[SP-pm] Fwd: SYSTEMPLAN CONSULTORIA - ELISA RODRIGUES

Daniel Vinciguerra dan.vinciguerra at gmail.com
Wed Oct 5 07:32:04 PDT 2011


Senhores,

Tive uma conversa com Elisa e ela irá repassar algumas questões que levantei
para o cliente.

Com relação a "bufunfa" os contratantes geralmente são criteriosos em não
falar isso e dessa vez não foi exceção.


Segue informações para compreendimento!

*Vagas:*
    Skill - Programadores Perl: 2 vagas (1 senior e 1 pleno)

*Programador Senior*
    Tempo de experiencia:   3~5 anos
    Tempo contrato:         5 meses (880 horas)
    Local prestação:        (Alocação Cliente) São Paulo
    Inicio Previsto:        17/10/2011
    Idioma:                 Português (possível comunicação basica: inglês)

*Programador Pleno*
    Tempo de experiencia:   1~2 anos
    Tempo contrato:         3 meses (530 horas)
    Local prestação:        (Alocação Cliente) São Paulo
    Inicio Previsto:        17/10/2011
    Idioma:                 Português (possível comunicação basica: inglês)


Vou aguardar a resposta e assim que tiver um posicionamento eu posto as
informações aqui na lista.

Forte abraço,

*
Daniel Vinciguerra*
Web Solutions Architect and Co-Owner at Bivee
http://github.com/dvinciguerra <http://github.com/dvinciguerra>


