[Hamburg.pm] Perl-Nachwuchs

[marcos rebelo]

If I'm understanding the content of this e-mails (my German is terrible), I
will help on spreading the Perl.

Best Regards
Marcos Rebelo


2013/1/30 Renee B <pm.list at perl-services.de>

> Moin,
>
> die Idee ist gut! Und bei mir formieren sich ähnliche Gedanken. Nur sehe
> ich ein Problem darin, das jeden Monat anzubieten. Solche kleinen
> Workshops müssen vorbereitet werden und das ist nicht wenig Arbeit.
> Wenn, dann müsste man sich abwechseln und jeden Monat macht es ein
> anderer Perlmonger. Ein öffentliches Repository für Material wäre dann
> auch nicht schlecht, damit in anderen Städten nachgezogen werden kann,
> man auch die Materialien zusammen erstellen kann.
>
> Ich fände so etwas wie die "PerlSchool" von Dave Cross nicht schlecht.
> Das sind immer 1-tägige Perl-Schulungen zu einem sehr günstigen Preis
> (http://perlschool.co.uk/).
>
> Auch die Teilnahme an anderen Veranstaltungen, die nicht primär mit Perl
> zu tun haben, könnte helfen.
>
> Wie macht ihr das mit "an die Unis gehen"? Ich bin immer auf der Suche
> nach guten Ideen, wie man Nachwuchs zu Perl bringen kann.
> Ich habe mal in einer Schule zwei Unterrichtseinheiten mit Perl gemacht.
> Das ist ganz gut angekommen auch wenn nur ein kleiner Anteil der Leute
> bei Perl bleiben ;-) Außerdem habe ich 2012 bei "Jugend forscht" einen
> Sonderpreis für Perl-Arbeiten ausgelobt. Mit interessanten Preisen kann
> man dann auch Leute neugierig machen.
>
> Ich habe auch die Idee, Mitte des Jahres mal alle möglichen Unternehmen,
> die Perl-Leute brauchen/beschäftigen mal an einen Tisch zu holen und
> gemeinsam darüber zu diskutieren, wie man mehr "Nachwuchs" zu Perl holen
> kann. Kannst Du Dich mal erkundigen, ob Dein Unternehmen Interesse an so
> etwas hätte? (das gleiche können die XING-Leute auf diese Liste auch mal
> machen).
>
> - Renée
>
> On 29.01.2013 14:02, Gregor Goldbach wrote:
> > Moin!
> >
> > Aus aktuellem Anlass (Blog-Artikel und Mitarbeiterschwund) habe ich in
> > letzter Zeit Gedanken über Perl-Nachwuchs gemacht.
> >
> > Ein Blog-Artikel:
> >
> http://anonymoushash.vmbrasseur.com/2013/01/22/improving-perls-new-programmer-outreach/
> >
> > Kurzfassung: Perl-Mongers sollen kleine Veranstaltungen organisieren,
> > damit neue Leute schnuppern können. Beispiel: Monatlich an einem Abend
> > Perl beibringen.
> >
> > Und noch einer:
> > http://blogs.perl.org/users/ovid/2013/01/economics-101.html
> >
> > Ovid meint unter anderem, dass mehr Wettbewerber kleinere Marktanteile
> > bedeuten. Im Wesentlichen ist dies ein weiterer Artikel der Reihe "Perl
> > ist nicht tot".
> >
> > Hamburg.pm ruht ja eher mehr als weniger. Das passt gefühlsmäßig gut
> > zur Perl-Lage in Hamburg: Perl genießt kein gutes Ansehen, niemand
> > redet darüber, und Nachwuchs ist einfach nicht in Sicht. Vielleicht
> > könnte "man" ja anhand der Ideen aus dem ersten Blog-Artikel oben
> > etwas auf die Beine stellen ...
> >
> > Ich arbeite mittlerweile wieder in einer Firma, deren Hauptprodukt in
> > Perl entwickelt wird. Wir bilden selbst Fachinformatiker aus, gehen an
> > die Unis und lassen Studenten bei uns ihre Abschlussarbeit schreiben,
> > aber das ist natürlich nur ein Tropfen auf den heißen Stein ...
> >
> > Aktuell brauchen wir Mitarbeiter (Vollzeit, Teilzeit, wie gesagt
> Studenten,
> > ausgelernte Fachinformatiker):
> > <
> http://www.stepstone.de/stellenangebote--Software-Entwickler-m-w-Hamburg-delphi-HR-Systems-GmbH--2396563-inline.html
> >
> >
> > Ich hoffe, dass das jetzt nicht zu weinerlich liest :-)
> >
> >   Gregor
> > _______________________________________________
> > Hamburg mailing list
> > Hamburg at pm.org
> > http://mail.pm.org/mailman/listinfo/hamburg
>
> _______________________________________________
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Marcos Rebelo
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