<span style="font-family: courier new,monospace;">Antes de mais nada, eu iria responder no outro email sobre a minha simplificação do SVN, quero deixar claro que a minha simplificação sobre a utilização do SVN foi proposital. Como bem colocou o Igor, SVN/CVS/* é uma ferramenta com complexidade muito reduzida comparado com o ato de programar em sí.
<br><br></span><br><div><span class="gmail_quote">On 8/27/07, <b class="gmail_sendername">André Garcia Carneiro</b> <<a href="mailto:andre.garcia.carneir@terra.com.br">andre.garcia.carneir@terra.com.br</a>> wrote:</span>
<blockquote class="gmail_quote" style="border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); margin: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; padding-left: 1ex;">Soli,<br><br>A questão não é simplificar ou não. A empresa não quer ninguém por aqui que não tenha trabalhado com
<br>subversion(ou CVS), e/ou que não concorde em trabalhar com subversion, por isso svn é pre-requisito. O que<br>quero dizer, é que não se está exigindo tecnicamente nada demais em subversion(mesmo porque não tem nada demais
<br>mesmo...), mas o possível novo empregado terá que trabalhar com subversion, só isso.</blockquote><div><br></div></div><span style="font-family: courier new,monospace;">Das suas palavras eu posso fazer a seguinte leitura. "Queremos um cara que possue a cultura de versionamento de código. Se você não GOSTA e ou NÃO QUER este tipo de cultura, nós não queremos porque poderá ser problema para nós num futuro."
<br><br>Se for isto, então responde a minha questão. O requisito não é dominar o SVN, mas sim ter cultura de versionar os códigos (que em grande parte significa fazer apontamento de trabalho). Isto sim faz sentido :) ...<br>
</span><br clear="all"><br>-- <br>"o animal satisfeito dorme". - Guimarães Rosa