<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META content="text/html; charset=utf-8" http-equiv=Content-Type>
<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.6001.18702">
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>Apenas complementando. sobre o RH.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>Infelizmente, isto é mais pura verdade, hoje, você
deve agradar a "gostosa" da entrevista, dizendo um monte de coisa que ela acha
legal, para que ela possa falar " esse cara é legal" e levar seu currículo para
quem realmente vai te entrevistar, do que coloca-lo de lado dizendo
"insociável".</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>A pessoa que a entrevista muito mal sabe fazer uma
função SE no Excel ou uma mala direta no Word. (nem sabe o que é
BRoffice).</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>E ainda (opinião pessoal) é que um psicólogo, venha
entrevistar um cara para TI. Porque ele vai ver "você" mais e teu conhecimento,
quem vê ???? Pior ainda quando é "agenciador de emprego". Certa vez ( em
novembro passado) fui em uma entrevista na avenida Angelica, e no meu currilo
coloquei:</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial> Programador em Perl, entre
outras coisas... ai veio a derradeira... " e isso aqui que você programa,
perl... para o que serve." mas você programa mesmo..... Perl é igual a java ou
Delphi.... Depois de escutar tudo isso e mais algumas coisas, preferi agradecer
a oportunidade, e educadamente dizer que percebi que aquela vaga não é
para mim.... Porque com certeza aquela "consultora" irá escolher o profissional
mais "bem apresentado", não o mais qualificado, que poderia ser eu ou não... E a
vaga era para uma empresa muito boa... ou seja.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>Currículo, qualquer um faz, e faculdade também, mas
isto só te da experiência em entrevista,,, no dia a dia, é vc quem resolve os
problemas, e durante a pressão, o psicólogo que te entrevistou, não vem te
passar a mão na cabeça, e a "gostosa" do RH não ta te esperando lá fora quando
acabar. É só você e seu conhecimento.. Por isto aprenda o que gosta. E aplique
onde precisa... </FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>O problema é que o bom profissional, aquele
que se dedica, sabe explicar e resolver problemas, e botar as coisas para
funcionar em momentos críticos, muitas vezes não é de conversar e sim de fazer.
</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>Curriculo da emprego... conhecimento mantem o
trabalho"</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>Desculpe o cross posting, sem estender ou fugir do
assunto, mas tinha que comentar :-)</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial>Ricardo Stock<BR><A
href="mailto:ricardostock@bol.com.br">ricardostock@bol.com.br</A></FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<BLOCKQUOTE
style="BORDER-LEFT: #000000 2px solid; PADDING-LEFT: 5px; PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-LEFT: 5px; MARGIN-RIGHT: 0px">
<DIV style="FONT: 10pt arial">----- Original Message ----- </DIV>
<DIV
style="FONT: 10pt arial; BACKGROUND: #e4e4e4; font-color: black"><B>From:</B>
<A title=russoz@gmail.com href="mailto:russoz@gmail.com">Alexei Znamensky</A>
</DIV>
<DIV style="FONT: 10pt arial"><B>To:</B> <A title=cascavel-pm@pm.org
href="mailto:cascavel-pm@pm.org">Cascavel Perl Mongers</A> </DIV>
<DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Sent:</B> Tuesday, March 09, 2010 9:36
AM</DIV>
<DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Subject:</B> Re: [Cascavel-pm] Perl é para
mim?</DIV>
<DIV><BR></DIV>2010/3/9 Nelson Ferraz <SPAN dir=ltr><<A
href="mailto:nferraz@gmail.com"
target=_blank>nferraz@gmail.com</A>></SPAN><BR>
<DIV class=gmail_quote>
<BLOCKQUOTE
style="BORDER-LEFT: #ccc 1px solid; MARGIN: 0px 0px 0px 0.8ex; PADDING-LEFT: 1ex"
class=gmail_quote>Um certificado pode te ajudar a passar pela triagem
inicial,<BR>normalmente feita pelo departamento de RH; mas apenas o
conhecimento<BR>real pode garantir uma oportunidade de
emprego.<BR></BLOCKQUOTE>
<DIV><BR></DIV>
<DIV>Nelson++, mas ainda assim vou reforçar e explicitar uma coisa: <B>pelo
departamento de RH</B>. O pessoal de RH, com raríssimas exceções, não manja
<B>absolutamente nada</B> de tecnologia. Alguns indivíduos chegam a ser
exímios operadores de Word e Excel, mas no geral eles não chegam a isso - nem
necessariamente deveriam - o que importa para eles é psicologia,
comportamento, folha de pagamento, leis trabalhistas, etc.. e só isso já ocupa
mais do que as 8h/dia, eu te garanto.</DIV>
<DIV><BR></DIV>
<DIV>Agora, o <B>departamento de IT</B> dificilmente vai te contratar baseado
em certificado, <B>a não ser que seja para vaga júnior</B>. A certificação
atesta, se formos olhar da forma mais honesta possível, que você sabe estudar
para passar numa prova. E o que importa para quem vai contratar não é se você
sabe estudar para provas, mas sim se você consegue resolver um problema
cabeludo, obscuro e muitas vezes esotérico, rapidamente, e sob pressão.</DIV>
<DIV><BR></DIV>
<BLOCKQUOTE
style="BORDER-LEFT: #ccc 1px solid; MARGIN: 0px 0px 0px 0.8ex; PADDING-LEFT: 1ex"
class=gmail_quote>Por isso, as minhas dicas são:<BR><BR>1) Aprenda além do
básico. Não fique apenas nos livros básicos e<BR>tutoriais da internet. Leia
"Advanced Perl Programming", "Perl Best<BR>Practices", "Perl Testing",
etc.<BR><BR>2) Participe da comunidade. Você já comecou bem, enviando
perguntas<BR>pra lista. Participe dos encontros sociais, ajude a organizar o
site,<BR>contribua.<BR></BLOCKQUOTE>
<DIV><BR></DIV>
<DIV>Nelson++ </DIV>
<DIV><BR></DIV></DIV>[]s<BR>-- <BR>Alexei Znamensky [russoz_gmail_com] [<A
href="http://russoz.wordpress.com" target=_blank>russoz.wordpress.com</A>] [<A
href="http://www.flickr.com/photos/alexeiz"
target=_blank>www.flickr.com/photos/alexeiz</A>]<BR>"Though we live in trying
times, we're the ones who have to try"<BR>
<P>
<HR>
<P></P>_______________________________________________<BR>Cascavel-pm mailing
list<BR>Cascavel-pm@pm.org<BR>http://mail.pm.org/mailman/listinfo/cascavel-pm</BLOCKQUOTE></BODY></HTML>