<html><head><style>body{font-family:Helvetica,Arial;font-size:13px}</style></head><body style="word-wrap: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space;"><div id="bloop_customfont" style="font-family:Helvetica,Arial;font-size:13px; color: rgba(0,0,0,1.0); margin: 0px; line-height: auto;">Уверен, что меня и сейчас программером никто в здравом уме не примет. С другой стороны, пока я годами свои проекты пилю и вывожу на какую-никакую окупаемость, уже не один десяток отлично спрограммированных и ниепически проинвестированных проектов уже тупо сдохли.</div> <div><br></div><div><br></div><br> <div id="bloop_sign_1449472078594046208" class="bloop_sign"><br><div><div>—</div><div><div>Yours</div><div>Dmitry Eremeev</div></div></div></div> <br><p class="airmail_on">On 7 December 2015 at 10:07:20, D.MON (<a href="mailto:mescalito.ua@gmail.com">mescalito.ua@gmail.com</a>) wrote:</p> <blockquote type="cite" class="clean_bq"><span><div><div></div><div>Тестовые задания надо посылать нахуй в любом случае, вне зависимости от того, куда ты дорос.
<br>Как правило, тестовые задания составляются а-ля "я изобрёл/выучил/нагуглил какой-либо хитромудрый приём программирования и очень хочу чтобы ты его воспроизвёл экспромтом, иначе я скажу что ты гавно и школота".
<br>Кстати, отличный метод задуматься о способности человека работать в команде и на результат - дать ему составить тестовое задание для кандидата.
<br>
<br>Sent from my iPhone
<br>
<br><br></div></div></span></blockquote></body></html>