<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"></head><body><div><div style="font-family: Calibri,sans-serif; font-size: 11pt;">Да-да. Например, на воркшопе в Рязани. А Дима мог бы рассказать, как с этой деградацией бороться. Получится отличное освещение проблемы с разных точек зрения.</div></div><div dir="ltr"><hr><span style="font-family: Calibri,sans-serif; font-size: 11pt; font-weight: bold;">От: </span><span style="font-family: Calibri,sans-serif; font-size: 11pt;"><a href="mailto:dsimonov@gmail.com">Dmitry Simonov</a></span><br><span style="font-family: Calibri,sans-serif; font-size: 11pt; font-weight: bold;">Отправлено: </span><span style="font-family: Calibri,sans-serif; font-size: 11pt;">13.07.2015 20:43</span><br><span style="font-family: Calibri,sans-serif; font-size: 11pt; font-weight: bold;">Кому: </span><span style="font-family: Calibri,sans-serif; font-size: 11pt;"><a href="mailto:moscow-pm@pm.org">Moscow.pm group</a></span><br><span style="font-family: Calibri,sans-serif; font-size: 11pt; font-weight: bold;">Тема: </span><span style="font-family: Calibri,sans-serif; font-size: 11pt;">Re: [Moscow.pm] Вакансия в моей команде</span><br><br></div>Жень! А можешь рассказать опыт по деградации эффективности<br>распределённой команды?<br><br>13 июля 2015 г., 17:45 пользователь Eugene Toropov<br><eugene.toropov@gmail.com> написал:<br>> Ох..но снижает. Факт. После 6 лет на удаленке не вижу другого варианта для<br>> своей команды, кроме офиса.<br>><br>> Евгений<br><br><br><br>---<br>Dmitriy V. Simonov<br>-- <br>Moscow.pm mailing list<br>moscow-pm@pm.org | http://moscow.pm.org<br></body></html>