<div dir="ltr">Вань!<div><br></div><div>Ты тут нам всем рассказал про то, что:</div><div>* Ты настолько крут, что Бунин звал Тебя на руководителя проектов</div><div>* Ты стоишь дорого</div><div>* Ты на короткой ноге с инвесторами</div>

<div>* Ты умеешь договариваться с ключевыми сотрудниками.</div><div><br></div><div>Молодец! Попиарился! Аплодисменты! Салют! КРУТОЙ ВАНЯ! Давайте скорее позовём его на крутую белую зп в два-три раза превышающую её текущее состояние.</div>

<div><br></div><div>Но Ты ничего не сказал про то, как быть, когда близкие друзья показывают себя с новой совершенно стороны. </div><div><br></div><div>П.С. Тут очень много на листе людей, которых Бунин звал в руководители проектов и которые на моих глазах выросли в профессионалов эксперт класса. Людей, которые стоят дорого, а когда-то им было ооочень несладко. Людей, которые на короткой ноги с инвесторами - просто потому что инвестора такие же люди как мы, только с деньгами. Людей, которым приходится засовывать свои амбции в жопу и учиться договариваться с сотрудниками. </div>

<div><br></div><div>Не стоит делать на этом акцент, Ваня. Мы все тут такие же как Ты. Только некоторые старше и умнее.</div><div><br></div><div>Вот некоторые люди. Посмотри на них:</div><div><br></div><div>* Монс! Когда-то тыщу лет назад работал в Агаве говно-программером, а теперь ему в рот заглядывают с почтением.</div>

<div>* Илья Чесноков! Ещё три года назад он был обычным админом.</div><div>* Андрей Костенко! Мальчик-зайчик, который построил несколько известных на всю Россию сервисов "в одно лицо".</div><div>* ...</div><div>

<br></div></div><div class="gmail_extra"><br clear="all"><div>---<br>Dmitriy V. Simonov,<br>Perl & Python programmer</div>
<br><br><div class="gmail_quote">2013/11/22 Ivan Petrov <span dir="ltr"><<a href="mailto:i.petro.77.00@gmail.com" target="_blank">i.petro.77.00@gmail.com</a>></span><br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">

<div class="im">> Видишь ли, Вань. Это мои хорошие друзья, которых я очень хорошо знаю и в<br>
> радости и в горе. Это не левые сотрудники, о которых я что-то слышал.<br>
<br>
> А вот люди совершенно незнакомые, когда приходится делать над собой усилие,<br>
> чтобы с нуля им поверить и сразу довериться, как правило, показывают себя ОЧЕНЬ<br>
> хорошо.<br>
<br>
</div>я вообще о том что исходные посылы несколько неверные.<br>
<br>
например "килограмы денег". Я помню как Олег Бунин предлагал мне мою<br>
текущую на тот момент зарплату + должность руководителя проекта. а<br>
когда я ему сказал что мне как бы не хочется за эти деньги заниматься<br>
еще и руководством, так он тут написал на тему что "лучше среди<br>
PHP'шников искать нежели зажравшихся перловиков".<br>
<br>
просто когда некоторые люди пишут про "килограммы денег", то зачастую<br>
не понимают реальную ситуацию. для многих... гхм "менеджеров" кажется<br>
диким что простой программист просит зарплату, белую, больше этого<br>
самого менеджера в разы, плюшки в офисе итп<br>
а меж тем это просто объективная ситуация. вот стоят дорого в Москве<br>
Perl разработчики.<br>
причем я сейчас на эту ситуацию уже начал наблюдать с противоположной<br>
стороны, уже как владелец бизнеса.<br>
я верю и знаю. что приходится делать усилие чтобы вынуть из инвесторов<br>
лишние пару-десяток миллионов на годовую з/п еще паре программистов,<br>
но вот только "килограммами денег" они программистам не кажутся.<br>
при ситуации в Москве когда ты можешь за 2 недели найти работу на эти<br>
самые килограммы, как-то плохо плакаться-то.<br>
:)<br>
<br>
второй неверный посыл "мы ему зарплату выбивали, а он отказался".<br>
во первых это чисто внутренняя кухня.<br>
человека спросили "какая зарплата тебе интересна?" человек ответил<br>
текущий свой уровень + 10-15%. и вот оказывается что текущий бизнес<br>
настолько плох (не в плане бизнеса, а в плане текущей финансовой<br>
ситуации), что выбить эти 10-15% оказывается мегасложно. и отказ<br>
переходить потом на эту работу больно воспринимается.<br>
<br>
а я вам вот интересную хрень скажу.<br>
вот есть малый бизнес. платят там скажем двум программистам зарплаты<br>
по 150К (~средняя з/п перл профи, не руководителя, по Москве сейчас).<br>
допустим один собирается уйти. но он ключевой программист.<br>
да любой работодатель ему лучше еще +100 накинет чем будет искать ему<br>
замену.<br>
Просто реально удается договориться на +10-20% а не +100%. вот<br>
и все.<br>
<div class="HOEnZb"><div class="h5">--<br>
Moscow.pm mailing list<br>
<a href="mailto:moscow-pm@pm.org">moscow-pm@pm.org</a> | <a href="http://moscow.pm.org" target="_blank">http://moscow.pm.org</a><br>
</div></div></blockquote></div><br></div>