[Moscow.pm] Вопросы к докладу о том как стать "крутым начальником" :)

[Alexey Shrub]

С моей точки зрения главный вопрос как выдавать результат быстро, не утонув в поддержке и/или второстепенных мелочах и не набрав слишком много технического долга, в идеале команда должна как-то сама, без воздействия изве, поддерживать этот баланс, иначе получается какой-то микроменеджмент

Суббота, 23 ноября 2013, 6:42 +04:00 от Dmitry Simonov <dsimonov на gmail.com>:
> ===
> Паша Щербинин:
> Помнишь ты хотел доклад сделать о том как стать крутым начальником, выступит в декабре?  Мы на прошлой встрече в кафе обсудили возможность твоего доклада, ребята сказали что им было бы интересно. 
> 
> Про вопросы о том, что интересует ребят  ожешь закинуть тему в рассылку собрать фидбек.
> ===
> 
> О чём рассказывать, парни? Что интересно в первую очередь? Давайте сформулируем основные назревшие вопросы, а я подготовлю обстоятельный ответ. 
> Например, могу немножко рассказать про хантинг, про бабло, про отношения с командой, про ритмы работы, про конфликты, про системы отчётности и трекинг задач, чуть-чуть про agile.
> Мне самому бы, наверное, интересно было рассказать про принципы которым я руководствуюсь, но это в общем глубокая философия и она может показаться мало интересной.
> ---
> Dmitriy V. Simonov,
> Perl & Python programmer

-- 
Alexey Shrub