<div dir="ltr">Привет,<br><br><div class="gmail_quote">2008/7/16 Andrew Shitov <<a href="mailto:andy@shitov.ru">andy@shitov.ru</a>>:<br><blockquote class="gmail_quote" style="border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); margin: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; padding-left: 1ex;">
<div class="Ih2E3d">> Ну тоже не нулевой. При правильном раскладе можно помахать сертификатом<br>
> перед носом работодателя и сказать что если чё - уйдешь. Эдакий тонкий<br>
> намек, что с получениме сертификата должен стоить больше.<br>
<br>
</div>Устраиваться на работу, держа за пазухой идеи шантажа - это же скучно :-)<br></blockquote></div><br> Почему за пазухой? В основной своей массе люди получают сертификаты работая где-то и потом показывают их начальству (кто для отчетности за потраченные конторой на обучение спец деньги, кто с надеждой стрясти с конторы деньги постраяченные на обучение самостоятельно, кто для повышения зп, кто просто для галочки). Есть и те, кто просто платит свое бабло и получает сертификаты и показывает их уже новому работодателю.<br>
По сути то вариантов дофига и больше - каждый выбирает сам надо оно ему или нет, как к этому относиться и т.д. <br> Я вроде писал уже, если что - повторюсь: в России не так развито это (если можно так выразится) и не так ценятся даже те же ББ-шные бумажки. А вот за рубежом это для многих контор показатель. Тут корни видимо растут из русской специфики - бытует же мнение что русские лучше знают предметную область. :) <br clear="all">
<br>-- <br>With best regards, Sergey Juchkov<br><a href="http://juchkov.com">http://juchkov.com</a>
</div>