<div dir="ltr"><br><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">2014-09-16 8:51 GMT-04:00 Jesus Lima <span dir="ltr"><<a href="mailto:jesus@unixsup.com" target="_blank">jesus@unixsup.com</a>></span>:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr">Hola *,<div><br></div><div>A los honestos, correctos y no tan viejos, les aconsejo que pongan su edad, sexo y respondan todas las preguntas que les hagan, pues los que revisan las planillas para evaluarlos como "elegibles"  ya saben que los que no contestan, ocultan o les incomoda algo; el que lo la debe, no la teme.</div><div><br></div></div></blockquote><div><br></div><div>No tiene nada que ver con honestidad. Es ilegal solicitar esos datos y rechazar a una persona por un tema de discriminación racial, sexual o por la edad.  Es ilegal solicitar esa información y es irrelevante suministrarla a priori, punto. Los únicos factores de elegibilidad deben ser específicamente relacionados con lo requisitos específicos del cargo, mas nada. </div><div><br></div><div>Saludos,</div><div>Alejandro Imass</div><div> </div></div></div></div>