[Rio-pm] reflexão, revolução, anyone? :)

[Marcio Ferreira]

# Isso me lembra o que está acontecendo com o papado :P

[]s,

Marcio Ferreira
skype: marcio.ferreir4
(21) 8365-7768


2013/3/11 Marcio Ferreira <marciodesouzaferreira at gmail.com>

> Por Mim tudo bem =)
> Quem mais?
>
>
> []s,
>
> Marcio Ferreira
> skype: marcio.ferreir4
> (21) 8365-7768
>
>
> 2013/3/11 Fernando Oliveira <fernandocorrea at gmail.com>
>
>> Discordo, sou contra e não aceito!
>> a Rio.PM tem liderança, sempre teve e (me desculpe Nuba) o lider não tem
>> poder suficiente p/ abolir a liderança!
>> Na verdade o lider não tem poder! O lider sempre teve foi trabalho...
>> Quem tem o poder de decidir se a Rio.PM deve ou não ter um lider é a
>> Rio.PM.
>> Até q a Rio.PM decida, na minha opinião (desculpe Nuba) vc ainda é o
>> lider...
>>
>> Em 11/03/2013, às 15:09, Nuba Princigalli <nuba at fastmail.fm> escreveu:
>>
>> Caros,
>>
>> Eu gosto muito da vibe que temos aqui na lista, mas sinto muita falta de
>> termos mais iniciativas que transcendam threads de email, e que não sejam
>> atividades que já faríamos mesmo por conta própria, apenas envelopadas numa
>> cara de atividade do coletivo.
>>
>> Ano passado, quando a SP.pm ia puxar o equinócio avançado (que furou)
>> houve a idéia de produzirmos uma cartilha para levar novos Perl Hackers do
>> nível básico ao intermediário (que também furou).
>>
>> Esse ano, a volta do Equinócio à pauta serve como um lembrete de que um
>> ano se passou, e, sem desmerecer o que foi feito, mas a minha sensação é de
>> frustração, frente ao quão pouco fizemos, nesse tempo, e quão pouco
>> engajamento houve.
>>
>> Como líder, aceito e declaro o *mea culpa* de não ter trabalhado mais
>> para fazer mais coisas acontecerem. Poderia replicar que também tive
>> expectativas frustradas nesse tempo, mas não vejo que entrar nessa linha
>> seja produtivo, construtivo ou mesmo interessante. No final do dia, o que
>> pesa mesmo é o passo que damos hoje, com o que temos, e a proposição para
>> amanhã.
>>
>> Um líder é necessário quando um projeto precisa de uma coordenação
>> centralizada para acontecer. Só que hoje os coletivos estão cada vez mais
>> descentralizados e distribuídos, peer-to-peer, com lideranças surgindo e
>> desaparecendo organicamente, em função da necessidade dos projetos ou ações
>> em andamento.
>>
>> Disso sai que a minha vontade, para a Rio.PM, hoje, é *abolir a figura
>> do líder*, e que a gente se desorganize um pouco. Explico: não para
>> debandarmos, mas para *desmontar esse modelo de uma meia dúzia
>> carregando o piano e alguém com o ônus de mobilizar o grupo*.
>>
>> Para mim é simples: *se um grupo de pessoas quiser fazer algo, ele tem
>> plenos meios de se organizar* pela lista, pelo IRC, pelo facebook, por
>> qualquer canal, para fazer acontecer. Mais ainda: *se a iniciativa
>> estiver alinhada com a cultura e os valores do grupo, não tem que pedir
>> licença pra ninguém para se identificar como Rio.PM*.
>>
>> Na pior das hipóteses, ficamos onde já estamos: a mesma meia dúzia
>> atuante vai continuar atuando. Só que Lean! e da experiência nós sabemos
>> muito bem que não é a figura de um líder na Rio.PM que fez ou deixou de
>> fazer alguma iniciativa acontecer.
>>
>> Bom...
>>
>> No que diz respeito à minha posição, é decisão dormida, amadurecida,
>> tranquila. Não irei mais assumir o papel de “Líder Rio.PM 2012-2014”. Quero
>> olhar para todos os membros como potenciais líderes ou seguidores, em
>> função do momento, e do senso de responsabilidade que cada um se atribua,
>> nos projetos ou problemas que surgirem.
>>
>> Se alguém quiser assumir o papel de líder, e trazer uma visão pro grupo,
>> no modelo tradicional, etc. fique à vontade. No coletivo, agora sou mais
>> um, e pode muito bem acontecer do coletivo rejeitar essa idéia e clamar por
>> uma estrutura centralizada, tradicional.
>>
>> A verdade é que a estrutura organizacional é a última das minhas
>> preocupações aqui. Eu vou continuar atuando onde sentir que seja útil e
>> tenha capacidade de me comprometer, o que me importa é no final poder
>> escrever “*feito com carinho para a comunidade brasileira de Perl*”.
>>
>> Se você chegou até aqui, obrigado pelo seu tempo! Pois é, cara, nesse
>> momento *você pertence à um coletivo de profissionais e entusiastas do
>> Perl com potencial de ser horizontal, descentralizado. **O que você vai
>> fazer com isso?** :)*
>>
>> Abraço,
>>
>> Nuba
>>
>>
>> --
>> Nuba R. Princigalli nuba at pauleira.com http://pauleira.com @nprincigalli
>> Discipline is not an end in itself, just a means to an end. - King Crimson
>>
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