann. Ich f?nde so etwas wie die "PerlSchool" von Dave Cross nicht schlecht. Das sind immer 1-t?gige Perl-Schulungen zu einem sehr g?nstigen Preis (http://perlschool.co.uk/). Auch die Teilnahme an anderen Veranstaltungen, die nicht prim?r mit Perl zu tun haben, k?nnte helfen. Wie macht ihr das mit "an die Unis gehen"? Ich bin immer auf der Suche nach guten Ideen, wie man Nachwuchs zu Perl bringen kann. Ich habe mal in einer Schule zwei Unterrichtseinheiten mit Perl gemacht. Das ist ganz gut angekommen auch wenn nur ein kleiner Anteil der Leute bei Perl bleiben ;-) Au?erdem habe ich 2012 bei "Jugend forscht" einen Sonderpreis f?r Perl-Arbeiten ausgelobt. Mit interessanten Preisen kann man dann auch Leute neugierig machen. Ich habe auch die Idee, Mitte des Jahres mal alle m?glichen Unternehmen, die Perl-Leute brauchen/besch?ftigen mal an einen Tisch zu holen und gemeinsam dar?ber zu diskutieren, wie man mehr "Nachwuchs" zu Perl holen kann. Kannst Du Dich mal erkundigen, ob Dein Unternehmen Interesse an so etwas h?tte? (das gleiche k?nnen die XING-Leute auf diese Liste auch mal machen). - Ren?e On 29.01.2013 14:02, Gregor Goldbach wrote: > Moin! > > Aus aktuellem Anlass (Blog-Artikel und Mitarbeiterschwund) habe ich in > letzter Zeit Gedanken ?ber Perl-Nachwuchs gemacht. > > Ein Blog-Artikel: > http://anonymoushash.vmbrasseur.com/2013/01/22/improving-perls-new-programmer-outreach/ > > Kurzfassung: Perl-Mongers sollen kleine Veranstaltungen organisieren, > damit neue Leute schnuppern k?nnen. Beispiel: Monatlich an einem Abend > Perl beibringen. > > Und noch einer: > http://blogs.perl.org/users/ovid/2013/01/economics-101.html > > Ovid meint unter anderem, dass mehr Wettbewerber kleinere Marktanteile > bedeuten. Im Wesentlichen ist dies ein weiterer Artikel der Reihe "Perl > ist nicht tot". > > Hamburg.pm ruht ja eher mehr als weniger. Das passt gef?hlsm??ig gut > zur Perl-Lage in Hamburg: Perl genie?t kein gutes Ansehen, niemand > redet dar?ber, und Nachwuchs ist einfach nicht in Sicht. Vielleicht > k?nnte "man" ja anhand der Ideen aus dem ersten Blog-Artikel oben > etwas auf die Beine stellen ... > > Ich arbeite mittlerweile wieder in einer Firma, deren Hauptprodukt in > Perl entwickelt wird. Wir bilden selbst Fachinformatiker aus, gehen an > die Unis und lassen Studenten bei uns ihre Abschlussarbeit schreiben, > aber das ist nat?rlich nur ein Tropfen auf den hei?en Stein ... > > Aktuell brauchen wir Mitarbeiter (Vollzeit, Teilzeit, wie gesagt Studenten, > ausgelernte Fachinformatiker): > > > Ich hoffe, dass das jetzt nicht zu weinerlich liest :-) > > Gregor > _______________________________________________ > Hamburg mailing list > Hamburg at pm.org > http://mail.pm.org/mailman/listinfo/hamburg From oleber at gmail.com Tue Jan 29 22:46:14 2013 From: oleber at gmail.com (marcos rebelo) Date: Wed, 30 Jan 2013 07:46:14 +0100 Subject: [Hamburg.pm] Perl-Nachwuchs In-Reply-To: <5108C0E4.7040701@perl-services.de> References: <5108C0E4.7040701@perl-services.de> Message-ID: If I'm understanding the content of this e-mails (my German is terrible), I will help