<div dir="ltr"><div>В среднем на одну интересную вакансию в европе приходит более сотни CV с cover letter, - это специалисты с релевантным опытом, высшим образованием и кучей дипломов. В среднем, если работа потеряна, то год-два живёшь на пособие и учавствуешь в таких тендерах. В среднем тебя всегда отшивают из-за overqualification.</div>
<div><br></div><div>Здесь в России совсем другая история, - маши крыльями, иначе сдохнешь. Работу берёшь любую, - хоть вагоны разгружать. </div><div><br></div><div>А вот в европе вагоны разгружать не пустят - Overqualification.</div>
<div><br></div></div><div class="gmail_extra"><br clear="all"><div>---<br>Dmitriy V. Simonov,<br>Perl & Python programmer</div>
<br><br><div class="gmail_quote">2014-07-30 23:53 GMT+04:00 Foxcool <span dir="ltr"><<a href="mailto:foxcool333@gmail.com" target="_blank">foxcool333@gmail.com</a>></span>:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
30.07.2014 23:01, Nick Knutov пишет:<div><div class="h5"><br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
Как человек, имеющий такую проблему, могу много чего рассказать.<br>
<br>
Например, для российкого менталитета нормально сказать, что начальник<br>
идиот и делает фигню. Для европейского - надо помягче. Для американского<br>
- надо сказать, что начальник очень клёво придумал, а можно сделать еще<br>
вот так. А для азиатского - начальник всегда прав, потому что не<br>
поставят же дурака в начальники.<br>
<br>
К чему всё это.. Имея много опыта - часто видишь, как все вокруг делают<br>
всё, неправильно, и вообще не то что нужно. А имея русский менталитет -<br>
еще и не можешь об этом не сказать. А после, если не согласятся -<br>
придется осознанно делать неправильную ненужную фигню. И вот это -<br>
действительно скучно. Долго этим заниматься просто невозможно.<br>
<br>
Например, я 14+ лет пишу на перле, 10+ лет рулю собственной компанией и<br>
7+ лет исполняю в ней функции технического директора. Куда-то работать<br>
меня зовут исключительно в качестве перлового программиста. Даже не лида<br>
и не архитектора (правда резюме я специально не писал и сам работу не<br>
искал). За все годы - я видел примерно одно предложение работы, когда по<br>
совокупности нюансов я бы куда-то поехал и стал бы работать на кого-то в<br>
качестве простого программиста.<br>
<br>
А боязнь, что кандидат уйдет - это какая-то глупость, не имеющая<br>
отношения к реальности, мне кажется. Если он overqualified и таки пришел<br>
- у него была причина для дауншифта и просто так он никуда не пойдет. Из<br>
моего опыта - это обычно разные штуки обоснованные<br>
соционикой/психологией и если о них знать - они предсказываются<br>
достаточно точно во время часа-двух общения.<br>
<br>
<br>
<br>
30.07.2014 23:56, Dmitry Simonov пишет:<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
Друзья! А кто мне может на пальцах по простому разложить, почему в<br>
европе так не любят Overqualification?<br>
<br>
Только давайте на чистоту, - вы ведь понимаете, что аргументы вида "ему<br>
будет скучно" я уже и сам обдумывал. Для меня наличие дополнительных<br>
знаний у человека - это просто вопрос наличия у него выбора инструментов<br>
для решения задач. То есть чем больше выбор, тем лучше.<br>
<br>
Так в чём же проблему увидели европейцы? (В России этим словом только<br>
играются и реально в работе не используют).<br>
<br>
---<br>
Dmitriy V. Simonov,<br>
Perl & Python programmer<br>
<br>
<br>
</blockquote></blockquote></div></div>
У меня такие ощущения постоянно зудят в одном месте, хотя я далеко не overqualified. Просто есть свое видение илэшное. Т.е. тут тоже можно скинуть на особенности личности и просто мудачество. (:<br>
С моей маленькой колокольни наоборот наблюдается, что на интересное везде ищут сениоров, а лишь потом, в лучшем случае, пустят поддерживать то, что эти начальники и сениоры наворотили. А ведь квалификация и навыки не на курсах и шаражках системы образования добывается, а как раз в опыте проектирования и разработки с нуля чего-то серьезного.<span class="HOEnZb"><font color="#888888"><br>
<br>
-- <br>
<a href="http://foxcool.ru" target="_blank">http://foxcool.ru</a><br>
<a href="mailto:foxcool@jabber.ru" target="_blank">foxcool@jabber.ru</a></font></span><div class="HOEnZb"><div class="h5"><br>
<br>
-- <br>
Moscow.pm mailing list<br>
<a href="mailto:moscow-pm@pm.org" target="_blank">moscow-pm@pm.org</a> | <a href="http://moscow.pm.org" target="_blank">http://moscow.pm.org</a><br>
</div></div></blockquote></div><br></div>