2011/10/5 Daniel Vinciguerra <dan.vinciguerra at gmail.com>

> Tiago++ #ótima ideia
>
> Este é o tipo de assunto que deveria ser sempre relembrado e discutido aqui
> na lista, afinal de contas todos nós trabalhamos e estamos direta ou
> indiretamente envolvidos com isso.
>  *
> Daniel Vinciguerra*
> Web Solutions Architect and Co-Owner at Bivee
> http://github.com/dvinciguerra <http://github.com/dvinciguerra>
>
>
> 2011/10/5 Solli Honorio <shonorio at gmail.com>
>
>> Hernan concordo contigo. Se a empresa não pode o procurar por um
>> profissional aqui é sinal que não estamos fazendo a nossa missão de
>> facilitar o acesso ao Perl.
>> Em 05/10/2011 08:59, "hernan.lopes at inexsoft.com.br" <
>> hernan.lopes at inexsoft.com.br> escreveu:
>>
>> > Por acaso alguem ligou e perguntou ou negociou algo ?
>> >
>> > Essas especulações marrons me dão nojo...
>> >
>> > Se não tem coisa boa para falar melhor não falar nada.
>> >
>> > Só vi comentários ruins, pessimistas e de péssimo gosto, lamento
>> demais... da até vontade de sair da lista
>> >
>> >
>> > abs
>> >
>> >
>> > hernan
>> >
>> > ----------------------------------------
>>
>> >
>> > Return-Path: <saopaulo-pm-bounces+hernan.lopes=inexsoft.com.br at pm.org>
>> >
>> > Received: from x6.develooper.com (x6.develooper.com [207.171.7.86]) by
>> us-dal-dtb-962-ip3.itmnetworks.net with SMTP;
>> >
>> > Wed, 5 Oct 2011 08:46:19 -0300
>> >
>> > Received: from x6.develooper.com (localhost.localdomain [127.0.0.1])
>> >
>> > by x6.develooper.com (Postfix) with ESMTP id 5CF6117751
>> >
>> > for <hernan.lopes at inexsoft.com.br>; Wed, 5 Oct 2011 04:46:50 -0700
>> (PDT)
>> >
>> > Delivered-To: mailman-saopaulo-pm at mailman.pm.dev
>> >
>> > Received: (qmail 11608 invoked from network); 5 Oct 2011 11:46:18 -0000
>> >
>> > Received: from x1.develooper.com (207.171.7.70)
>> >
>> > by x6.develooper.com with SMTP; 5 Oct 2011 11:46:18 -0000
>> >
>> > Received: (qmail 4484 invoked by uid 225); 5 Oct 2011 11:46:18 -0000
>> >
>> > Delivered-To: saopaulo-pm at pm.org
>> >
>> > Delivered-To: saopaulo-pm at mail.pm.org
>> >
>> > Received: (qmail 4480 invoked by alias); 5 Oct 2011 11:46:17 -0000
>> >
>> > X-Spam-Status: No, hits=-0.8 required=8.0
>> >
>> > tests=DKIM_SIGNED, DKIM_VALID, DKIM_VALID_AU, FREEMAIL_FROM,
>> >
>> > RCVD_IN_DNSWL_LOW, SPF_PASS, T_TO_NO_BRKTS_FREEMAIL
>> >
>> > X-Spam-Check-By: la.mx.develooper.com
>> >
>> > Received: from mail-vw0-f43.google.com (HELO mail-vw0-f43.google.com)
>> >
>> > (209.85.212.43) by la.mx.develooper.com (qpsmtpd/0.28) with ESMTP;
>> >
>> > Wed, 05 Oct 2011 04:46:15 -0700
>> >
>> > Received: by vws13 with SMTP id 13so2006093vws.16
>> >
>> > for <saopaulo-pm at mail.pm.org>; Wed, 05 Oct 2011 04:46:11 -0700 (PDT)
>> >
>> > DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha256; c=relaxed/relaxed; d=gmail.com;
>> s=gamma;
>> >
>> > h=mime-version:in-reply-to:references:from:date:message-id:subject:to
>> >
>> > :content-type:content-transfer-encoding;
>> >
>> > bh=SkzaEdgUFKTHactDlUXq3aWhnqikOt1jiEvvkdrxWaI=;
>> >
>> > b=n+1neis+bFVSkINU/KecQA4CyJjCP4vSO1q0asPY4lajXERG9d9uC3WhUFG39r0E7t
>> >
>> > dUA3lrSMCEKB4YkdDKmbqwEziqJYqvXQD++6tBlMQ3WJNLGPWBAuj56FtFZ8dqmejabT
>> >
>> > u9h6j42feFgkk0QSn5O47JCDGlPoFdfrvg+7E=
>> >
>> > Received: by 10.52.175.131 with SMTP id
>> ca3mr2162968vdc.502.1317815170178;
>> >
>> > Wed, 05 Oct 2011 04:46:10 -0700 (PDT)
>> >
>> > MIME-Version: 1.0
>> >
>> > Received: by 10.52.162.202 with HTTP; Wed, 5 Oct 2011 04:45:40 -0700