on spreading the Perl. Best Regards Marcos Rebelo 2013/1/30 Renee B > Moin, > > die Idee ist gut! Und bei mir formieren sich ?hnliche Gedanken. Nur sehe > ich ein Problem darin, das jeden Monat anzubieten. Solche kleinen > Workshops m?ssen vorbereitet werden und das ist nicht wenig Arbeit. > Wenn, dann m?sste man sich abwechseln und jeden Monat macht es ein > anderer Perlmonger. Ein ?ffentliches Repository f?r Material w?re dann > auch nicht schlecht, damit in anderen St?dten nachgezogen werden kann, > man auch die Materialien zusammen erstellen kann. > > Ich f?nde so etwas wie die "PerlSchool" von Dave Cross nicht schlecht. > Das sind immer 1-t?gige Perl-Schulungen zu einem sehr g?nstigen Preis > (http://perlschool.co.uk/). > > Auch die Teilnahme an anderen Veranstaltungen, die nicht prim?r mit Perl > zu tun haben, k?nnte helfen. > > Wie macht ihr das mit "an die Unis gehen"? Ich bin immer auf der Suche > nach guten Ideen, wie man Nachwuchs zu Perl bringen kann. > Ich habe mal in einer Schule zwei Unterrichtseinheiten mit Perl gemacht. > Das ist ganz gut angekommen auch wenn nur ein kleiner Anteil der Leute > bei Perl bleiben ;-) Au?erdem habe ich 2012 bei "Jugend forscht" einen > Sonderpreis f?r Perl-Arbeiten ausgelobt. Mit interessanten Preisen kann > man dann auch Leute neugierig machen. > > Ich habe auch die Idee, Mitte des Jahres mal alle m?glichen Unternehmen, > die Perl-Leute brauchen/besch?ftigen mal an einen Tisch zu holen und > gemeinsam dar?ber zu diskutieren, wie man mehr "Nachwuchs" zu Perl holen > kann. Kannst Du Dich mal erkundigen, ob Dein Unternehmen Interesse an so > etwas h?tte? (das gleiche k?nnen die XING-Leute auf diese Liste auch mal > machen). > > - Ren?e > > On 29.01.2013 14:02, Gregor Goldbach wrote: > > Moin! > > > > Aus aktuellem Anlass (Blog-Artikel und Mitarbeiterschwund) habe ich in > > letzter Zeit Gedanken ?ber Perl-Nachwuchs gemacht. > > > > Ein Blog-Artikel: > > > http://anonymoushash.vmbrasseur.com/2013/01/22/improving-perls-new-programmer-outreach/ > > > > Kurzfassung: Perl-Mongers sollen kleine Veranstaltungen organisieren, > > damit neue Leute schnuppern k?nnen. Beispiel: Monatlich an einem Abend > > Perl beibringen. > > > > Und noch einer: > > http://blogs.perl.org/users/ovid/2013/01/economics-101.html > > > > Ovid meint unter anderem, dass mehr Wettbewerber kleinere Marktanteile > > bedeuten. Im Wesentlichen ist dies ein weiterer Artikel der Reihe "Perl > > ist nicht tot". > > > > Hamburg.pm ruht ja eher mehr als weniger. Das passt gef?hlsm??ig gut > > zur Perl-Lage in Hamburg: Perl genie?t kein gutes Ansehen, niemand > > redet dar?ber, und Nachwuchs ist einfach nicht in Sicht. Vielleicht > > k?nnte "man" ja anhand der Ideen aus dem ersten Blog-Artikel oben > > etwas auf die Beine stellen ... > > > > Ich arbeite mittlerweile wieder in einer Firma, deren Hauptprodukt in > > Perl entwickelt wird. Wir bilden selbst Fachinformatiker aus, gehen an > > die Unis und lassen Studenten bei uns ihre Abschlussarbeit schreiben, > > aber das ist nat?rlich nur ein Tropfen auf den hei?en Stein ... > > > > Aktuell