<div dir="ltr">Ah, cara, tem casos e casos.<div><br></div><div>Existem muitas situações que acontecem dentro das empresas, que não são tornadas públicas por diversos motivos.</div><div><br></div><div>Tem sacanagens por parte das empresas, tem sacanagem por parte do funcionário, tipo sacanagem por parte de ambos e tem os casos onde não há nada disso e tudo sai amigavelmente.</div><div><br></div><div>Importante mesmo é ter mais vagas em Perl, seja boa ou seja ruim.</div><div><br></div><div>[]'s</div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">2014-11-29 18:17 GMT-02:00 Jarbas Brito <span dir="ltr"><<a href="mailto:jbmsegundo@gmail.com" target="_blank">jbmsegundo@gmail.com</a>></span>:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Exatamente! só um ponto : exceto em sacanagem da empresa, sou totalmente contra a pedir vínculo trabalhista,  como disse, o combinado não sai caro. Mas não é todo mundo(consultor e empresa) que tem bolas pra manter a palavra. <br><div class="HOEnZb"><div class="h5"><br><div class="gmail_quote">On Sat, Nov 29, 2014, 18:10 Blabos de Blebe <<a href="mailto:blabos@gmail.com" target="_blank">blabos@gmail.com</a>> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr">A vantagem do PJ é que ganhando nominalmente mais de cara, você pode investir essa diferença em algo que renda mais que um FGTS.<div><br></div><div>Por outro lado você está completamente sem direitos e tem que cuidar de reservar 13º, férias, plano de saúde, transporte, etc.</div><div><br></div><div>PJ é como programar em C. Você é que tem que cuidar de cada malloc() e free(). Erre nisso e vc vai ver o tamanho do segfault...</div><div><br></div><div>Já CLT é como java, vai morder uma boa parcela da sua performance pra alguém fazer garbage collection no seu lugar, claro, com um milhão de classes, quando você quiser sair do protocolo.</div><div><br></div><div>O sindicato então adora fazer as empresas sangrarem...</div><div><br></div><div>Um ponto interessante é que em muitos casos, mesmo PJ pode configurar relação de trabalho, então já vi gente ex-PJ que depois de ser mandado embora botou a empresa no pau e ela teve que pagar todos os retroativos, depósitos, multa, etc, em cima do valor PJ do cara.</div><div><br></div><div>As cotas vem pra proteger a empresa disso. É um PJ, mas não é. Então quando vc for botar a empresa no pau, vai ser em cima dos 100 merréis da parte CLT e não dos 10k full.</div><div><br></div><div>Tinha também um movimento pra regulamentar esse lance das cotas, do tipo, só pode ser até X% em cotas, mas não achei a referência aqui, nem sei em que pé tá isso.</div><div><br></div><div>***</div><div><br></div><div>Num mundo ideal, nem haveria a necessidade de contratos, mas na prática é um querendo ferrar com o outro.</div><div><br></div><div>[]'s</div><div><br></div><div><br></div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">2014-11-29 17:46 GMT-02:00 Jarbas Brito <span dir="ltr"><<a href="mailto:jbmsegundo@gmail.com" target="_blank">jbmsegundo@gmail.com</a>></span>:</div></div><div class="gmail_extra"><div class="gmail_quote"><br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Concordo,  o combinado não sai caro. :) <br><br>É que muita gente não entende o que é CLT cotas,  e cai na conversa da consultoria,  esquece do IR no final do ano,  de que perde no final do contrato o fgts, 13 proporcional e férias  com adicional de horas extras. <br><br>Da última vez que fiz a um comparativo de PJ X CLT(longo de prazo,  não. Liquidez mensal) um salário de 7.000 CLT equivale a 12k PJ por exemplo. <br><br>Abraços <br><div><div><br><div class="gmail_quote">On Sat, Nov 29, 2014, 17:41 Blabos de Blebe <<a href="mailto:blabos@gmail.com" target="_blank">blabos@gmail.com</a>> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div>Opa,</div><div><br></div>Mas se a pessoa que vai entrar está ciente de todos os riscos e concorda, por que não?