>> (PDT)
>> >
>> > In-Reply-To: <CACE0rho4qkmQ=
>> VR_P+kshomQ2mXQrn5uQi9mEPGWw5wgb4D3iQ at mail.gmail.com>
>> >
>> > References: <4e8b628d.09aae50a.78b7.3041SMTPIN_ADDED at mx.google.com>
>> >
>> > <CACE0rhq0zk5KbKSSAADMyM+W4S7TCS9qeCU2Vx7brHqG-X0g0g at mail.gmail.com>
>> >
>> > <CAAj=vgEsh7SpLOZJtpM67aD+4j9DR5LK6Uh89rVWf4rdYZ-yAA at mail.gmail.com>
>> >
>> > <CANgJoABAKMHaSPA3uKyTdVp8_YAUwHD9j=3jrA=QajdHc1O_dw at mail.gmail.com>
>> >
>> > <4E8BAF93.8090505 at andrewalker.net>
>> >
>> > <CAB_CdjwgMdVM_1ROTh8ewwVkqPwDu6kjq+YErkKW7S=Up8zswA at mail.gmail.com>
>> >
>> > <CAAHFYHqz3hk3t1=Pp1zC5=gELteAV-_KBMyxBnzNb35HgL6kvg at mail.gmail.com>
>> >
>> > <CAEmYuOsJjegsxCzKorfa2tDpMpeeXBYLAqqTpkF9j7vn-cgCYQ at mail.gmail.com>
>> >
>> > <CAB_CdjwyQmCuorndyn-4Nyxz877waMyjoQBG6PgU4cr2ON_TtA at mail.gmail.com>
>> >
>> > <CAFK_j11ZQn0i0PugFA_rZGJ=mXa0tHc+3nZBOXeO-MpWEMzmhg at mail.gmail.com>
>> >
>> > <CAK_LRQx0VqF9YpdsATq-tfHS7WxDkOmP=4rPwVi-n=fY8c9O6A at mail.gmail.com>
>> >
>> > <CACE0rho4qkmQ=VR_P+kshomQ2mXQrn5uQi9mEPGWw5wgb4D3iQ at mail.gmail.com>
>> >
>> > From: Carlos Costa <crncosta at gmail.com>
>> >
>> > Date: Wed, 5 Oct 2011 08:45:40 -0300
>> >
>> > Message-ID: <
>> CALegQb547Y_Czu3D-FfAHG+VD34W90LBo2ccPRffOBMFERW8HQ at mail.gmail.com>
>> >
>> > To: saopaulo-pm at mail.pm.org
>> >
>> > X-Virus-Checked: Checked
>> >
>> > Subject: Re: [SP-pm] Fwd: SYSTEMPLAN CONSULTORIA - ELISA RODRIGUES
>> >
>> > X-BeenThere: saopaulo-pm at pm.org
>> >
>> > X-Mailman-Version: 2.1.14
>> >
>> > Precedence: list
>> >
>> > Reply-To: saopaulo-pm at mail.pm.org
>> >
>> > List-Id: The Sao Paulo Perl Mongers List <saopaulo-pm.pm.org>
>> >
>> > List-Unsubscribe: <http://mail.pm.org/mailman/options/saopaulo-pm>,
>> >
>> > <mailto:saopaulo-pm-request at pm.org?subject=unsubscribe>
>> >
>> > List-Archive: <http://mail.pm.org/pipermail/saopaulo-pm>
>> >
>> > List-Post: <mailto:saopaulo-pm at pm.org>
>> >
>> > List-Help: <mailto:saopaulo-pm-request at pm.org?subject=help>
>> >
>> > List-Subscribe: <http://mail.pm.org/mailman/listinfo/saopaulo-pm>,
>> >
>> > <mailto:saopaulo-pm-request at pm.org?subject=subscribe>
>> >
>> > Content-Type: text/plain; charset="windows-1252"
>> >
>> > Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
>> >
>> > Errors-To: saopaulo-pm-bounces+hernan.lopes=inexsoft.com.br at pm.org
>> >
>> > Sender: saopaulo-pm-bounces+hernan.lopes=inexsoft.com.br at pm.org
>> >
>> > X-Rcpt-To: <hernan.lopes at inexsoft.com.br>
>> >
>> > X-SmarterMail-Spam: SPF_None, HostKarma - Whitelist, ISpamAssassin 0
>> [raw: 0], Custom Rules [List-Unsubscribe 5:5;Received -10:-10]
>> >
>> > X-SmarterMail-TotalSpamWeight: -8
>> >
>> >
>> > Sabem o que é pior sobre esse mercado marrom de TI:
>> >
>> >
>> > - querem pagar mal, com contratos duvidosos via PJ ou quarterizados
>> >
>> >
>> > - tem altas taxas de turnover[1] e funcionários que não se identificam
>> >
>> > com a missão da empresa (no geral, por falta de motivação $$$)
>> >
>> >
>> > - Praticam uma das 2 maneiras de gerar lucro: aumentar receitas acima
>> >
>> > das despesas, ou cortar gastos abaixo das receitas. Há relatos de
>> >
>> > empresas que cortam até café!
>> >
>> >
>> > - E ainda saem por ai dando entrevista pra radio/TV/jornal/web dizendo
>> >
>> > que falta profissional de TI no mercado. Falta mesmo é pagar bem.
>> >
>> >
>> > [ ]s
>> >
>> > Carlos.
>> >
>> >
>> > [1] http://en.wikipedia.org/wiki/Turnover_(employment)
>> >
>> >
>> > 2011/10/5 Hernan Lopes <hernanlopes at gmail.com>:
>> >
>> >> nojo!
>> >
>> >>
>> >
>> >> 2011/10/4 Hélder Máximo Botter Ribas <helderribas at gmail.com>
>> >
>> >>>
>> >
>> >>> O que esta sendo falado pode ser aplicado ao mercado
>> >
>> >>>
>> >
>> >>> Mas é a velha e boa intuição que se adquire com o tempo que pode
>> ajudar a
>> >
>> >>> "prever" se vai entrar num projeto desafiador ou numa fria.
>> >
>> >>>
>> >
>> >>> Pois todos sabemos que exitem projetos e projetos,
>> >
>> >>>
>> >
>> >>> E sempre vamos ver gerentes que brigam pela equipe e outros que brigam
>> com
>> >
>> >>> a equipe, equipe de vendas ruim e boas, estratégias de negócios
>> suicidas ou
>> >
>> >>> conservadoras, produto estabelecido ou briga para oferecer serviços em
>> >
>> >>> diversos lugares
>> >
>> >>>
>> >
>> >>> Claro que as empresas de body shop que existem na ibm são famosas (e
>> as
>> >
>> >>> mesmas atuam em diversas outras consultorias e outros clientes), e
>> emprega
>> >
>> >>> muitos colegas.
>> >
>> >>>
>> >
>> >>> E aquela, se o salário não compensar o trabalho ( ou a troca de
>> trabalho),
>> >
>> >>> para que aceitar?
>> >
>> >>>
>> >
>> >>> Hélder
>> >
>> >>>
>> >
>> >>> 2011/10/4 Alexei Znamensky <russoz at gmail.com>
>> >
>> >>>>
>> >
>> >>>>
>> >
>> >>>> 2011/10/4 Tiago Peczenyj <tiago.peczenyj at gmail.com>
>> >
>> >>>>>
>> >
>> >>>>> Tem um outro detalhe
>> >
>> >>>>> Empresas como a IBM possuem centenas de divisões e vivem comprando
>> >
>> >>>>> outras empresas.
>> >
>> >>>>> É bem possivel que algumas dessas divisões sejam caóticas, outras
>> sejam
>> >
>> >>>>> extraordinárias.
>> >
>> >>>>
>> >
>> >>>> Estou lá dentro, e te garanto que é exatamente assim. Há áreas na IBM
>> que
>> >
>> >>>> são fantásticas para se trabalhar, e outras que são o fino do lixo.
>> Do lado
>> >
>> >>>> de fora, não se vê isso, então, basicamente você:
>> >
>> >>>> 1) ou já trabalhou lá e sabe
>> >
>> >>>> 2) ou conhece alguém que trabalha ou trabalhou lá
>> >
>> >>>> 3) ou arrisca
>> >
>> >>>> 4) ou nem arrisca e sai fora
>> >
>> >>>>
>> >
>> >>>>>
>> >
>> >>>>> Na pratica, no Brasil, com TI Corporativa, existe a tendência a
>> maior
>> >
>> >>>>> burocratização do trabalho e terceirização do trabalho. De repente
>> aqueles
>> >
>> >>>>> caras q foram contratados por 6 meses para fazer um sisteminha
>> simples foi a
>> >
>> >>>>> unica forma de fazer esse maldito sistema pois o gerente não tinha
>> como
>> >
>> >>>>> contratar um mizero funcionario (falta autorização, eletricidade,
>> etc) mas
>> >
>> >>>>> podia gastar 6 milhões com terceiros. Mas se esse gerente consegue
>> uma
>> >
>> >>>>> empresa que cobra 4 milhões, melhor pra ele que vai economizar
>> dinheiro e
>> >
>> >>>>> pode sobrar para alguma outra coisa. Se a empresa contratada é ruim,
>> a
>> >
>> >>>>> galera terceirizada vai sofrer.
>> >
>> >>>>> E para vencer essas "licitações" quanto mais papel, certificação,
>> sigla,
>> >
>> >>>>> melhor. Mas é só uma parte da realidade Brasileira e mundial.
>> >
>> >>>>>
>> >
>> >>>>> On Tue, Oct 4, 2011 at 10:43 PM, Daniel de Oliveira Mantovani
>> >
>> >>>>> <daniel.oliveira.mantovani at gmail.com> wrote:
>> >
>> >>>>>>
>> >
>> >>>>>> 2011/10/4 cleiton alves <cleitondebian at gmail.com>:
>> >
>> >>>>>> > Uma coisa é classica , estuda-se muito e paga-se pouco
>> >
>> >>>>>>
>> >
>> >>>>>> Os caras que eu conheço que estudaram muito até onde eu sei não
>> ganham
>> >
>> >>>>>> pouco não, nenhum deles. E todos eles acham que eles estudaram
>> pouco.
>> >