brauchen wir Mitarbeiter (Vollzeit, Teilzeit, wie gesagt > Studenten, > > ausgelernte Fachinformatiker): > > < > http://www.stepstone.de/stellenangebote--Software-Entwickler-m-w-Hamburg-delphi-HR-Systems-GmbH--2396563-inline.html > > > > > > Ich hoffe, dass das jetzt nicht zu weinerlich liest :-) > > > > Gregor > > _______________________________________________ > > Hamburg mailing list > > Hamburg at pm.org > > http://mail.pm.org/mailman/listinfo/hamburg > > _______________________________________________ > Hamburg mailing list > Hamburg at pm.org > http://mail.pm.org/mailman/listinfo/hamburg > -- Marcos Rebelo http://www.oleber.com/ Webmaster of http://perl5notebook.oleber.com -------------- next part -------------- An HTML attachment was scrubbed... URL: From pawelkrol at cpan.org Tue Jan 29 22:54:10 2013 From: pawelkrol at cpan.org (Pawel Krol) Date: Wed, 30 Jan 2013 07:54:10 +0100 Subject: [Hamburg.pm] Perl-Nachwuchs In-Reply-To: References: <5108C0E4.7040701@perl-services.de> Message-ID: <5108C392.8060907@cpan.org> Same here. I can try to help wherever it does not require German. ;) PK On 30.01.2013 07:46, marcos rebelo wrote: > If I'm understanding the content of this e-mails (my German is > terrible), I will help on spreading the Perl. > > Best Regards > Marcos Rebelo > > > 2013/1/30 Renee B > > > Moin, > > die Idee ist gut! Und bei mir formieren sich ?hnliche Gedanken. Nur sehe > ich ein Problem darin, das jeden Monat anzubieten. Solche kleinen > Workshops m?ssen vorbereitet werden und das ist nicht wenig Arbeit. > Wenn, dann m?sste man sich abwechseln und jeden Monat macht es ein > anderer Perlmonger. Ein ?ffentliches Repository f?r Material w?re dann > auch nicht schlecht, damit in anderen St?dten nachgezogen werden kann, > man auch die Materialien zusammen erstellen kann. > > Ich f?nde so etwas wie die "PerlSchool" von Dave Cross nicht schlecht. > Das sind immer 1-t?gige Perl-Schulungen zu einem sehr g?nstigen Preis > (http://perlschool.co.uk/). > > Auch die Teilnahme an anderen Veranstaltungen, die nicht prim?r mit Perl > zu tun haben, k?nnte helfen. > > Wie macht ihr das mit "an die Unis gehen"? Ich bin immer auf der Suche > nach guten Ideen, wie man Nachwuchs zu Perl bringen kann. > Ich habe mal in einer Schule zwei Unterrichtseinheiten mit Perl gemacht. > Das ist ganz gut angekommen auch wenn nur ein kleiner Anteil der Leute > bei Perl bleiben ;-) Au?erdem habe ich 2012 bei "Jugend forscht" einen > Sonderpreis f?r Perl-Arbeiten ausgelobt. Mit interessanten Preisen kann > man dann auch Leute neugierig machen. > > Ich habe auch die Idee, Mitte des Jahres mal alle m?glichen Unternehmen, > die Perl-Leute brauchen/besch?ftigen mal an einen Tisch zu holen und > gemeinsam dar?ber zu diskutieren, wie man mehr "Nachwuchs" zu Perl holen > kann. Kannst Du Dich mal erkundigen, ob Dein Unternehmen Interesse an so > etwas h?tte? (das gleiche k?nnen die XING-Leute auf diese Liste auch mal > machen). > > - Ren?e > > On 29.01.2013 14:02, Gregor Goldbach wrote: > > Moin! > > > > Aus aktuellem Anlass (Blog-Artikel und Mitarbeiterschwund) habe > ich