<div><br></div><div>Antigamente eu até demonizaria a vaga, mas se os candidatos fizerem uma escolha *consciente*, por que não? Ainda mais sendo temporário.</div><div><br><div>Mas reitero, não recomendo :)</div><div><br></div><div>[]'s</div><div><br></div><div><br></div></div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">2014-11-29 17:35 GMT-02:00 Jarbas Brito <span dir="ltr"><<a href="mailto:jbmsegundo@gmail.com" target="_blank">jbmsegundo@gmail.com</a>></span>:</div></div><div class="gmail_extra"><div class="gmail_quote"><br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Nessa modalidade,  você tem que pagar o IR no final do ano(exceto benefícios vr saúde etc) ,  pois não é por fora.  Na verdade a empresa declara que te pagou como direito autoral ou algo parecido . No final se você escorregar na declaração de IR,  terá que vender as cuecas para pagar,  ou seja, só desvantagem.  <br><div><div><br><div class="gmail_quote">On Sat, Nov 29, 2014, 17:24 Blabos de Blebe <<a href="mailto:blabos@gmail.com" target="_blank">blabos@gmail.com</a>> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr">Opa,<div><br></div><div>Cota é o popular "por fora".</div><div><br></div><div>Funciona assim: Suponha que você vá ser contratado por 10k. Pra diminuir a incidência de imposto, e vc não custar 20k pra empresa, você é contratado CLT por 100 merréis e os 9.9 k restantes são pagos em modalidades do tipo "ajuda de custo", "bolsa de estudos", "bônus", etc, sobre os quais ou não há incidênca de impostos ou há abatimentos generosos.</div><div><br></div><div>É uma forma de mascarar uma contratação tipo PJ, com você sendo CTL, na prática. Quando você sai, sai com uma mão na frente e outra atrás.</div><div><br></div><div>Mas por outro lado, permite que a empresa, te pague um valor nominal um pouco mais alto do que se fosse CLT normal.</div><div><br></div><div>É ruim pra questões de aposentadoria, etc, pois as contribuições são sobre o seu valor CLT. Mas pra quem tá precisando de uma grana imediata, pode ser uma boa pedida.</div><div><br></div><div>Eu particularmente não recomendo. Você vai ganhar menos que PJ e vai estar sem a cobertura equivalente da CLT. Esquece, seguro desemprego, FGTS, etc.</div><div><br></div><div>[]'s</div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">2014-11-29 15:39 GMT-02:00 Solli Honorio <span dir="ltr"><<a href="mailto:shonorio@gmail.com" target="_blank">shonorio@gmail.com</a>></span>:</div></div><div class="gmail_extra"><div class="gmail_quote"><br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">De tudo não entendi o "CLT cota" ? A vaga é para alguma cota de especiais ou expecionais 😈<span></span><div><br>Em sábado, 29 de novembro de 2014, Blabos de Blebe <<a href="mailto:blabos@gmail.com" target="_blank">blabos@gmail.com</a>> escreveu:<div><div><br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div>Adoro essas vagas:</div><div><br></div>Você tem que ser o super ultra foda em 4 sistemas, um monte de linguagem, mas na hora de te pagar eu vou dar um ninja aqui, blz?<div><br></div><div>Mas vaga é vaga, se não é o meu perfil, vai ser de alguém e é sempre bom ver uma com Perl no meio :)</div><div><br></div><div>[]'s</div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">2014-11-29 9:55 GMT-02:00 Ronaldo Ferreira de Lima <span dir="ltr"><<a>jimmy.tty@gmail.com</a>></span>:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Encontrei hoje no <a href="http://apinfo.com" target="_blank">apinfo.com</a>. Segue descrição:<br>