>> >>>>>>
>> >
>> >>>>>> >
>> >
>> >>>>>> > =begin disclaimer
>> >
>> >>>>>> > Sao Paulo Perl Mongers: http://sao-paulo.pm.org/
>> >
>> >>>>>> > SaoPaulo-pm mailing list: SaoPaulo-pm at pm.org
>> >
>> >>>>>> > L<http://mail.pm.org/mailman/listinfo/saopaulo-pm>
>> >
>> >>>>>> > =end disclaimer
>> >
>> >>>>>> >
>> >
>> >>>>>> >
>> >
>> >>>>>>
>> >
>> >>>>>>
>> >
>> >>>>>>
>> >
>> >>>>>> --
>> >
>> >>>>>> http://noticiasglobal.com
>> >
>> >>>>>>
>> >
>> >>>>>> "If you’ve never written anything thoughtful, then you’ve never had
>> >
>> >>>>>> any difficult, important, or interesting thoughts. That’s the
>> secret:
>> >
>> >>>>>> people who don’t write, are people who don’t think."
>> >
>> >>>>>> =begin disclaimer
>> >
>> >>>>>> Sao Paulo Perl Mongers: http://sao-paulo.pm.org/
>> >
>> >>>>>> SaoPaulo-pm mailing list: SaoPaulo-pm at pm.org
>> >
>> >>>>>> L<http://mail.pm.org/mailman/listinfo/saopaulo-pm>
>> >
>> >>>>>> =end disclaimer
>> >
>> >>>>>
>> >
>> >>>>>
>> >
>> >>>>>
>> >
>> >>>>> --
>> >
>> >>>>> Tiago B. Peczenyj
>> >
>> >>>>> Linux User #405772
>> >
>> >>>>>
>> >
>> >>>>> http://pacman.blog.br
>> >
>> >>>>>
>> >
>> >>>>> =begin disclaimer
>> >
>> >>>>> Sao Paulo Perl Mongers: http://sao-paulo.pm.org/
>> >
>> >>>>> SaoPaulo-pm mailing list: SaoPaulo-pm at pm.org
>> >
>> >>>>> L<http://mail.pm.org/mailman/listinfo/saopaulo-pm>
>> >
>> >>>>> =end disclaimer
>> >
>> >>>>>
>> >
>> >>>>
>> >
>> >>>>
>> >
>> >>>>
>> >
>> >>>> --
>> >
>> >>>> Alexei "RUSSOZ" Znamensky | russoz EM gmail com | http://russoz.org
>> >
>> >>>> GPG fingerprint = 42AB E78C B83A AE31 7D27 1CF3 C66F B5C7 71CA 9F3C
>> >
>> >>>> http://www.flickr.com/photos/alexeiz | http://github.com/russoz
>> >
>> >>>> "I don't know... fly casual!" -- Han Solo
>> >
>> >>>>
>> >
>> >>>> =begin disclaimer
>> >
>> >>>> Sao Paulo Perl Mongers: http://sao-paulo.pm.org/
>> >
>> >>>> SaoPaulo-pm mailing list: SaoPaulo-pm at pm.org
>> >
>> >>>> L<http://mail.pm.org/mailman/listinfo/saopaulo-pm>
>> >
>> >>>> =end disclaimer
>> >
>> >>>>
>> >
>> >>>
>> >
>> >>>
>> >
>> >>>
>> >
>> >>> --
>> >
>> >>> ------------------------------------
>> >
>> >>> Hélder Máximo Botter Ribas
>> >
>> >>> ------------------------------------
>> >
>> >>> twitter: @hmbr
>> >
>> >>> ------------------------------------
>> >
>> >>>
>> >
>> >>> =begin disclaimer
>> >
>> >>> Sao Paulo Perl Mongers: http://sao-paulo.pm.org/
>> >
>> >>> SaoPaulo-pm mailing list: SaoPaulo-pm at pm.org
>> >
>> >>> L<http://mail.pm.org/mailman/listinfo/saopaulo-pm>
>> >
>> >>> =end disclaimer
>> >
>> >>>
>> >
>> >>
>> >
>> >>
>> >
>> >> =begin disclaimer
>> >
>> >> Sao Paulo Perl Mongers: http://sao-paulo.pm.org/
>> >
>> >> SaoPaulo-pm mailing list: SaoPaulo-pm at pm.org
>> >
>> >> L<http://mail.pm.org/mailman/listinfo/saopaulo-pm>
>> >
>> >> =end disclaimer
>> >
>> >>
>> >
>> >>
>> >
>> > =begin disclaimer
>> >
>> > Sao Paulo Perl Mongers: http://sao-paulo.pm.org/
>> >
>> > SaoPaulo-pm mailing list: SaoPaulo-pm at pm.org
>> >
>> > L<http://mail.pm.org/mailman/listinfo/saopaulo-pm>
>> >
>> > =end disclaimer
>> >
>>
>> =begin disclaimer
>>   Sao Paulo Perl Mongers: http://sao-paulo.pm.org/
>>  SaoPaulo-pm mailing list: SaoPaulo-pm at pm.org
>>  L<http://mail.pm.org/mailman/listinfo/saopaulo-pm>
>> =end disclaimer
>>
>>
>
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: <http://mail.pm.org/pipermail/saopaulo-pm/attachments/20111005/3eb8a416/attachment-0001.html>


More information about the SaoPaulo-pm mailing list