in > > letzter Zeit Gedanken ?ber Perl-Nachwuchs gemacht. > > > > Ein Blog-Artikel: > > > http://anonymoushash.vmbrasseur.com/2013/01/22/improving-perls-new-programmer-outreach/ > > > > Kurzfassung: Perl-Mongers sollen kleine Veranstaltungen organisieren, > > damit neue Leute schnuppern k?nnen. Beispiel: Monatlich an einem > Abend > > Perl beibringen. > > > > Und noch einer: > > http://blogs.perl.org/users/ovid/2013/01/economics-101.html > > > > Ovid meint unter anderem, dass mehr Wettbewerber kleinere > Marktanteile > > bedeuten. Im Wesentlichen ist dies ein weiterer Artikel der Reihe > "Perl > > ist nicht tot". > > > > Hamburg.pm ruht ja eher mehr als weniger. Das passt gef?hlsm??ig gut > > zur Perl-Lage in Hamburg: Perl genie?t kein gutes Ansehen, niemand > > redet dar?ber, und Nachwuchs ist einfach nicht in Sicht. Vielleicht > > k?nnte "man" ja anhand der Ideen aus dem ersten Blog-Artikel oben > > etwas auf die Beine stellen ... > > > > Ich arbeite mittlerweile wieder in einer Firma, deren Hauptprodukt in > > Perl entwickelt wird. Wir bilden selbst Fachinformatiker aus, > gehen an > > die Unis und lassen Studenten bei uns ihre Abschlussarbeit schreiben, > > aber das ist nat?rlich nur ein Tropfen auf den hei?en Stein ... > > > > Aktuell brauchen wir Mitarbeiter (Vollzeit, Teilzeit, wie gesagt > Studenten, > > ausgelernte Fachinformatiker): > > > > > > > Ich hoffe, dass das jetzt nicht zu weinerlich liest :-) > > > > Gregor > > _______________________________________________ > > Hamburg mailing list > > Hamburg at pm.org > > http://mail.pm.org/mailman/listinfo/hamburg > > _______________________________________________ > Hamburg mailing list > Hamburg at pm.org > http://mail.pm.org/mailman/listinfo/hamburg > > > > > -- > Marcos Rebelo > http://www.oleber.com/ > Webmaster of http://perl5notebook.oleber.com > > > _______________________________________________ > Hamburg mailing list > Hamburg at pm.org > http://mail.pm.org/mailman/listinfo/hamburg From oleber at gmail.com Tue Jan 29 23:05:38 2013 From: oleber at gmail.com (marcos rebelo) Date: Wed, 30 Jan 2013 08:05:38 +0100 Subject: [Hamburg.pm] Perl-Nachwuchs In-Reply-To: <5108C392.8060907@cpan.org> References: <5108C0E4.7040701@perl-services.de> <5108C392.8060907@cpan.org> Message-ID: If it can help. I did this course 4 times now: http://www.slideshare.net/oleber/perl-introduction Best Regards Marcos 2013/1/30 Pawel Krol > Same here. I can try to help wherever it does not require German. ;) > > PK > > > On 30.01.2013 07:46, marcos rebelo wrote: > >> If I'm understanding the content of this e-mails (my German is >> terrible), I will help on spreading the Perl. >> >> Best Regards >> Marcos Rebelo >> >> >> 2013/1/30 Renee B > >> >> >> >> Moin, >> >> die Idee ist gut! Und bei mir formieren sich ?hnliche Gedanken. Nur >> sehe >> ich ein Problem darin, das jeden Monat anzubieten. Solche kleinen >> Workshops m?ssen vorbereitet werden und das ist nicht wenig Arbeit. >> Wenn, dann m?sste man sich abwechseln und jeden Monat macht es ein >> anderer Perlmonger. Ein ?ffentliches Repository f?r Material