<br>
     São Paulo - SP - 29/11/14<br>
     Desenvolvedor PERL(Linux)<br>
<br>
   Experiência em Linguagens sh/ksh/bash scripting, PERL, Python, Ruby.<br>
   Sistema Operacional: AIX, Linux*<br>
   DESEJAVEL powershell, vbs, Solaris, Windows (com ou sem cygwin).<br>
   Aplicativos: VMware/VSphere API para Perl (VMware Capacity Scripts).<br>
   Ferramentas: CVS, SVN, GIT, CHEF (solo or Server).<br>
   Javascript, JSON, CGI, PHP, Sed/Awk -OS: z/VM -Cloud Systems, SoftLayer<br>
   INGLES Avançado a fluente para conversação.<br>
   Projeto previsto até final de 2015.<br>
   Essa vaga permite o trabalho remoto depois de um periodo na empresa.<br>
   Contratação CLT Cotas.<br>
<br>
<br>
   Empresa .....: Decision Group<br>
   Código .......: 93381<br>
=begin disclaimer<br>
   Sao Paulo Perl Mongers: <a href="http://sao-paulo.pm.org/" target="_blank">http://sao-paulo.pm.org/</a><br>
 SaoPaulo-pm mailing list: <a>SaoPaulo-pm@pm.org</a><br>
 L<<a href="http://mail.pm.org/mailman/listinfo/saopaulo-pm" target="_blank">http://mail.pm.org/mailman/listinfo/saopaulo-pm</a>><br>
=end disclaimer<br>
</blockquote></div><br></div>
</blockquote></div></div></div><span><font color="#888888"><br><br>-- <br>Enviado do Gmail para celular<br>
</font></span><br>=begin disclaimer<br>
   Sao Paulo Perl Mongers: <a href="http://sao-paulo.pm.org/" target="_blank">http://sao-paulo.pm.org/</a><br>
 SaoPaulo-pm mailing list: <a href="mailto:SaoPaulo-pm@pm.org" target="_blank">SaoPaulo-pm@pm.org</a><br>
 L<<a href="http://mail.pm.org/mailman/listinfo/saopaulo-pm" target="_blank">http://mail.pm.org/mailman/listinfo/saopaulo-pm</a>><br>
=end disclaimer<br>
<br></blockquote></div></div>
=begin disclaimer<br>
   Sao Paulo Perl Mongers: <a href="http://sao-paulo.pm.org/" target="_blank">http://sao-paulo.pm.org/</a><br>
 SaoPaulo-pm mailing list: <a href="mailto:SaoPaulo-pm@pm.org" target="_blank">SaoPaulo-pm@pm.org</a><br>
 L<<a href="http://mail.pm.org/mailman/listinfo/saopaulo-pm" target="_blank">http://mail.pm.org/mailman/<u></u>listinfo/saopaulo-pm</a>><br>
=end disclaimer<br>
</blockquote></div>
</div></div><br>=begin disclaimer<br>
   Sao Paulo Perl Mongers: <a href="http://sao-paulo.pm.org/" target="_blank">http://sao-paulo.pm.org/</a><br>
 SaoPaulo-pm mailing list: <a href="mailto:SaoPaulo-pm@pm.org" target="_blank">SaoPaulo-pm@pm.org</a><br>
 L<<a href="http://mail.pm.org/mailman/listinfo/saopaulo-pm" target="_blank">http://mail.pm.org/mailman/listinfo/saopaulo-pm</a>><br>
=end disclaimer<br>
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=begin disclaimer<br>
   Sao Paulo Perl Mongers: <a href="http://sao-paulo.pm.org/" target="_blank">http://sao-paulo.pm.org/</a><br>
 SaoPaulo-pm mailing list: <a href="mailto:SaoPaulo-pm@pm.org" target="_blank">SaoPaulo-pm@pm.org</a><br>
 L<<a href="http://mail.pm.org/mailman/listinfo/saopaulo-pm" target="_blank">http://mail.pm.org/mailman/<u></u>listinfo/saopaulo-pm</a>><br>
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</blockquote></div>
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 SaoPaulo-pm mailing list: <a href="mailto:SaoPaulo-pm@pm.org" target="_blank">SaoPaulo-pm@pm.org</a><br>
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