<div dir="ltr">Ну по офису примерно все понятно, а какая примерно вилка зарплаты?</div><div class="gmail_extra"><br><br><div class="gmail_quote">2014-04-27 16:44 GMT+04:00 Тимур Нозадзе <span dir="ltr"><<a href="mailto:timur.nozadze@gmail.com" target="_blank">timur.nozadze@gmail.com</a>></span>:<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr">Насчёт расположения офиса — пока ведутся переговоры по помещению, но скорее всего будет рядом с м. Чернышевская. Хороший новый бизнес-центр класса A.<div class="">
<br><br><blockquote style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex" class="gmail_quote">
гибкий график и оценка
работы по результатам, а не по факту прихода-ухода от звонка до
звонка<br></blockquote></div><div>Офис открываем именно для этого — для результативности. Так что только так. :)<br><br></div><div>По технологиям, в принципе, всё довольно стандартно: основная вебчасть у нас на Каталисте, основная БД — MySQL, для некоторых задач используется Redis. Есть отдельные небольшие проекты на других фреймворках (Mojoliciuos, что-то даже на Dancer пилили, вроде бы), пачка инструментов для клиентской сборки, автотестов и т. д. Ну и если где-то видим, что объективно будет полезным подключить ещё какое-нибудь модное слово, то нет проблемы это сделать. Но в целом технологии нам сейчас особо не жмут, основная боль и радость — это наша внутренняя бизнес-логика.<br>
</div></div><div class="gmail_extra"><br><br><div class="gmail_quote">27 апреля 2014 г., 15:57 пользователь Vadim Kh. <span dir="ltr"><<a href="mailto:vadim@spbcity.ru" target="_blank">vadim@spbcity.ru</a>></span> написал:<div>
<div class="h5"><br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
<div bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
<div>Офис разработки Рег.Ру в СПб это
хорошо, у местных перловиков есть отличный выбор! По мне так
офисный формат имеет свои плюсы, если есть гибкий график и оценка
работы по результатам, а не по факту прихода-ухода от звонка до
звонка.<br>
<br>
Лично мне интересно, с какими вещами у вас предлагают иметь дело
(фреймворки, базы и т д). Где располагается ваш офис? <br>
Спасибо<span><font color="#888888"><br>
<pre cols="72">--
С уважением, Вадим Хакулов
e-mail: <a href="mailto:vadim@spbcity.ru" target="_blank">vadim@spbcity.ru</a>
</pre></font></span><div><div>
<br>
<br>
On <a href="tel:27.04.2014%2005" value="+12704201405" target="_blank">27.04.2014 05</a>:08, Тимур Нозадзе wrote:<br>
</div></div></div>
<blockquote type="cite"><div><div>
<div dir="ltr">
<div>
<div>Всем привет! Я принёс сегодня клёвую вакансию, надеюсь,
вам понравится. :-)<br>
<br>
Компания <a href="http://REG.RU" target="_blank">REG.RU</a>
ищет крутых программистов в открывающийся офис разработки в
Санкт-Петербурге. Описание нашей обычной вакансии можно
увидеть здесь: <a href="https://www.reg.ru/company/jobs/prog" target="_blank">https://www.reg.ru/company/jobs/prog</a>.
Однако, сегодня несколько особенное предложение.<br>
<br>
</div>
<div>Во-первых, мы ищем людей в офис. Вопреки давнему
пристрастию к удалёнщикам. Компания растёт, задачи
становятся сложнее и масштабнее, и работа с удалёнщиками уже
не всегда достаточно эффективна. Как ни крути, сложнее
коммуникации, да и драйва меньше. Так что буквально через
несколько недель мы открываем первый в нашей истории
полноценный офис разработки. Конечно в Питере, где ж ещё?
Команда на первом этапе будет небольшая, в пределах десятка
человек, почти все — разработчики. Кто придёт первым —
сможет застолбить лучшее место, поучаствовать в подборе
оборудования, да и вообще куча плюшек, так что особо не
откладывайте. ;)<br>
</div>
<div><br>
Во-вторых, у формируемой команды будет специфическое
направление работы. Фактически, их будет два:<br>
</div>
<br>
1) Поддержка и развитие биллинга. Всё, что касается движения
денег в системе. Работа с платёжными системами, заказы, счета,
балансы, цены, скидки, оплаты и возвраты. Ну и килограмм
статистики сбоку.<br>
<br>
</div>
2) Общее развитие и модернизация системы. Исследование и
внедрение новых общесистемных механизмов, переработка старых,
большие и маленькие рефакторинги — всё, что позволит вывести
технологическую платформу на новый уровень. Задача — не просто
кодить отсюда и до обеда, а лезть везде, где только можно,
анализировать проблемы и узкие места, предлагать решения и
реализовывать их, в том числе, при участии других команд. Так
что активная позиция, здоровый рационализм и склонность к
стратегическому мышлению приветствуются.<br>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div><br clear="all">
</div>
<div>Мы ожидаем, что вы не первый день в веб-разработке,
готовы программировать на Perl (даже если никогда
раньше этого не делали), имеете светлую голову и
здравый рассудок, болеете за своё дело и хотите
профессионально (и не только) развиваться. Опыт работы
в крупных интернет-проектах приветствуется. Зарплатой
и печеньками не обидим. Не стесняйтесь, пишите на <a href="mailto:resume@reg.ru" target="_blank">resume@reg.ru</a>
или лично мне на <a href="mailto:timurn@reg.ru" target="_blank">timurn@reg.ru</a> (да, я
буду вашим злым боссом), ответим на все вопросы.<br>
</div>
<div><br>
<br>
-- <br>
С уважением, Тимур Нозадзе
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<br>
<fieldset></fieldset>
<br>
</div></div><div><pre>_______________________________________________
Spb-pm mailing list
<a href="mailto:Spb-pm@pm.org" target="_blank">Spb-pm@pm.org</a>
<a href="http://mail.pm.org/mailman/listinfo/spb-pm" target="_blank">http://mail.pm.org/mailman/listinfo/spb-pm</a>
</pre>
</div></blockquote>
<br>
<br>
<pre cols="72"></pre>
</div>
</blockquote></div></div></div><div><div class="h5"><br><br clear="all"><br>-- <br>С уважением, Тимур Нозадзе
</div></div></div>
<br>_______________________________________________<br>
Spb-pm mailing list<br>
<a href="mailto:Spb-pm@pm.org">Spb-pm@pm.org</a><br>
<a href="http://mail.pm.org/mailman/listinfo/spb-pm" target="_blank">http://mail.pm.org/mailman/listinfo/spb-pm</a><br>
<br></blockquote></div><br><br clear="all"><div><br></div>-- <br>With best, Andrey Chernomyrdin
</div>