w?re dann >> auch nicht schlecht, damit in anderen St?dten nachgezogen werden kann, >> man auch die Materialien zusammen erstellen kann. >> >> Ich f?nde so etwas wie die "PerlSchool" von Dave Cross nicht schlecht. >> Das sind immer 1-t?gige Perl-Schulungen zu einem sehr g?nstigen Preis >> (http://perlschool.co.uk/). >> >> Auch die Teilnahme an anderen Veranstaltungen, die nicht prim?r mit >> Perl >> zu tun haben, k?nnte helfen. >> >> Wie macht ihr das mit "an die Unis gehen"? Ich bin immer auf der Suche >> nach guten Ideen, wie man Nachwuchs zu Perl bringen kann. >> Ich habe mal in einer Schule zwei Unterrichtseinheiten mit Perl >> gemacht. >> Das ist ganz gut angekommen auch wenn nur ein kleiner Anteil der Leute >> bei Perl bleiben ;-) Au?erdem habe ich 2012 bei "Jugend forscht" einen >> Sonderpreis f?r Perl-Arbeiten ausgelobt. Mit interessanten Preisen >> kann >> man dann auch Leute neugierig machen. >> >> Ich habe auch die Idee, Mitte des Jahres mal alle m?glichen >> Unternehmen, >> die Perl-Leute brauchen/besch?ftigen mal an einen Tisch zu holen und >> gemeinsam dar?ber zu diskutieren, wie man mehr "Nachwuchs" zu Perl >> holen >> kann. Kannst Du Dich mal erkundigen, ob Dein Unternehmen Interesse an >> so >> etwas h?tte? (das gleiche k?nnen die XING-Leute auf diese Liste auch >> mal >> machen). >> >> - Ren?e >> >> On 29.01.2013 14:02, Gregor Goldbach wrote: >> > Moin! >> > >> > Aus aktuellem Anlass (Blog-Artikel und Mitarbeiterschwund) habe >> ich in >> > letzter Zeit Gedanken ?ber Perl-Nachwuchs gemacht. >> > >> > Ein Blog-Artikel: >> > >> http://anonymoushash.**vmbrasseur.com/2013/01/22/** >> improving-perls-new-**programmer-outreach/ >> > >> > Kurzfassung: Perl-Mongers sollen kleine Veranstaltungen >> organisieren, >> > damit neue Leute schnuppern k?nnen. Beispiel: Monatlich an einem >> Abend >> > Perl beibringen. >> > >> > Und noch einer: >> > http://blogs.perl.org/users/**ovid/2013/01/economics-101.**html >> > >> > Ovid meint unter anderem, dass mehr Wettbewerber kleinere >> Marktanteile >> > bedeuten. Im Wesentlichen ist dies ein weiterer Artikel der Reihe >> "Perl >> > ist nicht tot". >> > >> > Hamburg.pm ruht ja eher mehr als weniger. Das passt gef?hlsm??ig >> gut >> > zur Perl-Lage in Hamburg: Perl genie?t kein gutes Ansehen, niemand >> > redet dar?ber, und Nachwuchs ist einfach nicht in Sicht. Vielleicht >> > k?nnte "man" ja anhand der Ideen aus dem ersten Blog-Artikel oben >> > etwas auf die Beine stellen ... >> > >> > Ich arbeite mittlerweile wieder in einer Firma, deren Hauptprodukt >> in >> > Perl entwickelt wird. Wir bilden selbst Fachinformatiker aus, >> gehen an >> > die Unis und lassen Studenten bei uns ihre Abschlussarbeit >> schreiben, >> > aber das ist nat?rlich nur ein Tropfen auf den hei?en Stein ... >> > >> > Aktuell brauchen wir Mitarbeiter (Vollzeit, Teilzeit, wie gesagt >> Studenten, >> > ausgelernte Fachinformatiker): >> > >> > Entwickler-m-w-Hamburg-delphi-**HR-Systems-GmbH--2396563-**inline.html >> > >> > >> > Ich hoffe, dass das jetzt nicht zu weinerlich liest :-) >> > >> > Gregor >> > ______________________________**_________________ >> > Hamburg mailing list >> > Hamburg at pm.org >> >> > http://mail.pm.org/mailman/**listinfo/hamburg >> >> ______________________________**_________________ >> Hamburg mailing list >> Hamburg at pm.org >> >> http://mail.pm.org/mailman/**listinfo/hamburg >> >> >> >> >> -- >> Marcos Rebelo >> http://www.oleber.com/ >> Webmaster of http://perl5notebook.oleber.