<div dir="ltr"><br><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">2015-07-14 19:04 GMT+03:00 Иван Соколов <span dir="ltr"><<a href="mailto:vaneska.ru@gmail.com" target="_blank">vaneska.ru@gmail.com</a>></span>:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><br><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">14 июля 2015 г., 18:32 пользователь Alex Chistyakov <span dir="ltr"><<a href="mailto:alexclear@gmail.com" target="_blank">alexclear@gmail.com</a>></span> написал:<span class=""><br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><br><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote"><span>2015-07-14 18:30 GMT+03:00 Иван Соколов <span dir="ltr"><<a href="mailto:vaneska.ru@gmail.com" target="_blank">vaneska.ru@gmail.com</a>></span>:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><br><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">14 июля 2015 г., 17:16 пользователь Olga Smirnova <span dir="ltr"><<a href="mailto:o.smirnova@corp.mail.ru" target="_blank">o.smirnova@corp.mail.ru</a>></span> написал:<span><br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
  
    
  
  <div bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    В чем-то правы, да, ибо работать по 14 часов в сутки тоже ничего
    хорошего, например.<br>
    <br>
    Но и сильно далеко такой человек не продвинется, ибо доверять
    ответственную работу, которая требует от человека чуть больше
    вложений, чем просто "работа по графику от 9 до 18" никто ему не
    будет. Хотя такие люди хорошо справляются с рутинными задачами,
    которые не требуют срочности.<br></div></blockquote><div><br></div></span><div>Тут тоже не все так просто. Если человек не успевает сделать свою работу в отведенное ему время, он хреновый работник. </div></div></div></div></blockquote><div><br></div></span><div>Сегодня день черного и белого, определенно.</div><div>А если человек успевает сделать свою работу, но его просят сделать не свою?</div></div></div></div></blockquote><div><br></div></span>Если он успевает делать свою работу и у него еще остается свободное время, значит руководитель либо руководитель так считает нужным, либо он не достаточно оценил силы работника. Вообще по этой теме целые книги пишут. Как управлять персоналом. Можно почитать, там основы написаны.<br></div></div></div></blockquote><div><br></div><div>А в книге по компьютерной грамотности пишут, что "Лексикон" это текстовый редактор.</div><div> </div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div class="gmail_extra"><div class="gmail_quote"></div><div class="gmail_quote"><span class=""><div> </div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div class="gmail_extra"><div class="gmail_quote"><div>По каким, вообще, признакам, определять, успевает (или нет) человек делать свою (или не свою) работу?</div></div></div></div></blockquote><div><br></div></span><div>Это зависит от бизнес-процессов в компании.<br></div><span class=""><div> </div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div class="gmail_extra"><div class="gmail_quote"><span><div> </div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div class="gmail_extra"><div class="gmail_quote"><div>Если работодатель требует от работника выполнять больше, чем возможно сделать в отведенное работнику время, он хреновый работодатель.<br></div></div></div></div></blockquote><div><br></div></span><div>Ну, отчего же.</div><div>Может, он этот банкет оплачивает.</div></div></div></div></blockquote><div><br></div></span><div>Ну не каждый день же ) в РФ по законодательству не положено больше 8 часов трудиться<br></div><div><div class="h5"><div> </div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div class="gmail_extra"><div class="gmail_quote"><span><div> </div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div class="gmail_extra"><div class="gmail_quote"><div></div><div>Показать себя и продвинуться вполне можно за 8 часов в день. В свободное от работы время можно заняться хобби. Например изучить новый язык программирования или почитать какую-то умную книжку. Многие даже в рабочее время это умудряются делать.<br></div><div> </div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><span><div bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <br>
    <div>14.07.2015 15:42, Denis Fedoseev пишет:<br>
    </div><span>
    <blockquote type="cite">
      <div dir="ltr"><span style="font-size:12.8000001907349px">Такие
          люди есть и в офисе. Я работаю по графику и идите все в пень -
          они говорят, и в чем-то даже правы :)</span></div>
    </blockquote>
    <br>
    </span><span><div>-- <br>
      <span style="color:#4b4a45;font-style:italic">С уважением,<br>
        <br>
        Ольга Смирнова<br>
        Perl-программист проекта Деньги@<a href="http://mail.ru" target="_blank">mail.ru</a><br>
        раб.: +7 (495)-725-63-57 (внутр. 2199)<br>
        моб.: +7 (926)-959-16-23<br>
        e-mail: <a href="mailto:o.smirnova@corp.mail.ru" target="_blank">o.smirnova@corp.mail.ru</a><br>
        skype: olga_smirnova89<br>
        mail-agent: <a href="mailto:o.smirnova@corp.mail.ru" target="_blank">o.smirnova@corp.mail.ru</a><br>
        ISQ: 232733122<br>
      </span>
      <br>
      <a href="http://mail.ru" title="mail.ru" target="_blank"><img alt="mail.ru" src="cid:part2.03080300.04090007@corp.mail.ru"></a></div>
  </span></div>

<br></span><span>--<br>
Moscow.pm mailing list<br>
<a href="mailto:moscow-pm@pm.org" target="_blank">moscow-pm@pm.org</a> | <a href="http://moscow.pm.org" rel="noreferrer" target="_blank">http://moscow.pm.org</a><br>
<br></span></blockquote></div><span><font color="#888888"><br><br clear="all"><br>-- <br><div>С уважением,<br>Иван</div>
</font></span></div></div>
<br>--<br>
Moscow.pm mailing list<br>
<a href="mailto:moscow-pm@pm.org" target="_blank">moscow-pm@pm.org</a> | <a href="http://moscow.pm.org" rel="noreferrer" target="_blank">http://moscow.pm.org</a><br>
<br></blockquote></span></div><br></div></div>
<br>--<br>
Moscow.pm mailing list<br>
<a href="mailto:moscow-pm@pm.org" target="_blank">moscow-pm@pm.org</a> | <a href="http://moscow.pm.org" rel="noreferrer" target="_blank">http://moscow.pm.org</a><br>
<br></blockquote></div></div></div><span class="HOEnZb"><font color="#888888"><br><br clear="all"><br>-- <br><div>С уважением,<br>Иван</div>
</font></span></div></div>
<br>--<br>
Moscow.pm mailing list<br>
<a href="mailto:moscow-pm@pm.org">moscow-pm@pm.org</a> | <a href="http://moscow.pm.org" rel="noreferrer" target="_blank">http://moscow.pm.org</a><br>
<br></blockquote></div><br></div></div>