**com >> >> >> ______________________________**_________________ >> Hamburg mailing list >> Hamburg at pm.org >> http://mail.pm.org/mailman/**listinfo/hamburg >> > ______________________________**_________________ > Hamburg mailing list > Hamburg at pm.org > http://mail.pm.org/mailman/**listinfo/hamburg > -- Marcos Rebelo http://www.oleber.com/ Webmaster of http://perl5notebook.oleber.com -------------- next part -------------- An HTML attachment was scrubbed... URL: From glauschwuffel at gmail.com Wed Jan 30 04:48:53 2013 From: glauschwuffel at gmail.com (Gregor Goldbach) Date: Wed, 30 Jan 2013 13:48:53 +0100 Subject: [Hamburg.pm] Perl-Nachwuchs In-Reply-To: <5108C0E4.7040701@perl-services.de> References: <5108C0E4.7040701@perl-services.de> Message-ID: Moin Renee! > die Idee ist gut! Und bei mir formieren sich ?hnliche Gedanken. Nur sehe > ich ein Problem darin, das jeden Monat anzubieten. Solche kleinen > Workshops m?ssen vorbereitet werden und das ist nicht wenig Arbeit. > Wenn, dann m?sste man sich abwechseln und jeden Monat macht es ein > anderer Perlmonger. Ein ?ffentliches Repository f?r Material w?re dann > auch nicht schlecht, damit in anderen St?dten nachgezogen werden kann, > man auch die Materialien zusammen erstellen kann. > > Ich f?nde so etwas wie die "PerlSchool" von Dave Cross nicht schlecht. > Das sind immer 1-t?gige Perl-Schulungen zu einem sehr g?nstigen Preis > (http://perlschool.co.uk/). Vielleicht k?nnten wir das ja auch als Dienstleistung anbieten und bei den Perl-Mongern ?ffentliche Probel?ufe zum ?ben anbieten ... German Perl School. :-) Ich w?rde den Slot mit Testen ?bernehmen. :-) > Auch die Teilnahme an anderen Veranstaltungen, die nicht prim?r mit Perl > zu tun haben, k?nnte helfen. > > Wie macht ihr das mit "an die Unis gehen"? Ich bin immer auf der Suche > nach guten Ideen, wie man Nachwuchs zu Perl bringen kann. Tats?chlich ist das "gehen" so gemeint, dass wir (wie alle anderen auch) Mitarbeiter ?ber Studien- und Abschlussarbeiten ranholen. Wirkliche Veranstaltungen zu Perl kann ich mir da auch schwer vorstellen. Selbst im DevOps-Bereich haben die anderen Sprachen ja Perl ?berholt. [...] > Ich habe auch die Idee, Mitte des Jahres mal alle m?glichen Unternehmen, > die Perl-Leute brauchen/besch?ftigen mal an einen Tisch zu holen und > gemeinsam dar?ber zu diskutieren, wie man mehr "Nachwuchs" zu Perl holen > kann. Kannst Du Dich mal erkundigen, ob Dein Unternehmen Interesse an so > etwas h?tte? (das gleiche k?nnen die XING-Leute auf diese Liste auch mal > machen). H?tten wir (das kann ich jetzt schon sagen :-)) Wir k?nnen ja in Berlin mal dar?ber schnacken -- ich gehe mal stark davon aus, dass du beim Workshop dabei sein wirst :-) Gregor